著作职称评审可以用多少次？对同一个人而言著作评定职称只能用一次，不能重复用。评定职称著作要是用过一次，就不可以拿来继续使用，评其他职称了。这也是职称评审中对著作成果的一项基本要求，学术著作做为科研成果，出版著作反映的是申请人员对于此次晋升考核所做的科研工作还有所取得的业绩成果，所以它只适用于这一次晋升，因此著作评职称必须是针对本次晋升专门出版的著作。
职称晋升主要分为初级职称、中级职称和高级职称三个级别，不同级别对学术成就的相关要求都是不同的，不管是独著或是共同编撰的，也不能使用相同著作来申报不同级别的职称，职称评审对学术著作的要求通常是随着职称级别的提升而提升的，副高级一般可以出版合著，正高级一般要求出版独著。
应该指出，著作评职称也是有一定的有效期的，常用于职称评定的著作，基本都是近几年来出版的著作。超过了评审要求时间的著作，就是过期的著作，不得参加职称评审，也无法在评审中获得加分。
并且还得看两次晋升之间的时间相差多少。这里所说的两个职称级别就是说的两个相连的职称级别，中级和副高、副高和正高之间的时间差。晋升高一级别职称，通常也需要满足相应的时间标准，才可以申请，因此出版著作同样需要科学安排好时间，避免出版后不被认可。