评定职称那么必定都是会进行论文发表的，如果你想在职场当中得到晋升的机会，那么也就会发表相应的职称论文，职称论文发表的重要行不言而喻了。但是，依旧有很多人踌躇于职称论文发表的问题上。小编为大家分享一篇，职称论文发表需要注意的这些事项。
职称论文发表需要按照单位要求
在撰写职称论文的时候，你必须要清楚，晋升单位对职称论文发表有什么样的要求。有些单位对论文有着严格的要求，比如说，按照摘要、关键字、正文、参考文献、图标等模板进行撰写。
一定要保证论文发表的质量
作者在写论文的时候一定要保证职称论文发表的质量，论文质量提高了，就可以提升收录的概率。论文质量一般包括，论文观点正确，逻辑严谨，结构比较合理，有创新，还有就是文字要通畅。假如你通篇的稿子错别字一堆，严重影响编辑的阅读，这样就导致稿子被拒收。
职称论文发表格式要规范
职称论文的各式一般是固定的，在职称论文发表前，必须要清楚地了解杂志或者刊物的宗旨、定位及栏目。了解目标杂志是哪种，而且要尽量搞清楚是季刊还是月刊，这样有利于节省时间，提高论文发布的效率。
论文发表时间要注意
论文发表的时间节奏一定要把握好，一般论文发布的时间都需要比较长的时间。少则两三个月，多则半年甚至是一两年。所以，作者一定要提前准备稿件，提早安排论文撰写，以免影响自己的职称评定。
选择合法权威的刊物发表论文
最后需要注意的是，职称论文发表一定要在权威合法的刊物上发表。不能随随便便在一个期刊上发表，需要有国家新闻出版署批准刊号的刊物。如何判断刊物是否合法？可以到国家新闻出版总署期刊查询。
上面几点就是职称论文发表需要注意的一些事情，在论文发表前一定要注意哦~