中国培训杂志创建于1992年,已经有多年历史,是中国新闻出版总署批准,具有双刊号的期刊。
主办单位是中华人民共和国人力资源和社会保障部,中国职工教育和职业培训协会。
它的国际刊号是1004-3713国内刊号是11-2905/G4,复合影响因子为。主要栏目有:主题策划、聚焦、探索与思考、人力资源管理、企业培训、高技能人才、职工培训、职业院校、创业培训,职场动态、他山之石、教学相长、今朝漫语
1、书稿要可靠,资料准确,创造性,科学化,实用性强。新颖论据充分,资料可靠,文书也要自负(禁止抄袭),文章要精炼。
2、名字在问题下按顺序列出。作者的姓名、单位、详细地址和邮政编码必须明确填写,多位作者签名时必须征得其他作者的同意,按先到先得的顺序排列,原告通知后不再更改。
3.需要2000-2400个字符(标题、作者和单位、邮政编码、内容摘要、关键字、正文、参考文献等)。文章标题字符不能超过20个字符。
4、文章的图表要典型,尽可能少而精密,表使用3选票。黑线、柔和的线条、均匀的厚度、测量单位不能采用以最近国务院颁布的《中华人民共… 了解更多