文／李云飞
2014年，在监狱党委的正确领导下，云南省杨林监狱二监区紧紧围绕年初监狱党委提出的工作中心和工作重点，立足监区实际，大力实施“监区规范化管理”，以突出抓管理、保安全、强班子、促发展四个重点为基础，积极开展各项工作。由于二监区全体警察锐意进取，较好地完成了各项工作的目标任务，2012、2013、2014年连续三年以扎实的工作和较好的业绩荣获监狱先进集体，监狱按照相关规定报请省监狱管理局记三等功。
政治工作方面，二监区思想上坚决同监狱党委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行监狱党委的决定决议，严格各项制度的落实。监区领导团结干事，警察凝聚力强，自觉落实制度保障有力，创先争优氛围突出，规范化精细化管理方面是杨林监狱的示范窗口j监区领导班子求真务实，深入监管一线抓规范、抓安全，模范带头做表率，不断谋求监区工作的创新发展。
罪犯管理方面，二监区警察队伍整体素质不断提高，无违法违纪行为，执法执纪水平、规范化管理能力大幅度提升，确保了监管秩序的持续安全稳定，确保监管、生产安全，罪犯的改造质量全面提高。长期以来，二监区始终把确保监管安全稳定摆在各项工作的首位，充分利用周一交班会、狱情分析会和安全工作专题会议，反复教育大家转变观念，时刻树立安全稳定压倒一切的大局意识、危险就在身边的警觉意识、落实制度才能确保安全的防范意识，使全体警察自觉克服麻痹思想，时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。一是狠抓监管制度的落实，重点抓好警察直接管理制度、值班制度、楼层管理制度、点名制度、互监小组制度、清监检身制度、劳动工具管理等制度的落实：二是积极开展丰富多彩的竞赛活动，比如“罪犯规范化管理”、“罪犯运动会”、“内务卫生评比”、“劳动竞赛”等活动，以竞赛促工作，以竞赛促管理，以竞赛促安全，从而较好地促进了监管安全的稳定。三是认真开展好罪犯的教育工作，突出教育改造在惩罚与改造中的主体地位，真正使教育改造贯穿于罪犯的管理、学习、生活、劳动等全过程，并力求做到全方位、全员化考核，不留死角，强制罪犯严格履行接受教育的义务；重视个别教育转化工作，不断创新教育方法，根据监区生产实际，积极开展罪犯技术教育，提高罪犯实践技能。四是积极组织罪犯开展形式多样的文体活动，并多次在监狱组织的队列比赛、歌咏比赛、主题演讲比赛、篮球比赛、文艺演出等活动中获奖i五是认真开展好帮教活动及亲情关爱活动，让罪犯充分感受到社会的温暖，警官及亲人的温情，从而转变态度，矫正恶习，安心改造。
二监区警察在罪犯减刑、假释、保外就医等执法环节严格遵守国家法律和各项规章制度，自觉筑起拒腐防变的“防火墙”，做到严格依法文明高效执法，无任何错漏。