中国人力资源社会保障杂志创建于2010年,已经有多年历史,是中国新闻出版总署批准,具有双刊号的期刊。
主管单位是:中华人民共和国人力资源和社会保障部,主办单位是中国劳动保障报社。
它的国际刊号是1674-9111国内刊号是11-5941/D,复合影响因子为0.39。主要栏目有:特别关注、人力资源、社会保障、权益维护、专家视点、个案评析、国际经纬、政策法规
首先,《中国人力资源社会保障》摘要和关键词:文章应提供100-200字摘要,客观反映论文的主要内容。提供3-5个关键字,用分号分隔。写的字母数目最多可达2500-4500个。
第二,《中国人力资源社会保障》作者简介:姓名(出生年月)、性别、工作、邮政编码、职称、职位、学历、主要研究方向等(研究生必须标明博士研究生或硕士研究生)。
第三,《中国人力资源社会保障》注释:注释序列号(上标)用圆形阿拉伯数字表示,并附加到语句末尾。
第四,非正式出版物(如博士或硕士学位论文)、未正式发表的演讲等不能引用参考文献。
五、参考文… 了解更多