《人力资源管理》杂志

《人力资源管理》杂志简介
人力资源管理
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
审稿时间:
期刊类别:经济
创刊时间:2006年
邮发代号:
周期:
综合影响因子:0.04
人力资源管理杂志简介

人力资源管理杂志创建于2006年,已经有多年历史,是中国新闻出版总署批准,具有双刊号的期刊。

主管单位是:内蒙古日报社,主办单位是内蒙古日报社。

它的国际刊号是1673-8209国内刊号是15-1346/F,复合影响因子为0.16。主要栏目有:高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等

人力资源管理杂志投稿须知

一、原告要求

1.文章标题和摘要部分不应太长。标题:20位以内,摘要:150位以内。

2.来世的文章由文字排版,宋体5号字写成,正文中尽可能不添加其他格式。

3.正文中的标题必须简明扼要,第一至第三级标题为1,1。要用形式写。参考文献的序列号为[1]、[2]和[3]。

4.作者信息、主题、基金项目等位于正文底部,必须发表的材料信息请以红色显示。

5.文章发表后一个月内将被收录在中国分公司、万方、牛肉等数据库中,如果作者不同意收录,请在投稿时予以说明。

二、提交地址和邮箱

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