马鹏举
（山东永大工贸有限公司，山东 济南250000）
[摘要]会计监督职能，是会计工作当中最基本，也是最重要的一项职能，是在任何企事业单位的内控体制当中都极为重要的主要构成部分，对于我国当前的会计监督控制工作当中存在的问题以及具体的改善措施进行探讨，对确立我国会计相关法规的权威性，确保会计信息的准确性以及确保企业在当前时代背景下的健康．稳定发展有着十分重要的作用。下文将以我国房地产公司的内部会计监督控制工作为主题进行深入的探讨。
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关键词 ]房地产公司；内部；会计监督控制
当前国内企业制度的设立是依照权责明确的原则，以政企相离为基础的，在这样的制度背景之下，企业的经营权与所有权是并没有实际关联的。法人、经营者、管理者以及地方政府之间，都存在着关乎利益的冲突，为了确保自身经济的平稳、可持续发展，这些秉持着不同利益需求的个体只能以相关的法规、政策以及制度作为防护措施，以达到维护自身利益的目的，并借此来调整彼此之间不协调的利益关系，依靠会计基础工作对自身的经济活动进行改善与规范。因此，促进企业更加现代化的首要前提，就是要改善内部的会计监督控制工作。
1会计监督工作存在的问题
我国的房地产公司近年来始终呈现出一片红火的发展趋势，可见房地产行业未来在我国甚至国际经济市场当中的竞争力仍会持续攀升。但是，我国房地产公司的内部会计监督环节，却始终有一些问题存在，这些问题对于房地产企业的后续发展会有很大的负面影响，所以，我们需要找出这些问题，并及时进行改进，才能够保证房地产企业在经济市场上的可持续发展。
1.1相关的法规政策不完善
房地产企业内部的会计监督环节，能够有效推动企业内部良好经济秩序的形成，确保企业内部的会计管理工作能够得到更好的发展。但是，目前国内多数房地产企业的会计监督环节都只是形同虚设的空架子，并没有发挥出其应有的监督与管理职能，而且还会损害会计监督工作本身的公正形象。会计监督环节的规范化性质，决定了房地产企业内的会计监督部门及专业会计人员都应当以相关的法规与条文作为依据，来履行自身的监督义务。自我国的宪法针对会计领域制定了详细的要求与规范之后，会计领域的法规结构也开始逐渐发展成熟，而且随着我国发展素的提升以及房价的不断高涨，国家随之也相继出台了更多房地产领域相关的政策，但房地产企业内会计工作相关法规的落实与改善却始终未见成效，这也使得房地产领域的会计监督工作一直处于无法可依的局面[1]。
1.2会计监督工作无人落实，流于形式
依照我国会计工作相关监督法的要求，完善的会计监督工作结构，应当是将企业内部的监督、政府监督以及社会监督三个环节结合起来，才能够确保会计监督工作更加有效，但是就目前的情况来看，多数房地产企业的监督工作始终都没有发挥出应有的作用，甚至一直都是无人落实的空白区域。其主要的体现是企业内部的会计监督工作无人负责，职位成为了空有虚名的摆设，没有任何人去执行会计监督应当担负的监管工作，进而导致会计部门整体呈现出混乱无章的局面，徇私舞弊的问题也时长发生[2]。此外，多数房地产企业的会计监督环节，都是由企业的董事长或总经理负责的，因此很难对企业当中的经济情况与责任判定进行权威性的决策，而且在实际的工作过程当中，会计监督环节所需要的成本也是相对较高的，所以部分社会监督也都只是走走形式，这使得监督工作的效果很难体现出来。
1.3内部的会计监督控制工作不到位
企业内部的会计控制环节，决定着会计监督工作的最终结果。但就当前我国的房地产企业概况来看，这些企业多数都有着不同程度的会计监督不到位的问题。在我国新时代的清廉风气号召下，许多企业都陆续订立了内部的会计监督相关的规章与法条，房地产领域亦是如此。多数内部会计监督相关规章在制定之后得不到落实，究其原因，就是因为企业的内控工作不到位。对于会计监督工作的落实，没有进行有效的控制，正是由于内控工作的不合理，所以导致监督工作的落实过于散漫自由，自然达不到对内部会计行为进行监管的效果[3]。
2具体改善措施
2.1建立起更加完善的监督体系
房地产公司的会计监督体系，是要以严密、权威的内控体系作为基础来建立的，通过对内部相关部门的责任、权利及利益个三方面进行综合的衡量，并明确每个部门，每个工作人员的权责，能够使会计工作在更加严谨、合理的监督体制之下，更加规范的运行，使企业内的各项工作责任能够更加明晰。明确了责任、义务、权利与工作的内容，才能够使每个工作环节都落到实处，保证会计监督工作的最终效果。无论是大型的房地产企业，或是小规模的个人公司，其在实施内部会计监督与控制工作时，都必定要遵循相关的法规与要求，比如，牵涉到会计事务的财会人员，都应当对自身不可擅自挪用资金、不可对财务相关资料进行造假等基本岗位责任有明确的了解，并以岗位工作的要求来约束自身与相关的任何人员，保证监督工作相关法规的权威性，才能够确保企业的利益不会受到损害。
2.2完善相关法规政策
想要确保会计监督工作的权威性，就要有相关的法规条文作为依据，所以，企业只有建立起严谨的会计监督相关规章，并严格依照规章中的条文来对每项会计工作进行管理，才能够保证会计监督工作的效果，推动监督体制的长效运行，对房地产公司会计环节相关法律法规进行完善与补全，为会计监督工作提供更加明确、权威的法律依据，才能够让会计监督工作摆脱形同虚设的局面，成为真正能够行使监督权力的工作环节[4]。此外，这样的监督体制对于企业内部会计工作的规范性与工作效率有着非常重要的作用，能够有效避免企业内徇私舞弊的问题出现。因此，房地产企业要抓紧建立起健全的会计工作规章，避免会计监督工作中的造假与舞弊现象，防止出现问题无人负责的情况发生，并且要进一步加大对内部违规人员的惩处力度。
2.3组建起高素质的内部会计监督人才队伍
人才，是推动一个企业发展的核心因素。所以，当前的房地产企业想要提高会计监督工作的实效性，最重要的就是建立起一支高素质的内部会计监督人才团队，进而有效改善会计监督工作的效率，并且要重视对会计监督人才队伍实践能力的养成，利用严格系统的专业知识与技能培训来提升相关人员的专业素养。此外，还应建立起一套合理、科学的人员考核体系，为表现优异的员工提供丰厚的奖励，对一时表现不理想的员工则可以考虑进行再培训。这样能够进一步调动起会计监督相关人员的工作热情，促使其自主自觉的提升自己的各方面能力。最后，还应当注重对会计监督人员职业道德的提升，组织员工学习会计相关的法规政策，激励其在工作当中时刻不忘对自己进行约束与要求，坚决不涉及侵害企业利益的违规行为[5]。
3结 语
近年来，房地产行业市场的竞争逐渐加剧。所以房地产企业想要有效提升自身的竞争力，就要不断提升自身内部各项工作的规范性，既是为了确保企业整体的形象，也是为了确保企业的利益不受到损害。而企业规范性形象的树立，必定要先从内部的会计监督环节来进行完善。只有内部的会计监督机制运行良好，能够对于企业内的欺诈、徇私与包庇等问题进行纠错，才更有利于内部资源的整合，以及总体工作效率的提升。
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参考文献：
[1]白千斌.对加强房地产公司内部会计监督控制工作的思考[J].科技资讯，2010（7）：166-166.
[2]杨晶.浅析加强房地产公司内部会计监督控制工作[J].商场现代化，2011（32）：62-62.
[3] 赵会松.对加强房地产公司内部会计监督控制工作的思考[J].中国乡镇企业会计，2014（6）：173-174.
[4] 张旭铭.完善房地产企业会计内部控制研究[J].中国外资（上半月），2012（3）：181，183.
[5]王小宁.浅谈房地产企业内部会计控制[J].现代商业，2008（3）：91.