特约记者／邢毅 楚靖慧
广受社会关注的江苏省首起、全国第五起反艾滋病(ADIS)就业歧视案在历经10个月后终于以和解结案，被告对原告进行口头道歉，原告同时获赔4万元。“艾滋病并不可怕，可怕的是偏见与歧视。”原告的一句话，道出了因艾滋病而受到就业歧视的被歧视者群体的心声。
到目前为止，我国已经发生六起艾滋病就业歧视案件。对之细细梳理后发现，这六起案体勾勒出我国反对艾滋病就业歧视所走过的艰难历程，凸显这场反艾滋病就业歧视的战役是多么艰苦。从法院不予立案到在法院的主持下双方庭外和解，乃至被歧视者得到对方的口头道歉以及赔偿款，一点儿一点儿地推进，一步步走来，历程曲折而艰难。它的背后，有被歧视者的坚持，有法律援助律师的付出，有公益组织的努力，更有执掌裁判权的法官的观念更新。
正如律师李珺所说的那样：“案件以庭外和解的方式结案是目前社会环境下原被告双方无奈的选择。”因为在保障艾滋病病人的基本权利的同时，也需要考虑公众的可接受程度。毕竟，反艾滋病就业歧视不仅是一个医疗问题，而且关系社会治理、法治和平等。其中，太多情绪和理智、技术与道德方面的问题在互相纠结。但反艾滋病就业歧视不是无解之题，它需要的是法律人的行动，用法律的公平、正义去平复被歧视者受伤的心灵。