在现代社会，知识产权的保护与发展对于一个国家的创新力和竞争力至关重要。著作和专利作为知识产权的两个重要组成部分，对于评职称起着重要的作用。然而，很多人对于著作和专利在评职称中的权重存在一定的困惑。那么，著作和专利究竟哪个更能够影响职称评定的结果呢？
首先，我们需要明确著作和专利在评职称中的不同作用。著作主要是指个人在学术研究方面所取得的成果，包括学术论文、研究报告等；而专利则是指个人在技术创新和发明方面所取得的成果，包括专利申请和授权。著作和专利的不同在于前者更注重学术研究的广度和深度，而后者更注重技术创新和实际应用的价值。
对于学术界而言，著作是评职称的重要依据。学术著作体现了学者在某一学术领域的深入研究和贡献，是评估学者学术造诣的重要标准。学术著作数量、质量和影响力的大小往往直接反映了一个学者在学术界的声望和地位。因此，对于那些从事科学研究的人来说，著作对于评职称是至关重要的。
相比之下，专利在评职称中的作用相对较小，尤其是在学术界。虽然专利体现了个人在技术创新和发明方面的成果，但专利的申请和授权过程相对较为繁琐且耗时，很多学者在科学研究过程中并没有充足的时间和精力去申请专利。此外，专利评审更注重技术的实现和应用，对学术界的要求也相对较低。因此，在学术界评职称中，专利在很大程度上并不是决定性因素。
然而，在工业界和商业领域，专利对于评职称却显得至关重要。工业界和商业领域的职位评定往往更看重个人在技术创新和商业价值方面的潜力和成就。在这种情况下，专利的申请和授权数量、技术实现程度以及商业应用的价值对于评职称有着重要的影响。因此，在工业界和商业领域，专利往往会成为评职称中的重要指标。
综上所述，著作和专利在评职称中的作用因行业和领域而异。在学术界中，著作是评价个人学术造诣的重要标准，对于评职称起着决定性作用；而在工业界和商业领域，专利则是体现个人技术创新和商业实力的关键因素。因此，在不同行业和领域中，学者和职场人士需要根据自身的专业发展和兴趣选择适合自己的发展路径，将注意力更多地放在与所在行业相关的领域和成果上，以取得更好的职称评定结果。