摘要：思想政治工作是一项需要长期、深入研究，不断加以改进的工作，党的十八大对做好新形势下思想政治工作提出了新任务和新要求。学习贯彻十八大精神的内在要求，加强和改进广播电视传媒集团的思想政治工作，可以起到凝聚思想共识、促进和谐稳定目的。
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关键词 ：十八大精神；指导；做好；思想政治工作
党的十八大提出要加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设，实现了一系列重大党建理论创新，为思想政治理论建设既提供了行动指南，同时也对新时期思想政治工作适应新的形势变化，增强针对性和实效性提出了更高的要求。以党的十八大精神为指导，做好思想政治工作是思想政治工作者应该认真思考的问题，对如何以十八大精神为指导，做好广播电视传媒集团思想政治工作，笔者谈一点自己的粗浅认识。
一、以十八大精神为指导，做好思想政治工作的重要性思想政治工作是我们党取得胜利的传家宝，是一切工作的生命线，是做好一切工作的根本保证，是我们党的政治优势，不论何时、不论何地、不论何种情况都不能放弃思想政治工作，放弃了就会损害党和人民根本利益，给社会主义事业带来不可估量的损失。当前，国际形势复杂多变，随着改革的进一步深入，各种社会矛盾和各种思想问题也会大量出现，迫切需要通过加强和改进思想政治工作，进一步统一思想、凝聚人心、振奋精神，完成好各项任务。党的十八大在部署党的建设中，提出了一些加强和改进党的建设的重要理论，指明了思想政治工作的改进方向，明确了具体任务，这充分说明了新形势下加强和改进思想政治工作的必要性和紧迫性。以党的十八大精神为指导，不断创新思想政治工作，把思想政治工作融入到广播电视传媒集团经济建设中，提高思想政治工作的针对性、有效性，提升职工队伍素质，推动广播电视传媒集团建设又好又快发展，具有十分重要的现实意义和长远意义。
二、当前思想政治工作中存在的一些问题
目前，思想政治工作存在一些问题，主要表现是：
1.思想认识不足
改革开放以来，一直是以经济建设为中心，这使广播电视传媒集团部分领导和群众对思想政治工作在广播电视传媒集团中的地位和作用产生了错误认识，思想政治工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的状况仍然存在，思想政治工作在不断的虚化、弱化、泛化和边缘化。认为思想政治工作无所作为，是虚任务、软指标，对经营管理工作起不了多大的促进作用；是以前政治挂帅年代的事情，在现在知识和经济快速发展时代显得已过时，收效不好，浪费资源；也有人片面地认为做好思想政治工作就是带领群众学习一下党的理论文章，搞一些教育实践活动，没有什么实际意义，思想认识不到位，造成思想政治工作不可能做到位。
2.参与兴趣不高
部分广播电视传媒集团员工对思想政治工作的认识不够，或者根本不感兴趣，而政工部门没有及时掌握员工的思想动态，缺少与员工的思想交流，不了解员工的真实想法，不能有针对性地做好思想政治工作，思想政治工作难以入脑入心，达不到预期效果。
3.教育方法单一
目前，广播电视传媒集团部分思想政治工作者搞政治教育仍习惯于“老办法”，沿用传统的“填鸭式”教育模式，缺乏探索和创新精神，致使思想政治教育的方式、方法和手段远远滞后于当前形势的发展需要，导致员工对思想教育不愿听，有抵触情绪。
4.队伍素质不高
目前，广播电视传媒集团部分思想政治工作者综合素质不够高，对新知识学习不够，了解不多，使得知识结构老化；或是被众多的新知识所困惑，不知从何学起；或是抱着得过且过的思想；在做思想政治工作时，方式方法简单，不能为群众排疑解惑，无法适应新时期广播电视传媒集团对思想政治工作的要求。
三、如何以十八大为指导，做好思想政治工作
1.提高思想认识
广播电视传媒集团要不断加强思想政治工作重要性教育，营造思想政治工作良好舆论氛围。加强领导，强化责任，落实好“一岗双责”，把思想政治工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核、同评比。要坚决克服那种思想政治工作由领导管、由政工部门管的错误认识，引导员工消除对思想政治工作的困惑、疑惑和迷惑，帮助员工群众认清新形势下思想政治工作对于推动改革发展、维护社会和谐稳定有着不可替代的重要作用。教育员工转变思想观念，树立适应新形势下思想政治工作的新观念，确保思想政治工作能顺利开展。
2.抓好形势任务教育
十八大关于深化改革的新形势、新任务给广播电视传媒集团提出了更新、更高的要求，广播电视传媒集团要通过各种宣传教育形式，要引导员工认清当前广播电视传媒集团面临的不利形势和有利条件，明确目标任务，了解广播电视传媒集团的应对措施，增强战胜困难的信心和勇气。把思想和行动统一到广播电视传媒集团的整体部署上来，把力量凝聚到落实各项目标任务上来，增强形势任务教育的针对性。要把形势任务教育与加强管理、降本增效相结合，让员工树立起危机意识、忧患意识，要大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的精神，教育员工进一步增强主人翁责任感、使命感。使员工自觉与企业同呼吸、共命运，增强形势任务教育的灵活性，要大力宣传先进集体和先进个人，鼓舞激励员工多做贡献。
3.抓好企业文化建设
企业文化建设具有的鲜明时代性，能提高思想政治工作的吸引力和感染力。广播电视传媒集团要努力提升用自已特色的企业文化，建立适应自身特点的核心价值观。根据员工所能接受的方式，整合出自己的企业文化内涵，形成自己的企业精神、经营理念，使全体员工得到价值认同和统一，由此形成核心竞争力。通过企业精神、经营理念的凝炼和培育，把党的基本路线贯彻到企业各项工作中去，变成企业的具体目标和行为规范，使思想政治工作变“无形”为“有形”，扎实有效深入人心，为企业经营生产提供强大的思想保证和精神动力。
4.建立健全激励机制
激励是做好思想政治工作的一种有效手段和方法。要正确发挥激励功能。①坚持精神激励与物质激励并重。在物质激励方面，要加强薪酬激励的规范化和科学化建设，要合理制定薪酬奖励办法，让员工感觉劳有所值，从而保持工作积极性。在精神激励方面，要多与员工沟通交流，加强对员工精神上的安慰和鼓励。②创新激励机制。一要建立完善的绩效考核体系，将考核结果与评选选模、奖金福利与晋级晋升等多方面挂钩，让员工努力完成绩效考核设定的目标。二要有薪酬奖励。通过设置绩效工资和合理分配奖金，拉开优秀员工与普通员工的收入距离，对员工进行激励。三要晋级晋职激励。对工作表现突出的员工，在考取等级、职称、和入党提干优先考虑。四要培训激励，对表现突出的员工，在业务培训、学历再教育方面优先。五是激励要公平。奖励一定要在公平、公开、公正的环境下进行，提高激励的公信力。
5.提高党务队伍素质
要加大对党务工作者的选拔培养力度。一是要加强理论学习。要认真学习科学发展观和十八大精神，要全面掌握党的路线、方针、政策，不断提高政治理论水平，在工作中按政策抓好落实，引导员工自觉地执行党的各项政策，帮助协调好各种利益关系。二是要加强法律学习，提高守法意识。要积极参加“六五“普法学习，学法、知法、懂法、用法，提高守法水平。
三是要加强业务学习。掌握关于广播、电视、传媒的业务工作及业务知识，在进行思想教育时才不会脱离群众，使思想工作落到实处。四要加强心理学、教育学、经济学、社会学、管理学等学科知识，提高知识面。五是要做好政工人才培养选拔。要把文化程度高、思想素质好、组织能力强、懂生产、会经营的年轻人才选进政工队伍；采用采用脱产、半脱产，集中培训或分批培训，送出去多种培训形式，对政工人员开展岗位培训，提高政工队伍综合素质；要采用从外部引进、换岗交流等方式选拔和储备党务工作人才；要给党务工作者在晋级、晋职上提供便利条件，让党务工作者有干头、有盼头，提高党务工作者的工作积极性。
总之，党的十八大将新时期思想政治工作的开展提到了更加重要的位置。广播电视传媒集团各级党组织要以党的十八大精神为指导，明确思想政治工作重要性，认真做好思想政治工作，最终实现广播电视传媒集团的健康长远发展。
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参考文献
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[2]詹尔成. 以十八大精神为指导创新开展思想政治工作[J]. 企业导报，2013（16）.
[3]常鹏翀.以十八大精神为指导加强和改进思想政治工作[J]. 现代企业文化·理论版，2013（09）.
（作者单位：徐州广播电视传媒集团<徐州广播电视台>）