不是论文第一作者会评职失败吗？在国内评职晋升是非常看重第一作者的，以第一作者身份发表的文章在评职晋升中加分是最高的，因此很多作者都想以第一作者身份发表文章，但现实情况千差万别，有时我们不得不与他人合作完成文章，有时两人对文章贡献几乎不分上下。评职称通常会要求作者发表符合要求的职称论文，比如很多单位会对作者署名有要求。发表职称论文通常会要求第一作者，在整个论文的研究过程中发挥重要作用。但除了第一作者外，第2、3作者也可以用来晋升职称。
在评职称时您或许在职称文件上会看到这样的要求：
(一)独立或作为主要编著者(前三名)，公开出版本专业著作1部以上；
(二)独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文2篇以上；
(三)撰写本人直接承担项目的技术报告(包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)3篇以上。
如果一篇论文需要大量的实验和数据收集，那么第一作者就是主要负责的人，所以第一作者才是职称评审中最看重的，单位对第一作者的评价很高，通常评职称可以获得加分，第一作者在研究中起到了很大的作用。
如果评职文件要求作者以第一作者发表论文，那么第二作者或其他可能就不一定管用了，或者需要发表两篇以上二作的文章可以，所以为了安全起见，尽可能选择一作发表，或者发表1-2篇二作论文，这样在职称评审中也可以获得加分。
我们所说的通讯作者是给您的文章基金支持或者是有指导作用的，通讯作者和第一作者可以是同一个人，也或者不是一个人，如果不是一个人时，说明通讯作者和第一作者对论文的贡献是一样的，主要还是看评职单位的要求。希望可以帮到你，如果还有很多疑问可以咨询在线编辑。