文／本刊记者 桂江一
2015年6月18日，2015全国职业院校技能大赛中职组“雪佛兰杯”汽车运用与维修技能大赛在山东德州圆满落幕。作为喷涂设备行业的引领者，德国萨塔(SATA)及其中国区总代理深圳市美施联科科技有限公司(Maxlink)连续七年为国内规模最大、影响最广泛的职业技能大赛提供专用的汽车喷涂设备，并且为全国职业院校提供全方位的技术辅导和支持。
SATA和Maxlink为什么能七年如一日，持续助力我国职业教育？带着疑问，记者在大赛现场采访了德国SATA大中华区业务拓展经理吴嘉汉先生。
记者：最近几年，SATA赞助了很多赛事，既有国内的，又有国际的，既有职教大赛，也有技能大赛。请简要介绍近年来SATA赞助的各类赛事。
吴嘉汉：SATA和Maxlink在国内赞助和协办的行业赛事很多，除了全国中职大赛之外，还有全国交通运输行业竞赛和各车系比赛，例如宝马、奔驰、大众、通用、本田、丰田……
至于国际赛事当然不能不提两年一届的世界技能大赛，SATA是连续多届世界技能大赛汽车喷漆项目的喷涂设备独家赞助商。
记者：在这些赛事中，哪些赛事或哪场赛事，让你们印象深刻？原因是什么？
吴嘉汉：对于每场赛事，我们都会全力以赴做好前期准备和技术支持。虽然各个赛事在组织、规模、形式和影响力等方面各有优劣，但是这并不影响我们一贯严谨认真的做事态度。除此之外，喷漆技师的呼吸健康防护也是我们一直关注的主题，我们一直在积极地与学校、行业协会、政府部门接触，呼吁各方关注喷漆工这类特殊团体，加强培训和引导，真正关心爱护漆工，避免人才流失，同时也让更多人士愿意从事喷漆行业。在这方面，世界技能大赛、宝马比赛和今年的全国交通运输行业竞赛都走在了前列，他们在比赛中都采用了能够为喷漆技师提供完美呼吸保护的SATA全面式供气面罩。
记者：SATA如此热衷协办大赛，是基于哪些因素考虑的？在参与大赛的过程中，SATA收获了哪些？
吴嘉汉：SATA作为喷涂设备的领军品牌，深受喷漆技师、油漆公司、车厂、院校、行业协会以及政府相关机构的认可，我们认为应当以服务行业为己任。通过协办各类赛事，可以有助于唤起各界对喷漆作业者的重视，亦能提升行业的技术水平。其实，参与大赛也令我们受益匪浅，除了能加强与用户之间的沟通和交流，也能及时了解用户对SATA产品的建议，以便我们更好地为客户提供优质的产品和服务。
记者：德国的工业之所以如此发达，其中一个主要原因在于他们实行了“双元制”职业教育。作为德国企业，SATA如何看待这种“双元制”职业教育？SATA又是如何参与“双元制”职业教育的？
吴嘉汉：我们认为“双元制”职业教育能解决一些普通高等教育所无法解决的问题，因为它更加具有针对性，更能有效培养学生的基本从业能力和社会能力，而且“双元制”特别重视综合职业能力的培养。
为配合“双元制”职业教育，SATA在德国的总公司每年都会在其各个部门，包括生产部、市场部、销售部等接收有志于从事相关行业的年轻人，并会在合适的情况下让他们尝试在不同岗位进行轮岗实习，让他们从学校毕业后便能立即融入社会，发挥一技之长。在他们工作一段时间后，亦会鼓励和配合他们继续进修以获取进一步的认可资格和技能。事实上，SATA有不少员工都是从“双元制”职业院校毕业后便在公司工作的，并且有一些已经成为公司骨干。
记者：最近几年，在国内职业院校与相关企业之间掀起了“校企合作”风潮。请问：SATA如何看待国内的“校企合作”？与德国“双元制”相比，“校企合作”还有哪些需要改进和完善的地方？
吴嘉汉：近几年来，行业内各大品牌的“校企合作”项目越来越多、越来越成熟。通过“校企合作”培养出来的学生整体素养也越来越高，步入企业后的离岗率明显下降。这确实反映了“校企合作”的长足进步与成功，学生的成才率基本可以媲美普通高等教育，令职校十分鼓舞和欣慰。
相比“双元制”来说，我们认为“校企合作”下一步能够改善的方面包括：职校实训室的设施设备、实训教师的专业水准和技术能力、学生在企业实习的时间、企业的配合精神、行业协会的引领以及政府相关部门的监督等等。