文/本刊编辑部
林业治理能力是林业制度执行力的主要表现，与林业治理体系相辅相成。面对日益繁重的林业改革发展任务和复杂多样的社会主体利益诉求，我们不仅要创新林业治理体系，还要提升林业治理能力，确保林业治理体系的制度优势转化为国家治理林业的效能，更好地推动生态林业民生林业建设。
加强依法治林能力建设。法治是林业治理体系和治理能力现代化的集中体现。要完善法律体系，加强林业立法修法，确保各项工作有法可依、有法必依。要建设法治机关，提高运用法治思维和方式推动林业改革发展的能力，严格依法办事。要提升执法水平，完善执法程序，建立执法平台，健全监督机制。要加强普法教育，使全社会知法、懂法、守法。
加强科技支撑能力建设。科技是林业强盛之基，是实现林业治理能力现代化的基础支撑。要广泛建立林业科技联盟，集合企业、科研单位优势，突破科研、生产的瓶颈，提升科技成果转化率。要大力培育林业科技创新主体，充分发挥林业科研机构和林业企业的各自作用，促进林业科技成果资本化、产业化。要大力推广关键实用技术，选择一批科研成果和成熟管用的适用技术进行推广。
加强组织保障能力建设。健全稳定、保障有力的林业组织管理体系，既是林业治理体系的重要内容，也是林业治理能力的坚实基础。要健全各级林业行政机构，转变政府职能、创新管理方式，完善林业的社会治理组织，完善基层林业治理机制。
加强干部队伍能力建设。大力培养具备全球视野和战略思维、适应市场经济和林业全球化的高素质干部队伍。要提升领导干部和行政机关推动林业改革的能力，着力增强把握市场规律、自然规律和社会发展规律的能力，科学决策的能力，依法办事的能力，处理复杂问题的能力。要充分发挥林业各类事业单位的功能，强化公益属性，发挥公共服务职能。要健全人才流动机制，多渠道引进高水平专业技术和经营管理人才，为林所用。
同时，还要加强灾害防控能力建设、林业信息化能力建设、基础设施支撑能力建设、生态文化传播能力建设和国际合作交流能力建设，全面提升生态林业民生林业治理能力。