职称评定，是很多人必须要做的事情。在一些专业领域，有了自己的论文，就能在职称评定中获得更高的职称等级，他们中的许多人都会将自己的独著当作职称评定的成果。那么职称出书怎么知道是不是要求独著，要看具体的评职文件要求或者咨询本单位相关管理部门。
著作可以用来评大部分的职称等级，独著在著作当中含金量是很高的，所以可以用来评高级职称。不过，独著也能用来作为中级职称的学术成果，只不过这样未免太浪费了。一般情况下，用合著就可以。但是，在评正高级职称时，一般都会需要出版独著。
独著常用来评正高职称，但并不是所有的单位评正高时只认可独著，一些单位也会认可合著的第一作者。 所以，评比较高的职称等级，独著和合著都可以，但独著更好。
独著有且只有一名作者， 在评职过程中所有的加分都归作者一人所有。独著出版基本可以评比所有职称，中级职称、高级职称、副高职称、正高职称都是可以的，不过因为独著的含金量太高，很多作者都是使用独著出书进行正高职称评定。
对于评职称出书来说，除了要了解主要编著者和独著作者以外，还需要注意出版社的选择，很多行业对出书进行评职称都是有要求的，会指定几家出版社出版的图书为准，还有书号，书号很重要，一定要看清楚自己单位的评职文件对于书号的要求，以及保证书号的正规合法。如果大家有职称评审出书，专著出版的需求，可以直接咨询在线编辑解疑答惑。