- 2017-11-12 09:14 人力资源管理对林业经济发展的作用探讨
- 摘要：在科技发展的时代，人才是第一生产力，人力资源管理的作用逐渐被人们所认同，所有的行业都争相要求培养自己的专业人才，供自己发展的需要，当然林业经济也不例外，林业产业经济的发展也是需要利用科技带动
- 2017-11-12 09:15 国有企业人力资源管理战略研究
- 摘要：近年来，伴随着我国科学技术的不断发展，国家综合实力稳步提升。大大小小的公司企业不断成立，政府人员扩充，我国是人口大国，国有企业就目前情况而言，对于工作人员的管理问题已经刻不容缓，从以前单一的
- 2017-11-12 09:16 信息技术对人力资源管理模式的影响
- 摘要：本文对人力资源管理与信息技术进行了简单的介绍，阐述了信息技术对人力资源管理模式的改变，针对信息技术对人力资源管理模式的改善效果进行了深入的研究分析，结合本次研究，发表了一些自己的建议看法，希
- 2018-01-29 09:57 公路养护单位人力资源管理研究
- 【摘要】近几年以来，我国经济得到了快速的发展，对道路的建设也揭开了新的篇章，公路建造行业得到了快速发展。在公路建造完毕以后，就需要进行相应养护工作，因此公路养护行业也得到广阔的市场，但是与此同
- 2018-02-22 09:38 人本理念在人力资源管理中的应用
- 摘要：人本理念自古有之，尤其是在20世纪60年代人本理念被正式提出。本文首先分析了人本理念的内涵和意义，然后阐述了人本理念应用中尚存在的问题，最后总结了人本理念在人力资源管理中的应用对策，旨在不断改进...
- 2018-03-03 11:27 试析我国国有医院人力资源管理中的问题及对策
- [摘要]在市场经济体制改革不断深化的背景下，医院之间的竞争日益激烈。此种情况下，国有医院要想在竞争激烈的市场环境之中持续健康的发展，需要将目光落在“人才”，科学合理地实施人力资源管理，使之能够充分发...
- 2017-08-26 19:47 国有企业人力资源培训的问题及对策研究
- 摘要：国有企业人力资源培训能够提高企业人才综合素质、挖掘企业人力资源潜能、扩大企业竞争优势。本文分析了现阶段我国国有企业人力资源管理培训存在的问题，并从培训理念、法制建设、培训机制、资金投入、方法
- 2017-08-26 19:48 浅谈转型时期民营中小企业人力资源管理问题
- 摘要：在供给侧改革的大背景下,民营企业转型的进程加快,在此进程中也暴露了诸多人力资源管理相关问题。结合对民营企业人力资源管理问题的了解,与民营中小企业转型发展现状,就民营中小企业在人力资源管理方面所存
- 2018-03-27 09:52 基于人力资源卓越管理师培养质量评价体系的课程体系研究
- 【摘要】本课题的总体目标是基于学生综合素质提升的视角，构建基于人力资源卓越管理师培养质量评价体系的课程体系。在培养学生职业素养、实操能力和创新能力的过程中实现教与改相结合的相关教学改革。这也正是《...
- 2018-03-27 09:54 浅析企业人力资源内训师体系建设
- 摘要：随着公司的发展和行业竞争的激烈，员工培训成为人力资源部工作的主要内容之一。一般来说，外请培训师的成本较高，而试用其他公司的培训视频局限性太大。对于大型企业来说，组建自己的内训师队伍更有利于企...
- 2018-03-27 10:00 优秀人力资源师企业需求大
- 经过金融危机的洗礼促使了近6万人认识到再教育充电学习的重要性，今年尚德机构参加职业培训的人比往年有了明显的增加，今年培训人数为14000人，去年同期人数为11000人，人力资源、会计、物流、心理咨询依然保持...
- 2018-03-27 10:02 增强统计师业务能力的人力资源管理办法探究
- 摘要：基于统计流程的优化措施属于对客观世界的改造，而增强统计师的岗位素养则属于对主观世界的改造了，后者是现阶段和未来统计岗位环境使然下的内在要求。具体的人力资源管理办法包括，现状分析、注重实效、氛...