国内核心期刊总共有七大核心，但主要的有四个核心。北大核心，也就是通常所说的中文核心。南大核心，即CSsci，就是通常所说的C刊。中国科学引文数据库，即CSCD，号称中国的SCI。科技核心，也叫统计源核心。资源管理可分为人力资源管理、基础设施管理、工作环境管理、财务资源管理、供方和合作伙伴管理、知识信息与技术资源的管理，资源管理在各个领域应用都是比较广泛的，一些管理人员也会安排相关的论文，下面学术顾问在这里分享了几本资源管理方向的正规期刊，投稿人员可作为参考:
《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战，提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。
《中国卫生标准管理》是经新闻出版总署批准，由中华人民共和国卫生部主管的我国卫生标准领域唯一公开出版发行的学术性期刊。 杂志目前为双月刊，于2010年3月25日正式创刊。《中国卫生标准管理》 杂志旨在通过团结和组织广大卫生标准工作者及社会各界人士，在宪法、相关法律法规、党的宣传纪律及国家有关医学科技新闻出版方针政策的指导下，坚持正确舆论导向，积极发挥舆论监督作用，及时向卫生管理部门、卫生专业领域、企事业单位及公众全面、客观报道卫生标准信息，为政府、行业、 企业和公众措建学术交流的平台。
《西部经济管理论坛》是2010年经国家新闻出版总署批准由原《四川经济管理学院学报》更名而来，面向国内外公开发行的经济与管理类学术刊物。本刊注重经济管理理论与实践相结合，关注西部经济社会发展，传播西部地区经济管理研究成果,搭建经济管理教学与科研人员学术校流的平台，为西部大开发及经济社会发展服务。本刊主要开设有以下栏目：西部经济、三农问题研究、理论经济学、经济史、应用经济、贸易经济与对外贸易研究、产业经济、共享经济、旅游经济、健康经济、房地产经济、经济与法、企业管理、金融与保险、 财务与会计、投资与证券、人力资源管理、财政与税务、国民经济管理、物流管理、 市场营销、信息资源管理等。
以上都是资源管理方向的正规期刊，作者安排论文可作为参考。核心期刊是国内比较权威的期刊，对论文的要求是比较高的，一般需要评高级职称的人员或者是科研人员需要发表核心论文的。论文选择正确的期刊对成功中稿是很有帮助的，更多管理论文投稿方面的知识，可随时咨询在线学术顾问。