人力资源管理评论杂志_快速发表

期刊介绍

投稿须知

往期目录

《人力资源管理评论》杂志简介

国际刊号：

国内刊号：

审稿时间：

期刊类别：经济

创刊时间：2010年

邮发代号：

周期：

综合影响因子：

人力资源管理评论杂志简介

人力资源管理评论杂志创建于2010年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。

主办单位是南京大学商学院。

它的国际刊号是国内刊号是，复合影响因子为。主要栏目有：研究报告、文献综述、简报、专题研究。

人力资源管理评论杂志投稿须知

(a) 《人力资源管理评论》草案范围。专注于人力资源管理的各个研究领域，将组织行为、应用心理学等人力资源管理相结合，接受比较密切的学术研究成果。原稿要具有创新性、学术性、准确性、规范性和可读性。本报提倡严格的学风，鼓励采用符合国际学术惯例的规范管理研究方法。限制中文投稿。

(b) 《人力资源管理评论》年所需单词。本杂志不严格限制句子的长度，一般应为8000字以上。这篇文章篇幅太长，具有重要学术价值的文章也受到欢迎。

(c)将作者的姓名、出生年月、性别、职称、学位、工作单位、通讯地址、邮政编码、联系电话、传真和电子邮件等信息全部集中在与正文无关的初始页… 了解更多

相关期刊

审计月刊

创刊时间：1985年

周期：

审稿时间：

中国纺织经济

创刊时间：1985年

周期：

审稿时间：

西部商学评论

创刊时间：2008年

周期：

审稿时间：

山东财经大学学报

创刊时间：1989年

周期：

审稿时间：

湖北农村金融研究

创刊时间：1980年

周期：

审稿时间：

跨文化管理

创刊时间：2012年

周期：

审稿时间：

中南财经政法大学研究生学报

创刊时间：1984年

周期：

审稿时间：

技术经济

创刊时间：1982年

周期：

审稿时间：

营销科学学报

创刊时间：2005年

周期：

审稿时间：

商业观察

创刊时间：2015年

周期：

审稿时间：

湖北经济学院学报

创刊时间：1989年

周期：

审稿时间：