文／吕茂林
党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。这是中国特色社会主义先进文化的精髓，是兴国之魂。国家的富强离不开文化的支撑，民族的振兴取决于文化的力量，立足岗位、开拓创新，充分发挥好戒毒场所文化的引领和激励作用，对于不断提升戒治水平，让强戒人员重铸灵魂，成为远离毒品、积极向上的守法公民具有重要意义。
一、场所文化建设方面所做的工作
按照《云南省第一劳教（强戒）所场所文化建设实施方案》的目标要求，要在全所范围塑造一种特色鲜明、凝聚人心、赏心悦目、朝气蓬勃的文化氛围，用先进文化引领全体警察职工的思想情趣和价值追求，用具有强制隔离戒毒行业特征和具有一所特色的文化氛围塑造警察队伍的世界观、价值观，坚定正确的信仰和追求，营造赏心悦目、心情舒缓、充满活力的场所氛围。最终达到熏陶人、启迪人、感召人、激励人的目的，用无形的文化力量打造队伍有形的凝聚力、战斗力和创新力。通过营造和谐、新颖的教育矫治文化氛围，不断提高我所矫治戒毒的质量和水平。
（一）警察职工方面
一是加强基础建设，营造良好的环境文化。改善各方面公共设施条件，实施绿化美化工程，场所环境得到规范，环境面貌得到提升。二是立足所情，明确场所文化理念。全所在环境文化建设基础上，提炼出“忠诚、团结、敬业、担当”、“前辈从第一开始，我们为第一拼搏”等一所文化元素。三是结合场所实际，提高文化品味。营造文化环境氛围，引领正确的人生观、价值观、荣辱观，明确人民警察应有的价值取向，规范思想道德准则，提高了文化品味。四是抓好群众文化生活，打牢场所文化基础。通过多种形式，丰富了警察文化生活，增强了职工参与热情和主动性，营造了健康向上的文化氛围。
（二）强戒人员管理方面
一是以中国传统文化理念对强戒人员进行“德，仁，义，善，美”的教育，组织警察运用中国传统文化中的儒家思想、道家思想的文化理念，引导强戒人员的思想转变，促进他们的思想向善。
二是在强戒大队内采取各种有效措施，在潜移默化中唤醒、增强他们内心积极向上的力量和战胜挫折和坎坷，告别丑陋、污秽和戒断毒瘾的信心。
三是丰富强戒人员文化娱乐生活，大力引入社会帮教活动，不定期开展有益活动，丰富他们的精神生活，提高戒治效果，重塑他们回归社会的信心和决心。
四是结合生产习艺劳动，推进了生产车间文化。在进一步提升规范化管理水平的同时，较好地发挥习艺劳动生产教育矫治、戒毒康复功能，努力营造人性化劳动环境，充分体现以人为本、服务为先的管理理念。
二、存在的问题及原因分析
近年来，强制隔离戒毒场所在各方面都取得了很大的进步。但是文化建设却落后于其它工作，甚至处于被边缘化的一种尴尬局面。主要表现在：一是只是作为其它工作的一部分，处于可有可无的地位。二是没有成立相应的文化建设机构和专人统筹规划场所文化建设，同时缺乏相应的人力资源支撑。三是财力资源、时间资源投入不足。四是相应的激励和考核机制在落实过程中存在打折扣现象，文化建设基本仍处于无章可循的境地。五是形式、内容质量水平不高。文化产品中精品少，有质量有影响的产品缺乏。六是供需矛盾突出。对警察和强戒人员来说，生活环境都相对比较闭塞、单调，对文化精神生活需求比较大，而实际上还停留在晚会、球赛等传统方式上，远远满足不了需求。