那日苏
摘要：当今高校社团培育要坚持以核心价值体系为指导思想,培养创业型人才的高校社团管理模式,其难点在于高校社团管理中的限制性规划和社团管理的自发性、扩张性和规划性与当前管理模式存在矛盾冲突。
教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 ：高校社团；困境；对策；创新高校是一个能够完全发挥自我能力
的一个平台，当今高校社团更汇聚了具有多才多艺大学生，在丰富了大学生活的同时，更让在校生的综合素质能力得到了有效的提升。高校学生社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式,在加强校园文化建设、提高学生综合素质能力、引导学生适应当代社会、促进学生成才和就业等方面起着有效的作用,教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》第三章第一节对学生社团作出了明确的界定：“高校学生社团是高校在校学生以共同或相近的兴趣、爱好、特长、信念或自身需要为基础，在自愿的前提下自发组成，并按照国家对社团的指导思想和有关规定以及社团章程，在学校相关部门的指导监督下自主开展相关活动的学生组织，是大学生自我教育、自我管理、自我完善、自我发展的重要载体。”江泽民同志指出“: 创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”
一、当今高校社团发展情况及主要问题
1.当今高校学生社团发展情况
当前高校社团日益专业化、制度化,管理制度有效激发了学生社团活动的积极性,促进了学生积极参与到社团活动中来,同时学生社团的种类也越来越多,涉及文化体育文艺、理论研究、志愿服务等多方面学生社团的局势具有种类多、活动多、学生参与度高等特点,社团活动日趋成为培养高校学生综合素质能力的“第二课堂”。从组织机构看：由于负责管理学生社团的部门不同，对其管理的模式也不尽相同有的学校负责管理学生社团的部门是党委宣传部，有的是学生处、学工部，有的则是团委下设社团联合会、社团指导工作办公室，社团工作委员会等协助管理学生社团就目前从全国高校来看，最常见的负责管理学生社团的部门是团委包括校团委和院团总支。本文主要从学生社团的组织机构、管理运行的角度来进行论证。
2.高校社团目前存在的问题
当今高校社团在发展中有着设置不平衡、管理机制不健全、制度松散、物质条件差、资金和账目不清、缺乏高质量高层次的活动等不良现象和缺点。
⑴缺乏有效的管理制度，机构组织不健全。由于社团的组织者和成员都是在校大学生，整个组织的大学生有着相同的兴趣和爱好，自发的聚到一起，组成一个具有自己的兴趣爱好的团队，此类团队将成为唯一与学校有交集就是将由学校的某个职能部门批准的情况下成立。由于社团的组成成员都是学生，因此社团对组成成员的制约性不是很大，社团成员可以经过自我推荐和他人引荐等方式加入该社团，也可以本着个人意愿随时离开社团，从而当今的社团在管理上形成了比较自由和散漫情况。在这种松散的管理模式下，如此社团的成员就不能用一个较为高的要求来约束自己，只注重在自己比较有兴趣的方面来提升自己，而缺乏对社团有效的管理，更无法使较为有质量的社团走入正规的学生社团轨道。高校社团种类繁多，老化的管理模式和管理方式现在已经满足不了当今的需求，再加上通常的学生社团成立的条件较低，从而使管理工作更加困难。当今高校社团中普遍存在的两种问题，其一是社团成员的活动很红火，但管理中尤其是资金上有着诸多的纰漏；另一种就是名存实亡的社团，只是在相关部门注册在案，却没有实质性的活动。这好比一个企业，要么毫无没有能力生产，要么有十足的能力成产，不但管理跟不上反而导致企业破产。因此，社团的管理应借鉴企业化的管理模式既要明细分工也要制度规范。
⑵当今社团发展中存在着资金不足，账目不清，物质条件较差等制约因素。据调查，有80%的受访者表示他社团成员对社团的资金账目完全不了解；对于经费去向不明的问题上，有64.3%的受访者则认为社团负责职能部门没有提供一个良好的平台给成员去了解这些经费的来龙去脉。而当问到高校社团成立应不应当收费，一学期收多少费用才较为合理时，具有50.9%的受访者则认为不应当收取费用.当前各大高校社团还普遍存在着财力不足的情况,使社团举办活动的能力受限、活动的质量得不到有效的保证,再加上活动的场地不足，这都是制约当今高校社团发展的一个瓶颈。据有关人员的不完全统计,90%以上的社团因没有固定的活动场所而困惑,这也是导致一些社团活动不正常的原因、运行不规范的主要根源所在。
⑶高校学生社团建设缺乏有效的理论指导体系。绝大部分高校没有完全的把学生社团建设工作放到应有的高度和位置并加以有效的的重视，缺乏对应的政策支持、和具有可行性理论指导以及足够的资金保障。导致社团松散性和随意性等不良现象日益凸显；同时，许多高校在建设学生社团中对社团不加以配备指导老师更不够重视，而且配备的相关指导老师在社团管理和干部培训方面投入的时间和精力不是很多，缺乏积极性。
二、新视野下的高校学生社团管理模式的未来发展必然趋势
视野下的高校学生社团管理模式的未来发展必然趋势，更要加大对高校学生社团的时间和精力投入，加强学生社团之间的联系、协作与交流，开展学生社团活动与营造办学特色相结合。相关政府职能部门要对高校品牌社团和创品牌社团直接有效的予以重点帮扶。各高校也应对学生社团，在场地设施的使用、开展活动、活动经费、指导老师配备方面应加大投入为社团组织开展活动创造基本条件,为高校学生社团发展经营营造一个较好的外部环境。更多的鼓励学生，社团内容要走出去，与社会接轨。更好的为社团创造能与社会紧密结合的机会，利用所有社团相互的优势互补和资源共享，举办跨校型的联合活动，以促进社团自身的发展；利用社会的广阔的舞台和丰富的良好资源，加以充实社团自身的内涵，最后达到从学校走向社会、服务于社会的目的。同时应着重提高学生社团干部和成员的专业技能水平,现在绝大部分高校在办学中采取一些具有自己的特色的办学模式，重点提高学生社团干部和成员的在专业特点方面的技能。学生社团是推行特色办学的重要的辅助手段。多管齐下提高他们的积极性。
三、创新高校社团管理模式
1.未来高校社团应本着以人为本的理念，明确指出社团未来发展目标，充分发挥大学生社团在构建和谐校园文化中的重要作用
以人为本是历史唯物主义的一项基本原则，是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。高校育人，必须要以人为本。高校大学生社团是一种特殊的育人平台，在高校校园文化建设中，要积极开拓校园文化建设的新载体。要坚持高校大学生社团建设的多样性和层次性，创造适合于大学生群体的专业需求、兴趣需求、就业需求、成才需求的多样性的学生社团文化，充分发挥高校大学生社团在建设和谐校园文化中的重要作用。根据团中央对当前高校团委工作提出的构建“一体两翼”工作格局的要求，高校大学生社团要本着“建设社会主义和谐校园文化”的发展方向，遵循“激发潜能，发展个性，培养能力，提高素质”的原则，发挥大学生社团的思想教育功能、凝聚力功能、培养功能、创新功能，并通过学生社团活动载体，构建和谐校园文化。要坚持社会主义性质的社团主流文化，大力扶持理论学习型社团，积极倡导公益服务型社团，热情鼓励学术型科研型社团，正确引导兴趣爱好型社团。在思想政治与道德素养、社会实践与核指标，实行岗位责任制，定期进行指导、监督、考核，保证安全教育工作的顺利开展。同时，还应制定相应制度规范，形成工作体系，使安全教育制度化、经常化，能下到学生班级，落实到学生个人。
2.当下高校学生社团应以企业化、盈利性、作为运作管理模式
高校学生社团企业化运作和管理模式是将企业管理模式移植到学生社团的管理上，从而形成了高校学生社团的企业化运作管理模式。其中，企业化运作管理模式主要指的是企业在生存发展中逐步形成的并得到广泛认可和使用的从而能够对企业有推动和发展的能够稳定企业的管理对策。它以自我生存和壮大为目标，通过追求工作效率达到经济效益最大化，以制度和企业内部结构不断优化作为治理手段和管理模式，包括策略、财务、人力资源、营销和核心竞争力管理等。高校大学生社团在引入企业管理模式后，将追求最大效率和合理性作为价值取向和思想基础。当今高校社团要走规范化和制度化管理道路必须，一个高校学生社团要实行企业化运作的管理模式：第一是规范化，第二是品牌化，第三是打造良好的社团文化。一个好的企业必然有其自己的企业文化，一个好的社团同样也应该有自己的良好的这团文化。一个社团营造良好的社团文化就要建立紧密的的社团管理制度和有效的绩效评定制度，只有建立有效的管理体制，其次是要打造具有自己的专业品牌和特色，在不断完善社团管理体制下、建立发展体制的基础上，举办有助于当代大学生成长的富有时代性特色性校园文化活动，并将这些成型的活动作为传承。积极构建品牌效应，并利用这些品牌带来的效应扩大社团自身的对外影响力。第一步，需要建立有效的规范化的管理机制，来作为保障，如民主选举、职责明确的社团干部管理制度，而且每年定期对社团成员表现较为突出的校方、社团给予相应的肯定或物质奖励，收支透明、管理有序的社团财务制度等。
3.实用品牌战略，塑造品牌社团是当今高校社团应采取的的管理模式在社团的运营中，品牌性策略是利用社团自身的优势，通过不断完善体制建设和发展思维模式的基础上，适时举办有助于大学生健康成长积极向上的能够丰富校园生活的富有时代特点的和自身特色的活动。品牌策略是实施是一个社团开始注重文化的标志。通过打造出自己社团的品牌，提高成员对社团形象的维护打造同时也会提高社团组织内部的文明建设。恰好这也是实施品牌策略的前提打造社团文化的首要。
总之，对当今高校学生社团的建设是一项长期的工作，要求社团的建设者和学校共同参与和努力，这样才能使社团的管理体制不断优化，用科学发展观和创新思想引导高校社团的建设，使社团建设实现持续、健康发展，促进大学生综合素质的全面提高。，当今高校社团组织的功能应处于不可替代的地位。由于作者自身能力有限，本文对当今高校学生社团组织的突出特点——自主性的探究很有限。但有一点肯定，现在随着社会的发展进步和教育环境的良好改善，而赋予高校社团的自主性应当越来越大，活而不乱才是当今高校学生社团达到的目标。当今高校学生社团的管理建议的提高,为当代大学生提高校园文化的有着十分重要的作用。切实加强高校社团建设,丰富大学生的校园文化生活，创造良好的校园文化氛围,还需要更多的努力探索和创新更为现实的管理方式。
教育期刊网 http://www.jyqkw.com
参考文献
[1]潘敬芳.对中学社团发展的若干思考[J].思想·理论·教育，2001(11).
[2]文晓云,周林江,沈明良.浅议高校社团活动与学生综合素质的提高[J].当代教育论坛，2003(08).
[3]丁建洋.构建以促进学生发展为目标的高校学生社团建设模式[J].辽宁师范大学，2004 .
[4]樊欣欣.大学生社团运作机制探析[J].世纪桥,2008(11).
[5]李有玉.以社会主义核心价值体系引领高校校园文化建设[J].当代世界与社会主义,2009(4）.
[6]徐恒,朱鸣,毕磊等.高校大学生社团的学分制管理[J].湖州师范学院学报, 2006(10): 138-140.
[7]李洪波.新形势下高校学生教育管理体制的思考[J].江苏大学学报, 2003(10): 51-54.
[8]林泽洪.新建本科院校学生社团现状及发展对策研究[J].湖南科技学院学报, 2005(10):160-162.
【基金项目】探析当前高校学生社团管理模式的创新，课题负责人：那日苏，课题批准号：GQT13020（作者单位：内蒙古师范大学旅游学院）