- 2015-09-18 14:51 中小企业人力资源激励机制研究
- 梁 爽（渤海大学，辽宁 锦州 121000）摘 要：中小企业在经济发展过程中起到了越来越重要的作用，中小企业的数量也在不断地增长，但是在迅速发展的背后日益暴露出很多问题，其中人力资源激励机制的缺失最为显
- 2015-09-21 09:17 家族企业激励机制存在的问题与对策研究
- 安立仁 摘要改革开放以来，中国家族企业不断发展和完善，但也不可避免地出现了一系列问题，尤其是在激励机制方面，长期以来员工的积极性得不到充分调动。以温州模式为例，本文对家族企业在员工激
- 2015-09-21 09:18 完善科技人才激励机制的对策研究
- 蒋闫峰摘要科技人才是第一生产力的开拓者，是知识和科技的载体，现已成为帮助企业获得持续竞争优势和社会实现跨越式发展的关键性人力资源，然而目前科技人才激励机制低效问题已经成为中国发展的制约因素
- 2015-09-21 09:20 创业型企业员工激励机制的构建
- 胡典旺 摘要 建立一套科学完善的员工激励机制，对于创业型企业的快速发展具有重大的促进作用。本文在分析创业型企业基本特点的基础上，以建立共同愿景为核心，从薪酬管理策略、分权策略、员工
- 2015-09-21 09:55 广东大学生志愿者激励机制研究
- 刘梦文广东外语外贸大学南国商学院 广东 广州 510545摘 要：激励机制对于大学生志愿活动有着至关重要的促进作用，对于大学生而言，他们深怀理想，志愿活动就是他们情感、理想的表达方式。在志愿活动
- 2015-09-21 09:57 激励机制在企业管理中的运用分析
- 夏伟（中国水电建设集团十五工程局有限公司设备租赁公司） 摘要：企业的发展需要完善的人力资源管理，激励机制作为人力资源管理工作的重要组成部分。通过对员工的激励可以激发他们工作的积极性与
- 2015-09-22 12:37 国有企业人力资源激励机制存在的问题与建议
- 刘宝佳 广东电网有限责任公司佛山禅城供电局 摘要：人力资源管理在现代企业管理中占据着非常重要的地位。在国有企业人力资源管理中是否建立完善的制度更是国有企业稳定发展的关键因素，激励机
- 2015-09-22 12:39 浅析我国公务员激励机制的问题与完善
- 田思倩 上海师范大学法政学院 摘要：随着我国公务员体制的进一步改革，公务员身上肩负着更大的行政责任和更高的群众期许。如何充分调动公务员的主动性、积极性和创新性来提高工作效率，来为群
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