记者日前从全国总工会维护农民工合法权益工作领导小组办公室了解到，工会将成规模、高效率地开展农民工培训工作，计划每年帮助包括农民工在内的100万职工提升职业技能等级，每年帮助50万农民工提升学历水平。
一是提高农民工技能素质。积极参与国家“农民工职业技能提升计划”，全面落实《全国职工素质建设工程五年规划（2015-2019年）》，通过劳动竞赛、岗位练兵、职业技能大赛等活动，每年帮助包括农民工在内的100万职工提升职业技能等级。
二是开展农民工技能培训。推动工会培训纳入政府大盘子中，发挥工会职业培训阵地作用，用好中央财政专项帮扶资金，加大工会经费投入，整合社会资源，开展校企对接的“定单式”“定向式”委托培训，适应产业转型升级和“中国制造2025”的要求有针对性安排培训内容，帮助农民工提高职业技能和就业能力。
三是提高农民工文化素质。实施“农民工求学圆梦助推计划”，通过“学分银行”“现代学徒制”等模式，帮助农民工接受继续教育，每年帮助50万农民工提升学历水平。
四是搭建就业服务平台。做实“ 全国工会就业援助月”“技能培训促就业行动”“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”等品牌，联合开展“春风行动”“民营企业招聘周”等就业服务活动。健全就业形势监测研判制度，开展劳动者就业能力指数研究，开辟网络就业服务平台，实现线上线下同步招聘。组织开展京津冀、两广、京蒙、长江中下游经济带、东三省老工业基地等区域性专项就业服务活动。积极推进工会小额贷（借）款工作，帮助有创业意愿和创业能力的农民工成功创业，推动形成“大众创业、万众创新”的局面。
此前， 工会开展了“ 技能培训促就业” “ 就业援助月”“阳光就业”等就业服务活动。2014年各级工会组织开展职业培训、职业介绍及各类就业帮扶共431万人次。
（本刊记者 赵晓丽）