对于许多职场人来说，评高级职称是他们职业生涯中的一个重要里程碑。而在评职称的过程中，著作是一个非常重要的评价标准。那么，评高级职称需要哪种著作呢？
首先，需要有一定的数量。一般来说，评高级职称需要的著作数量要比评中级职称多得多。具体来说，一般需要有5-10篇以上的著作。这些著作可以是论文、专著、教材等，但需要具有一定的学术价值和实践意义。
其次，需要有一定的质量。评高级职称的著作不仅需要数量多，还需要质量高。这些著作需要在学术界或者实践中有一定的影响力和知名度。例如，可以是在国内外知名期刊上发表的高水平论文，或者是在业内有一定影响力的专著或教材。
此外，评高级职称的著作还需要具有一定的创新性和独立性。这些著作需要能够体现出申请人在学术研究或者实践中的独立思考和创新能力。例如，可以是在某一领域中提出了新的理论或者方法，或者是在实践中创新性地解决了某一难题。
最后，评高级职称的著作还需要具有一定的连续性和稳定性。这些著作需要能够体现出申请人在某一领域中的持续研究和探索，以及对该领域的深入理解和掌握。
综上所述，评高级职称需要的著作不仅需要数量多，还需要质量高、具有创新性和独立性、具有连续性和稳定性。只有具备这些条件的著作，才能够为申请人在评职称中加分。