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人力资源毕业论文
范文列表
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2015-09-22
中美博士后制度对比及其启发
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姜莉莉 西安电子科技大学人事处 人才办 摘要:中美两国的博士后制度在人才培养和创新能力提升等方面均发挥着重要作用。通过对比中美两国博士后制度在管理体制、招收方式、经费来源等方面的异同,
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2015-09-22
关于企业离退休职工思想政治工作的几点思考
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龚梅 贵州中烟工业有限公司 摘要:我国在世界上属于人口大国,随着人口老龄化趋势的发展,我国的企业离退休职工比重也越来越大。如何做好企业离退休职工思想政治工作显得尤为重要。本文结合实际
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2015-09-22
在人力资源管理中做好思想政治工作
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周红 呼和浩特热电厂 人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分,是一项综合的、复杂的、系统的工程。做好思想政治工作在人力资源管理中同样具有十分重要的作用,不但可以培养和塑造高素质的劳
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2015-09-22
大型国有企业全员绩效管理体系构建
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张行 国网南京供电公司 摘要:本文基于大型国有企业全员绩效管理的实践,提炼出全员绩效管理的构建原则,并从分类考核指标构建、考核结果运用和制度保障三个层面深入阐述了全员绩效管理体系的构
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2015-09-22
影响网络招聘有效性的因素与策略浅析
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张子如 中山大学南方学院 摘要:本文通过研究网络招聘的基本特征和发展现状,简要分析影响网络招聘有效性的因素,并针对这些因素为提高网络招聘有效性提出建议。 教育期刊网 http: www
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2015-09-22
广电网络集团内部控制的现状与对策
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郭珂帆 昆明广播电视网络有限责任公司 摘要:随着中国新媒体的发展以及广电网络集团的国际化,迫切地要求我国的新媒体和新网络实施重大的变革,以适应中国市场经济的发展,促进社会主义文化大繁
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2015-09-22
对《事业单位人事管理条例》第13条的探讨
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谢勇 郑州大学人事处 摘要:我国第一部规范事业单位人事管理的行政法规《事业单位人事管理条例》的实施是公共人事管理的重大创新,意味着事业单位人事管理进入了法制化的新阶段,但《条例》总体
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2015-09-22
人才测评在国内企业招聘中应用的误区与对策
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赵媛媛 徐晗 大连财经学院 摘要:随着科技发展的日新月异,人才资源作为“第一资源”的重要地位日益凸显。如何合理地进行人才测评,做好人才的选、育、用、留等人力资源工作,成为了我国乃至全
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2015-09-22
职业胜任力研究综述及其初步应用
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范啸 顾嘉佳 同济大学浙江学院 摘要:国以才立,政以才治,业以才兴。当今时代,人才资源已成为最重要的战略资源。职业胜任力问题现已成为人力资源管理学科探讨的热门话题。文章对国内外胜任力
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2015-09-22
农业科研单位人事管理改革与人事档案管理改革分析
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张英妹 河北省农林科学院植物保护研究所 摘要:为了全面有效地评估一个农业科研单位的未来发展方向,制定出一个可行的、适合农业科研单位发展的具体人事管理与人事档案管理制度,本文笔者具体全
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2015-09-22
关于城市社区管理的几点思考
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杨骏 云南财经大学公共管理学院 摘要:做好城市社区管理工作除了能够促使基层社会更为和谐稳定之外,同时还能够推动城市更好更快的发展。所以为了增强政治生活质量,提升人们生活水平,必须要选
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2015-09-22
论如何服务为先加强疾控中心思想政治工作
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魏涛 河北省石家庄市桥西区疾病预防控制中心 摘要:疾控中心是政府举办的实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位,其使命为通过对疾病、残疾和伤害的预防控制,创造健康环境
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2015-09-22
供应链管理环境下的物流成本研究
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康海斌 兰州理工大学经济管理学院 兰州理工大学“基金供应链管理的工业品分销渠道效率研究(13-0290)”基金项目资助。 摘要:供应链管理是当今社会经济发展的必然产物,在供应链管理环境
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2015-09-22
外资认证企业销售人员绩效考核问题与对策探究
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刘忠和 上海东浩人力资源有限公司 摘要:外资认证企业的产品销售在公司运营过程中,发挥着越来越重要的角色,销售业绩的好坏直接到影响到认证企业的兴衰。本文通过对外资认证企业销售人员绩效考
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2015-09-22
电力企业人力资源薪酬管理研究
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伍睿 张春雁 国网天津市电力公司客户服务中心 摘要:随着科技的迅速发展,各行各业都在不断涌现新工艺、新设备和新技术,使企业的效率得到极大的提高,增强了企业的生存能力和竞争力。而新技术
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2015-09-22
繁荣与失落:中国人才派遣业抉择新生
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颜页 中山大学南方学院 摘要:本文通过总结人才派遣行业在中国的发展现状,分析中国人才派遣行业面临的问题,探讨应对这些问题的对策,为人才派遣行业的发展提出建议。 教育期刊网 http
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2015-09-22
基于岗位价值评估的胜任能力模型构建与应用
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洪捷 国网上海市电力公司检修公司 摘要:本文详细分析了电力企业如何在管理模式、幅度、范围等方面发生转变,岗位设置和工作内容也随之发生较大变化后,创新基于岗位价值评估的方式,构建符合电
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2015-09-22
ERP在电力企业中的应用研究
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张晨昱 北京送变电公司 摘要:信息化的人力资源管理作为独立的模块和ERP系统中的财务系统、生产系统、销售系统等组成了一个高度集成的企业资源管理系统,以进一步提高企业的管理水平。本文对ERP
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2015-09-22
浅议公路行业人力资源管理
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杨清云 临夏公路管理局刘家峡公路管理段 摘要:本文分析了人力资源管理的内涵及公路养护部门人力资源现状,阐述了加强人力资源管理的重要意义,探讨了加强人力资源管理的对策。 教育期刊
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2015-09-22
建设工程结算中的法律风险分析与防范
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涂文静 广东省有色矿山地质灾害防治中心 摘要:文章通过对建设工程结算纠纷这一问题的深层次原因进行分析,从法律的角度出发提出解决问题的对策。 教育期刊网 http: www jyqkw com关键
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2015-09-22
浅谈和谐社会建设中思想政治工作功能拓展研究
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王彦忠 石家庄市公路桥梁建设集团 摘要:信息化时代的发展,推动了各个国家乃至各个地区之间的密切联系。但在各种观念和文化以及意识形态的交流中难免有利有弊,而这对于我国积极向上的社会主义
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2015-09-22
关于我国金融消费者权益保护的几点思考
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李镔召 北方工业大学文法学院 随着市场开放程度提高,我国金融消费者保护问题愈来愈突出。2013年10月25日全国人大常委会通过《消费者权益保护法》修正案,于2014年3月15日正式实施。新《消法》回
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2015-09-22
专利维权中诉讼策略之诉讼请求拟定
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曾慧 徐盼 株洲时代新材料科技股份有限公司 摘要:专利的诉讼包括民事诉讼、刑事诉讼及行政诉讼,具有诉讼主体广泛、法律关系复杂、专业性强、举证困难及侵权种类与形式多样性等特点。
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2015-09-22
基于DEA金华高新技术企业R&D绩效评价研究
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唐韵 浙江广厦建设职业技术学院 该论文来源为金华市社科联科研课题。 摘要:本文基于金华高新技术企业R&D绩效评价指标体系的构建,引进指标隶属度的设计,消除指标量纲和值域不统一的影响
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2015-09-22
浅谈企业人力资源管理中的绩效管理
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康玉清 金堆城钼业股份有限公司质量计量监测中心 摘要:随着管理的不断进步,绩效管理在企业人力资源管理中的作用越来越被管理者所重视,绩效管理无疑是企业管理的一项重要管理工作,贯穿在企业
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2015-09-22
基于企业文化的员工薪酬制度设计
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刘昉 创维集团有限公司 摘要:企业要想吸纳人才和提高员工工作积极性,必须制定合理的薪酬制度。企业人力资源管理与企业文化密切相关,因而企业员工薪酬制度的制定需要在企业文化基础上实现。基
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2015-09-22
以GJB5000A二级为基础的软件产品人员任职资格标准设置
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张宁 赵儒超 安振刚 北京航天长征飞行器研究所 摘要:本文从GJB5000A二级评价对7个过程域实现的要求出发,结合软件产品人员任职资格建设,按照专用、共用目标和实践开展软件产品人员的任职资格
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2015-09-22
应用ERP系统强化人力资源管理
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王利锋 马万里 张赟 国网河南巩义市供电公司 摘要:为适应人力资源集约化、专业化管理要求,巩义市供电公司从管理实践出发,以ERP基础数据平台管控为抓手,落实业务规范,强化过程管控,通过实
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2015-09-22
管理教练视域下的公务员人才建设研究
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张丽艳 张楠 辽宁师范大学 基金项目:辽宁省社会科学规划项目“推进学习型党组织创建研究”,编号:L13DDJ021。 摘要:公务员在党组织中充当着不可低估的角色,如何切实提高人才综合素质
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2015-09-22
对我国行政体制改革的思考
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王矞 宝鸡文理学院 摘要:本文运用了提出问题、分析问题、解决问题的方法,通过对我国政体改革的历程、改革中出现的问题等方面的简要阐述,对行政体制改革的发展目标提出几点略见。 教育
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2015-09-22
试析我国无效民事行为效力复活途径的构建
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黄素琴 福建农林大学东方学院 摘要:无效民事行为效力是有必要给予复活的。但是作为有利于经济效率或者社会发展的无效民事行为的效力复活,在实践中很少涉及,立法上几乎没有规定,理论上也很少
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2015-09-22
创新文化建设 树疾控工作新风
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段思羽 河北省石家庄市桥西区疾病预防控制中心 摘要:近年来,随着公共医院事故的频出和各种传染疫情的流行,社会各界对疾病预防与控制中心的关注度越来越高。疾控中心的自身文化与思想建设也逐
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2015-09-22
浅析民营企业人力资源会计计量问题
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蔡文依 席群 沐浴晖 南通大学商学院 摘要:知识经济时代,人力资源在企业管理中的角色变得愈加重要。在中国,实行人力资源会计的企业还不多,尤其是劳动力水平相对落后的民营企业。通过对罗莱
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2015-09-22
国有企业如何有效实施薪酬管理
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贾志敏 国网山东曹县供电公司 摘要:作为人力资源管理核心模块之一的薪酬体系,若能与企业发展战略有机结合,将在企业对优秀人才的吸引、保留和激励方面扮演重要角色,有助于实现企业与员工之间
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2015-09-22
合理定位民主推荐提高干部工作民主质量
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张平 中国医学科学院 北京协和医学院人力资源处(组织部) 摘要:按照新颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),针对近年来在干部民主推荐工作中存在的问题,分析产