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- ——以北京劳动保障职业学院为例郑振华 北京劳动保障职业学院本文是北京市教育委员会社科计划面上项目“国家高职骨干院校建设重点专业人才培养模式研究——以北京劳动保障职业学院人力资源管理专业为例”的研
- 2015-09-22 13:05 人力资源管理专业一体化教学改革探析
- 李春燕 山西财经大学研究生 讲师摘要：随着经济社会的发展，人力资源管理变得炙手可热，然而当前的教育在培养目标和方法手段上还存在诸多与实际不符的问题。本文从人力人力资源管理专业的教学现状、资源管理的
- 2015-09-22 13:07 人力资源管理专业实验教学体系设计
- 陈洁玲 广东科学技术职业学院摘要：本文对实验教学在人力资源管理教学中的地位与作用以及人力资源实验教学中存在的问题进行了分析，并提出了人力资源实验教学质量提升对策。教育期刊网 http: www jyqkw com
- 2015-09-22 13:07 湖南高职院校人力资源管理专业岗位需求调查
- 李娟 长沙民政职业技术学院基金项目：本文为2013年湖南省职业院校教育教学改革研究课题《基于云空间的高职人力资源管理专业课证融合的课程体系研究与实践》,课题编号ZJC2013001。摘要：为了充分了解本人力资源
- 2015-09-22 13:11 企业视角的人力资源管理专业人才培养研究
- 杨智新 牡丹江师范学院应用英语学院 摘要：本文介绍了人力资源管理的内涵，阐述了现阶段我国企业人力资源管理的特点，提出了企业对人力资源管理专业人才素质的要求和人力资源管理专业人才培养的
- 2015-09-22 13:14 我国高校人力资源管理专业实践教学研究
- 张玲玲 刘凤霞 彭莹莹 北京联合大学人力资源管理研究所 本文是北京联合大学生物化学工程学院通识教育选修课《人力资源管理》建设项目(2014) 研究成果。 摘要：文章根据我国高校人力资
- 2015-09-22 13:18 基于胜任力的高职人力资源管理专业人才培养浅析
- 杨松 安徽水利水电职业技术学院 摘要：本文就人力资源管理专业人才培养工作中存在的不足展开研究，并通过对胜任力的分析，基于胜任力的角度探讨了高职人力资源管理专业人才培养的科学模式与策略
- 2015-09-22 13:19 行动导向教学模式下人力资源管理专业教师职业能力建设
- 彭莹莹 刘凤霞 张玲玲 北京联合大学人力资源管理研究所 本文是北京联合大学生物化学工程学院2014 年通识教育选修课《人力资源管理》建设项目和北京联合大学人才强教项目“基于实验能力提高的
- 2015-09-24 12:56 人力资源管理专业学生职业兴趣调查与应用
- 王 徽（宿州学院 皖北城乡一体化研究中心， 安徽 宿州 234000）摘 要：职业兴趣影响着一个人的未来发展，不同的专业也会影响着学生职业兴趣 本文首先梳理了国内外职业兴趣研究成果，重点介绍了Holland职业
- 2015-10-19 11:54 浅析信息化管理在人力资源管理中的应用
- 杜建中 周口市卫生局卫生监督局 摘要：信息化是指培养、发展以计算机为主的智能化工具为代表的新生产力，并使之造福于社会的历史过程。现代社会发展节奏不断加快，各种信息蜂拥而至冲击着传统管
- 2015-10-19 11:54 工会在企业人力资源管理中的地位与作用
- 罗玉霞 国网湖北省电力公司孝感供电公司检修分公司 摘要：现阶段，随着我国社会经济的快速发展，现代企业的管理也发生了一定的变化。企业管理组织资源的开发与利用、现代企业管理的内涵以及管理
- 2015-10-19 11:54 西藏水利人力资源管理工作的几点认识
- 岳彩芹 西藏自治区水利电力规划勘测设计研究院人力资源处 摘要：人力资源是行业发展的核心，其管理工作的成效直接影响到行业的发展。本文针对西藏水利行业的特点及人力资源的情况，介绍了西藏水
- 2015-10-19 11:54 出版社在转企改制中的人力资源管理问题的探索与研究
- ——以某部委出版社为例 薛媛 知识产权出版社有限责任公司 按照中央关于深化中央各部门各单位出版社体制改革的部署和要求，中央部委148家出版社全部完成了中央确定的转企任务。然而转企仅
- 2015-10-21 10:21 互联网思维下的人力资源管理创新
- 互联网改变着人们的工作和思维方式，人力资源管理如何运用好互联网思维呢？以“绩效管理与激励创新”为主题的圆桌会议上，Jimmy Law、王娜、卢旭、侯正宇四位嘉宾对此作了深入探讨。嘉宾：Jimmy Law，敦煌网人
- 2015-10-21 16:55 论知识经济时代的人力资源管理
- 皇甫少华天津天惠船务企业有限公司 天津 300308[摘要]21世纪是知识经济蓬勃发展的时代，知识占据社会生产力发展中的主导地位。知识经济与工业经济存在许多的不同，但是无论时代如何发展，人总是最主要的因
- 2015-10-21 16:55 浅谈激励理论在航天企业人力资源管理中的应用
- 刘丹1 北京卫星制造厂 2 中国人民大学公共管理学院 北京 100094[摘要]随着时代的发展激励机制已经成为激活人才的重要手段之一，有效的激励机制，是提高职工自身素质的重要手段，是企业发展的动力和源泉
- 2015-10-21 16:57 人力资源管理对企业绩效的影响研究
- 刘娇北京西郊宾馆有限责任公司 北京海淀 100083[摘要]作为企业核心战略资源之一，人力资源的价值受到越来越多学者的关注。本文对人力资源管理与企业绩效之间关系与影响进行了分析与研究，认为职业发展与绩