第一论文网免费提供成人教育学论文范文,成人教育学论文格式模板下载

退休政策引关注 专家解读答疑难

  • 投稿关注
  • 更新时间2015-09-18
  • 阅读量772次
  • 评分4
  • 24
  • 0

冯燕 魏丽娜

今年3月份,12333人力社保热线受理服务总量253193人次。从咨询内容分析,咨询排名前五位依次为:咨询养老保险方面的问题19990个,占总数的19.95%;咨询社保卡方面的问题13125个,占总数的13.10%;咨询医疗保险方面的问题12325个,占总数的12.30%;咨询考务方面的问题9039个,占总数的9.02%;咨询劳动关系方面的问题7394个,占总数的7.38%。

3月份的咨询热点是:(一)本月天津市企业退休人员调整养老金发放到位,退休人员纷纷来电咨询养老金调整标准及本月大额医疗救助扣发情况,并建议通过报刊媒体公布养老金调整标准,以方便退休人员本人核实养老金调整情况。(二)3月份考务咨询成为该月的热点话题。主要考试项目有“2015年度天津市公开招考公务员”考试;“天津市2015年事业单位公开招聘”考试;天津市公安局、中国北方人才市场联合举办的“公安文职人员招聘”考试;社会工作者、注册计量师、环境影响评价工程师等专业技术职称考试,广大考生就资格审核条件、报名、缴费、打印准考证等相关信息进行咨询。(三)为保障工伤一至四级人员及工亡人员供养亲属基本生活,3月份下发了工伤保险待遇调整政策,部分工伤人员及其家属来电咨询工伤待遇调整的具体标准及调整时间等问题。天津市人力社保电话保障中心在本期针对职工关注的本市退休政策相关问题给予解答。

问:现在的正常退休年龄是多少?

答:到达国家法定退休年龄,城镇企业职工养老保险累计缴费年限满15年,且按规定确定待遇领取地为天津市的参保人员,可以办理退休并按月享受养老金。国家法定的企业职工退休年龄是,男年满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。

问:到退休年龄未及时办理退休手续怎么办?

答:男性年满60周岁,女性操作岗年满50周岁、管理岗年满55周岁,且缴费年限满15年的参保人员,没有按时办理退休手续或后延退休手续的,其退休时间和养老金标准应按照达到上述年龄的时间确定,养老金自退休审批的次月起支付,退休审批前的待遇基金不予补支。其间遇到调整养老金时应予以调整增加,调整增加的养老金自退休审批次月起支付。其达到上述年龄后缴纳的养老保险费由社会保险经办机构一次性退还。

问:因工作需要后延退休的怎样办理?

答:单位退休符合办理退休并按月享受养老金条件的参保人员,因工作需要被用人单位继续留用的,可以办理后延退休。后延退休应按整年度缴纳养老保险费,退休年龄按周岁计算。用人单位因工作需要为职工办理延迟退休,应征得职工本人同意,并向区县人力社保部门提出书面申请,经确认应当按整年度后延,后延期间只缴纳养老、医疗和工伤保险费,不再缴纳失业保险和生育保险费。用人单位应在职工达到退休年龄前,携带职工本人身份证、劳动合同书、《后延退休申请确认表》,报区县人力资源社会保障行政部门备案后到参保地社会保险经办机构办理缴费手续。

问:缴费年限不满15年怎样办理后延退休?

答:参保人员达到法定退休年龄时,按照国家及天津市相关规定确定的养老保险待遇领取地为本市,且全部缴费年限不足15年的,可在用人单位或个人缴费窗口继续延长缴费至满15年后办理退休手续。其中,2011年6月30日以前参保缴费的人员,延长缴费5年后仍不足15年的,可一次性趸缴至满15年,趸缴的缴费基数按照趸缴时本市上年度在岗职工平均工资确定。

问:怎样办理特殊工种提前退休?

答:按照国家有关规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的人,男年满55周岁,女年满45周岁,缴费年限满15年的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需要具备下列条件之一,才能够办理提前退休:

1.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;

2.从事井下、高温工作累计满9年的;

3.从事其他有害身体健康工作累计满8年的。(上述年限是指实际工作年限)

经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔3500米以上高山高原地区流动工作的工人,可以参照从事井下、高温工作的工人办理;常年在4500米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。参保人员符合提前退休条件的,可自愿申请办理提前退休;对于本人没有提出书面申请的,用人单位或存档部门不得强行办理。

自2006年1月1日起,从事有毒有害等特殊工种工作人员退休时,实行个人缴纳基本养老保险费以前折算的工龄,不再作为计发基本养老金的依据。自2011年1月1日起,从事有毒有害等特殊工种工作的年限不再进行工龄折算,折算的工龄也不再作为计发和调整养老金的依据。

问:怎样办理因病提前退休?

答:因病或非因公致残职工提前退休,根据市人力资源社会保障部门规定的病种范围,经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁,可提出申请提前退休。因病或非因工致残人员办理提前退休时,不再减发基本养老金。

病退鉴定采取定期申报的方式,具体时间根据当年实际工作情况确定。病种、病情为恶性肿瘤经综合治疗无效复发转移及各种原因所致职务状态持续三个月以上的,可以每月申报一次,申报起止时间按当年鉴定工作的实际情况确定。