文 / 谢 刚
所谓职业理想，就是指人们对未来从事事业成就大小的向往，是一个人在一定的社会文化条件下，依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段，并受社会理想的制约。职业理想是人们对职业活动和职业成就的超前反映，与人的价值观、职业期待、职业目标及世界观、人生观密切相关。是人们在职业活动中对理想人格的追求。
职业理想反映了主观和客观的要求，是这两方面的辩证统一。职业理想既反映社会发展的客观要求，又反映人们为了这个要求而奋斗的主观愿望，缺少任何一个方面都构不成职业理想，若两个方面无法统一，也不能构成职业理想。
一、职业理想具有三大特点
一是职业理想具有差异性。职业是多样性的，一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有很大的关系。政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次。个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择。因此，职业理想具有一定的个体差异性。
二是职业理想具有发展性。一个人职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。随着年龄的增长、社会阅历的增加、知识水平的提高，职业理想会由朦胧变得清晰，由幻想变得理智，由波动变得稳定。因此，职业理想具有一定的发展性。有的人孩提时代，想当一名警察，长大后却成了一名教师的事例就说明了这一点。
三是职业理想具有时代性。社会的分工、职业的变化，是影响一个人职业理想的决定性因素。生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度不同，人们追求的职业目标也会不同，因为职业理想总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。因为计算机的诞生，从而演绎出与计算机相关的职业，如计算机工程师、软件工程师、计算机打字员等职业。其他新职业基本上都集中在现代服务业，主要是管理、策划创意、设计和制作。其特点是不仅要求从业人员有较高的理论知识素养，而且要求其有较强的动手能力，属于高技能人才中知识技能型人才。
二、不同类型的职业理想影响着人们的职业选择
每个人的职业理想，既受主观因素的制约，又受客观条件的影响。目前，我国处在社会主义初级阶段，由于生产力水平的限制，还存在着脑力劳动与体力劳动的差别、城乡差别、简单劳动与复杂劳动的差别，同时，由于社会主义经济成分的多样性，不同的职业在个人收入和福利待遇上存在着差别。这些差别的存在，不能不影响到人们职业理想的确立，也就决定了在实际生活当中，存在着几种不同类型的职业理想，从而也影响着人们的职业选择。
1.以社会利益为重的职业理想
具有这种职业理想的人，把是否有利于社会作为自己选择职业的最重要的标准，在个人愿望与社会需求发生矛盾的时候，能以社会需要为重，个人的职业选择服从社会的需要。正如马克思说的那样：“我们在选择职业时应遵循的主要方针是人类的幸福和自我完善。”
2.以个人的兴趣与爱好为重的职业理想
具有这种职业理想的人在选择职业时，往往首先考虑的是个人兴趣和爱好。当职业适合自己的兴趣爱好时，热情很高，干劲十足，而当职业不符合自己的兴趣时，往往不会安心工作。希望从事的工作是自己喜欢的，是无可厚非的，重要的是要摆正社会需要与个人兴趣的关系。如果只强调个人的兴趣与爱好，必然会脱离社会实际。因为在实际社会生活当中，有些职业对于某些人来说的确不感兴趣，但社会需要它，人民群众的生活离不开它，总得有人去从事这项工作，更何况人们的职业兴趣并不是天生的，而是可以通过自己的职业实践重新培养和确定的。
3.以经济收入为重的职业理想
具有这种职业理想的人，选择自己的职业时主要考虑的是个人经济收入的多少。在社会主义初级阶段，谋生仍然是人们职业活动的重要目的之一，人们往往通过职业劳动获取报酬，以维持自己的物质和文化生活的需要，因此，把经济收入作为选择职业时首要考虑的问题是无可厚非的。但是，如果一切向“钱”看，一切为了钱，单纯为钱而工作，把挣钱看成是职业劳动的唯一目的，而忘记了职业劳动的社会“经济人”，这不是我们提倡的职业理想和职业选择。
4.以社会地位和声望为重的职业理想
追求这种职业理想的人，选择自己职业时比较看重职业的社会地位和声望。在社会生活中，职业的社会地位高低是一种客观存在，也有人们主观认识上的差别。但是，我们要看到，对社会职业的评价不断会有新的标准，同时，以职业来评价人的现象也在逐渐消失，三百六十行，行行都可以出状元。在一个平凡的岗位也可以做出让人羡慕的成绩，也可以获得社会的认可和人民的尊重。因此，那种以为只要从事声望较高的职业，即使不用努力工作贡献社会，自己的价值也自然会高的观点是十分错误的，也是不可取的。
5.以职业舒适为重的职业理想
持这种职业理想的人，选择职业时，既不追求职业的社会地位，也不过分奢望职业的经济收入，而只是追求职业的舒服、安逸与“痛快”。其实，如果一个人一味地追求个人的舒服、安逸与“痛快”，而忘记了职业的社会责任与社会义务，其结果是不可能有个人真正意义上的舒服、安逸与“痛快”的，而且很有可能因为自己的愿望没有能够实现而陷入“痛苦”之中。
三、职业理想不等于理想职业
每个人都有职业理想，但职业理想不等于理想职业。对于这个问题，我们应该有正确的认识。当个人的能力、职业理想与职业岗位最佳结合时，这个职业才是你的理想职业。也就是说，自己喜欢又适合的职业才是理想的职业。找到自己的理想职业，使自己幸福快乐地工作和生活，应该是我们努力的方向。但是，我们应该明白，职业的多样性只是提供了一个选择自己喜欢职业的可能性，并不等于可以完全自由地选择自己的职业。因为社会主义社会的分工并不是任意的，它会受到资源供应状况的限制。有些行业发展得快一些，有些行业发展得慢一些，有些岗位需要的人多，有些岗位需要的人少。因此，生活中常常会发生选择另外的职业的情况。这时，往往会使一部分人产生职业无法选择，职业理想无法实现的看法。其实，我们应该认识到，任何一个社会职业选择的可能性都是有一定限度的。这种选择的可能性的实际范围是受社会发展程度和社会政治制度制约的。比如“文革”时期，大多数年轻人希望能够参加解放军，但是在那样一个年代，不是所有的青年都能如愿以偿的，只有家庭出身是工人、贫下中农、革命干部、革命军人的年轻人才是有可能的征兵来源。
其实，人在早期确立的理想，更多的是一种美好的想象。至于将来能不能实现，是受很多因素影响的。也许，原来心中的理想，并不一定真的适合。我们在选择职业的过程中，社会上的各种行业也在选择我们。我们想做的，有可能做不成；我们不想做的，倒有可能落在我们的头上。当然，你面对不想做的职业的时候，可以选择不做。但是当你面对生存等各个方面的压力时，你即使想拒绝也难以下决心。无奈、违心，都有可能成为我们选择职业时的心理状态。有时候，也许你最终的选择并不是你最满意的，但是在你真的深入到这个职业之后，有可能发现其中的乐趣，有可能在其中实现自己的价值。那么这样的职业就有可能成为你的理想职业，甚至有可能成为你的事业。
（作者单位：深圳市罗湖区翠竹街道新村社区工作站）