刘艳华
(盐城工学院信息工程学院,江苏 盐城 224051)
【摘要】针对电子信息工程类专业学生在毕业设计、毕业实习和就业三者之间存在的矛盾和问题,尝试将三个环节合并为一个整体,统筹安排。三个环节同时开展,延长至整个大四学年,实现一体化的新模式,既保证各环节的教学质量,又促进了学生就业。
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关键词 实习;就业;一体化
电子信息工程专业培养的是应用型人才,学生的动手能力、实践能力的培养是非常重要的,所以要特别重视毕业实习和毕业设计这两个实践教学环节[1-2]。这两个环节可以使学生掌握操作技能,还能对所学的理论知识进行检验和应用。
但是在很多高校,毕业设计、毕业实习这两个环节是同时进行的,一般安排在大四学年。由于就业形势日益严峻,很多学生为了找工作往往无心参与这些毕业实践环节。造成实践环节教学质量的下降,这又反过来影响学生就业率[3-5]。因此,要改革现有的教学模式,想办法协调好三者之间的关系。
1传统的实践教学存在的问题
1.1毕业实习存在的问题
在毕业实习的时候,实习单位出于经济效益和产品成品率的考虑,一般不会安排具体的工作给实习生。大多只是停留在参观,了解生产流程上。由于实习学生可能会干扰到正常生产,学生在生产现场停留的时间比较短,无法实现锻炼动手能力。师资方面,一般是很多学生只有几个老师带队,指导力量不足。实习就变成了一种形式,实习的时间和质量都难以保证。久而久之,毕业实习也得不到学生的重视,达不到专业技能训练的目的。
1.2毕业设计存在的问题
毕业设计大多由校内老师指导,学生在校内完成毕业设计开题。由于跟企业接触少,选题往往脱离工程实际,跟现有技术相比太过陈旧,基本上就是前面所学知识的简单运用。
老师方面,指导工作量过大,平均每位教师所带学生数过多,再加上繁重的教学任务,就不可能对每位学生进行详细指导。
学生方面,很多学生忙着考证、找工作、考研复试等等,用于毕业设计的时间非常少,很多学生靠答辩前突击完成,毕业设计的质量根本无法保证。
1.3学生就业存在的问题
就业形势日益严峻,对于应用型的专业,如果学生的动手能力得不到培养,毕业设计所用知识又与企业脱轨。导致学生能力不能满足工作单位要求,企业对毕业生的需求就大大减弱,大大加大了就业难度。
2一体化教学模式的探索
一体化教学将毕业设计、毕业实习,就业工作作为一个整体,三个环节的开展时间由一年延长至整个大学四年,这就有效解决了各环节时间不足的问题。从入学就对学生加强就业指导,使学生做好职业规划,学生结合以后的就业意向可以寻找实习单位,在实习过程中完成毕业设计的积累,同时加强所学知识的应用。
通过加大实习时间提高学生的实践能力,较早的熟悉工作环境,毕业后就可以顺利完成角色转换,就业时争取在实习单位就业就相对容易多了,即使去相关单位就业,也有了比较好的工作经验。
对于没有联系校外实习的学生,可以聘请企业单位的技术人员在校内实习时给予相关指导。
新模式教学中,学生的毕业设计选题比较宽松,时间安排也完全可以由学生根据自身条件合理安排。然而,为了保证学生能切实提高各种使用技能,新模式下,必须采取统一的、严格的、高标准的考核要求。从根本上来控制教学质量。
3一体化教学的实践条件
一体化教学打破了传统的课堂教学模式,对管理和实践条件的要求比较高。这里对教学实践条件的建设方案加以分析。总体可以有三种方案。
3.1学校内部建立接近企业的实验基地、实习工厂
在实习工厂为学生提供各种实验环境。此方案要求资金投入比较高,实施起来建设的时间比较长。但是使用权限和管理自由度最大。学生在实验基地开展毕业设计和实习时,学校要投入大量的人力物力来维护。
3.2开展校企联合办学
这种方式要求在学习初期就有很明确的培养方向和培养计划。学生在学校学习理论知识的同时,还在企业实习,最后实习的积累可以完成毕业设计。最后培养出来的学生跟企业需求最接近,很好就业。这样实习时间很长,实践能力得到了培养,理论知识的应用得到应用,毕业设计题目贴近企业的技术需求,毕业设计准备充分。通过联合办学的培养模式,学生因为实习和毕业设计锻炼的技能最符合企业的人才需求。也能够很快的完成职业转换。但是这种模式要求学校和企业的密切配合。
3.3学生自己联系实习单位,通过工厂实习的方式
学生自己在企业中找到指导老师,在企业里面实习,完成毕业设计。这种方式需要校内指导老师和企业老师的合作。
4总结
一体化的新模式将毕业实习、毕业设计和就业三者有机融合, 使三项工作相辅相成、互相促进,提升毕业实习和毕业设计的教学效果,进而促进就业率的提高。
给出了几种可能的实现条件。可以有针对性的组织教学,使培养的学生更符合企业需求,毕业后,学生能更快的适应企业环境。
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参考文献
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[责任编辑:汤静]