现任中国人民健康保险股份有限公司新疆分公司党委书记、总经理的席云龙，被职工群众亲切地称为“带头人”、“主心骨”。在他的领导下，人保健康新疆分公司从无到有、从小到大，从2008年经历短短6年多的发展，各项工作取得长足的进步，在新疆保险市场上打造了人保健康的金字招牌，为配合政府建立多层次、广覆盖的医疗保障体系发挥了积极的作用，成为新疆保险行业服务民生建设的先进典范。
身体力行，以身作则，发挥领导干部先锋作用。席云龙长期在在人保基层从事经营管理工作，有很好的基础和经验。2008年进入人保健康新疆分公司负责全面工作以来，以对人保的忠诚和热爱，立足本职岗位，扎实工作、锐意进取、勇于开拓、不断创新，高质量、高标准的完成了总公司下达的各项工作任务，从他的身上展现出了一名党员领导干部的优良品行，用事实、用成绩、用榜样的力量赢得了群众的支持和认可，其本人先后多次荣获集团公司、总公司“先进共产党员、先进工作者”荣誉称号。
作为基层单位领导，他既当指挥员，又当战斗员，为干部员工树立了榜样、增加了力量。在他的带领下，经过艰苦的努力，公司相继开办了城镇职工补充医疗保险、城镇居民大额医疗保险、新农合补充医疗保险、城镇职工大额补充医疗保险等关于民生、惠及民生的保险保障产品，取得了良好的社会效益，建立了一个覆盖城乡、产品齐备、专业运作的社保补充运行体系，广泛树立了服务社会、保障民生的良好企业形象。
坚持科学发展、面对困难敢于亮剑。自2008年公司开业到2013年，公司连续多年提前完成总公司下达的年度计划任务，经营结果良好，团险、社保补充、银保、个险等4条销售渠道均衡发展，佳绩频传，在系统中排名名列前茅。2011年，分公司荣获集团公司颁发的“五一劳动奖状”；2012年，公司超额完成总公司下达的利润计划指标，实现整体盈利。多条渠道保费计划完成进度在系统中名列前茅；2013年提前131天达成全年保费任务，并且三条渠道全部超额完成计划任务，在人保健康全系统创造了八项第一。
加强基层组织建设，夯实党建根基，创新工作方式和载体。席云龙同志思路开阔，站在公司发展的全局高度，对党建工作通盘考虑、系统部署、合理安排。2009年分公司被中国保监会评为“科学发展、攻坚克难”先进基层党组织。2013年公司深入开展党的群众路线教育实践活动，加强机关作风建设，严格落实八项规定，加强领导干部廉洁从业，取得显著成效。坚持以人为本，关爱员工，使“以人为本、和谐奋进”的企业文化理念深入人心。
坚持业务发展与精神文明“两手抓、两不误、两促进”，提升员工的服务意识、服务技能，展现文明服务窗口形象。2010年分公司被区文明办评选为自治区文明机关。2013年12月，自治区文明委发文，正式命名人保健康新疆分公司为自治区级文明单位，成为新疆27家保险主体中3家获得自治区文明单位之一。