宋 臻
（西北政法大学，陕西 西安710000）
【摘 要】本文针对当前社会上存在对某些职业的歧视现象，进行了分析研究，分析了职业歧视现象对社会的负面影响，着重探讨了职业歧视对我国就业市场均衡健康发展的消极影响，并提出了消除职业歧视的三条建议：（１）在中小学教育中，正确引导学生对不同职业的正确看法和认识；（２）加大对环卫工行业的科技投入，改善工作条件；（３）政府加大对这些行业的政策性扶持力度。
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关键词 职业歧视；就业发展；消除歧视
０ 前言
目前，国内不少地方不同程度地存在职业歧视现象。所谓“职业歧视”是指部分人，对于清洁工、环卫工、老年护理工这些职业从内心是看不起的，是鄙视这些职业的。更有甚者，有人不仅看不起这些职业，而且对从事这些职业的人缺乏最起码的人格尊重。这是与社会主义核心价值观背道而驰的丑恶现象。
职业歧视现象破坏了社会的正义与和谐，阻碍了就业市场健康有序的发展。社会正义是使社会成员和谐发展，满足每一个社会成员不断增长的物质文化需要的一个共同准则。罗尔斯曾经说过：“正义是社会制度的首要价值，正像真理是思想体系的首要价值一样”。职业歧视不同程度地存在于我国社会不同的发展时期。在我国社会主义市场经济的发展阶段，职业歧视现象更为突出。
另外，职业歧视现象在人们的头脑中，尤其在青年人的头脑中易形成错误的择业观及就业观。因此，必须深入分析职业歧视对就业均衡健康发展的消极影响，并应采取相应措施消除职业歧视现象。
1 职业歧视对就业均衡发展的负面影响
1.1 违反了社会主义核心价值观的“公平、公正”原则
社会主义核心价值观要求我们对待每一个职业的劳动者，即在社会主义市场经济的条件下，劳动者只有分工的不同，没有高低贵贱之分。1959年10月刘少奇在接见全国劳动模范——掏粪工人传祥时说：“你掏大粪是人民勤务员，我当主席也是人民勤务员。这只是革命分工不同，都是革命工业不可缺少的一部分。”刘少奇的这些话，深刻说明了在社会主义国家所有劳动者，无论从事什么职业，都是平等的。这与西方资本主义社会有本质不同。在改革开放的今天我们更应强调以人为本，反对以职业来区分人身贵贱错误做法。
1.2 职业歧视易形成大众的“伪失业”现象，影响就业市场均衡发展
职业歧视的错误思想，使一部分人不能客观地看待自身价值及就业市场，一方面社会急需的职业无人干，另一方面又造成了一部分人的失业。很显然这是一种伪失业现象。这种伪失业现象不仅浪费了社会保障资源，而且对国家经济的正常发展造成了较大的负面影响。
1.3 职业歧视影响了社会经济的协调发展
我国社会经济的协调发展，需要各种各样的职业人才。对某些职业存在歧视偏见的人，不是以社会发展的全局思考问题，而是从狭隘的个人利益出发认识问题。这种看待就业的观点，不仅会影响社会经济的协调发展，而且对自身的就业也是不利的。
从本质上来讲，职业歧视现象是怕苦、怕累、贪图享受的利己主义思想的反映。这种利己主义思想，把个人的利益同我们实现中国梦的远大理想对立起来，这是完全不对的。我国近代200年以来的历史进程，已充分揭示出只有国家富强，人民才能幸福安康。我们必须明白，只有“大家”好，“小家”才能好的根本道理。
２ 消除职业歧视得几点建议
2.1 树立正确的大众观念
在中小学的思想教育中，要大力宣扬“劳动光荣”的观点。要强调在实现中国梦的伟大过程中，我国不仅需要科学家，政治家及工程师等顶尖人才，更需要成千上万的普通劳动者。“三十六行，行行出状元”，一个人只要热爱本职工作，勤奋努力，必然会在不同职业上取得成绩，获得社会的认可。要坚决反对用职业歧视性语言，对学生进行思想政治教育。例如：“如不好好学习，你就当清洁工，打扫厕所！”、“你不会就是个民工吧？！”或是将回收废品和垃圾的人称为“卖破烂的”，将清扫厕所的称为“掏大粪的”等歧视性语言。
2.2 改善劳动条件
加大对环卫、清洁等行业的科技投入，改善环卫工清洁工的劳动及工作条件，尽快普及半自动及全自动清扫机，加快清洁机器人的研发及实际的运用。通过建立和完善养老、工伤等保险体系，对他们提供基本保障。
2.2 政府加大扶持力度
国家应加大对环卫及清洁工等工作条件艰苦职业的扶持力度，应明确规定这些职业的最低工资标准并结合各地区不同生活、物价水平等。要大力宣传这些行业的好人好事及模范人物并予以表彰。对歧视这些职业的人和事，尤其是对清洁工进行人身攻击，甚至打、骂的恶行进行点名道姓的曝光批评。
３ 结束语
我国是社会主义的法制国家，广大的人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。职业歧视现象是和我们奋斗目标及主旋律不符的，故此我们必须坚决反对。我们相信，在全国人民的努力之下，职业歧视这种不良现象一定会在社会上得到消除。
［责任编辑：邓丽丽］