陈秉峰
(福建省长乐市委党校,福建长乐350200)
［摘要］纺织业是福建长乐发展最早、成熟最快的传统行业。并且经过20多年的摸索,一直倡导的是快速扩张战略,拓宽行业领域,延伸产业链。随着改革开放的不断深化,长乐纺织业也面临着严峻的挑战,也需要在新的形势下摸索出创新发展之路。本文结合长乐纺织业现状,为其摸索出创新驱动、转型发展之路提供了建议。
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关键词 ］长乐纺织业；现状；趋势；创新发展
［DOI］10.13939/j.cnki.zgsc.2015.04.035
1前言
经过30多年的发展,长乐纺织业已经形成了化纤、纺纱、针织、染整、服装五大产业以及由此衍生出的纺机配套、工艺研发等特色产业。但总体来说,产业链不够完善,产品附加值不高,发达国家及国内经编发达地区仍把握着能获取高额利润的原料研发、产品设计、品牌运作以及产品的终端市场。究其原因,主要需要企业以新型纤维和高性能原料开发为龙头,提升后道产品价值,不断实现产品的升级换代。依靠先进的加工技术,通过有效的品牌运作和产业化运作,拓展产品的应用领域,控制着产品的研发方向。
2长乐纺织业发展现状
长乐市纺织业是当前国内纺织业发展和产业集聚最快的地区之一。长乐是“中国纺织产业基地市”,长乐金峰镇和松下镇分别是“中国经编名镇”和“中国花边名镇”。也是福建省重点打造的12个超千亿元产业集群之一和纺织行业发展最重要的支撑区。目前长乐已形成了集化纤、纺纱、针织、染整、服装、纺机等行业较为完善的产业集群。2013年,全市共有各类纺织企业1053家,从业人员近12万人,实现工业产值1140亿元,占全市的65％以上,其中规模以上企业253家,工业产值1079亿元。在全国30个纺织产业集群中排名第六。目前,长乐纺织业化锦纶产量占全国总量的40%左右,是全国最大的锦纶生产基地；以经编、纬编为主的织造业生产的面料、花边产品约占全国市场1/5份额。
3长乐纺织业创新发展的必然趋势
虽然长乐市纺织工业得到了迅速发展,但发展过程中凸显的局限和瓶颈却一直困扰着行业的进一步发展。
首先，尽管长乐纺织业基础雄厚,但缺乏一个对全国有影响的市场作为商贸平台,“有厂无市”。这种现象造成了本地纺织品的原料、生产和销售多了许多环节,既增加了产品的成本,又降低了产品在市场上的竞争力。
其次，长乐纺织虽然已经形成了庞大的纺织行业规模,但并没有形成完整的产业链——服装产业也未形成规模经济。据统计2013年,全市40多家生产企业的服装产值尚不及一家知名的服装生产企业的产值,并且产品的主要定位低端市场、有的从事贴牌生产,没有形成一家拥有自主知名品牌的企业,这种现象严重制约了长乐市纺织业的发展,尤其是随着市场经济的改革的不断深化,这种制约所带来的影响更为突出。
最后，长乐市作为“草根经济”的发祥地之一,并没有跟随市场经济、经济全球化发展的趋势进行改革,草根经济所具有的体轻、量众、分布散的特点,则成为了长乐纺织业发展壮大的制约因素。
根据以上分析,长乐市纺织业必须要转变单一的劳动密集型方式,应当向资金密集、技术密集的方向发展。在扩大产业规模的同时,企业也要加强推动纺织产业的差别化生产,通过调整产业结构、提高品牌效应、提高产品附加值等方式来提高长乐纺织业在市场中的竞争力。
4转型期长乐发展的措施
4.1科技创新
(1)多方合作,共建纺织设备创新。纺织成套装备研发和供应服务方面不断地创新和突破,是纺织业振兴的重要基础。在重点攻关纺织行业关键主机的基础上,要对棉纺生产流程中清花、梳棉、精梳、并条、粗纱、细纱、络筒等工序的设备进行全流程优化,并进一步向棉纺成套设备车间生产网络管理方向发展。
自主创新打造优秀民族品牌正是由于具备纺织装备制造业领军者的意识,长乐纺织企业要致力于国产纺织装备技术水平的提高,通过整合内部科技资源,与科研院所和高校的合作等方式,来逐步建立起一个与集团总体发展战略相适应的开放、协同、高效的技术创新体系。
(2)发挥优势,自主创新装配。长乐纺织企业要依托公司雄厚的资金实力和强大的研发力量,并充分利用企业现有基础设施条件,着眼于企业和行业未来发展,开展高档高速剑杆织机和喷气织机的技术升级和研究开发工作,重点是光机电一体化技术的开发和在纺织机械应用。例如,致力于纺机的自动化、连续化、高速化、智能化、方向发展的研究,并通过开展新材料、新工艺、新技术的实际应用研究,来提高国产剑杆织机的档次和技术水平。通过深度开发和应用机电一体化技术,充分利用计算机技术、微电子技术和在线技术来提升产品技术性能,使织机水平接近或达到世界先进水平。
4.2品牌创新
引导企业转变发展模式,实现产业升级；引导企业增强研发能力、开拓新市场,引进先进设备与技术,自主创新,实现设备、技术、工艺及产品升级上档是长乐纺织业发展的必然趋势,具体措施包括以下三个方面：
(1)建设公共服务平台。重点抓好长乐市纺织技术创新中心和科技服务平台建设,建设完善的长乐纺织网,进一步完善设计、研发、检测、融资、展示、培训等综合服务功能。
(2)推进节能减排。大力发展循环经济,推行清洁生产,全面开展污染专项治理,加强污染源的控制和监测,开展节水、节能活动,落实治污、减排措施,大力推广工业用水回用技术,提高资源利用率,确保万元工业增加值综合能耗下降8％以上。
(3)提高产品功能性。经过2009年“寒冬”的洗礼,长乐市纺织企业已经意识到,要想更好更快地发展,必须走“品牌+功能”这一路线,将有限资金投入到技术创新和产品创新上,否则将被市场彻底淘汰。
4.3人才创新
(1)创新人才引进机制。自主创新的决定因素是各种人才,尤其是具备创新能力的人才与人才团队。因此,要围绕福建省经济社会发展,进一步加大创新人才引进工作,注重引进支柱产业、重点学科、重大建设项目所需的各类人才。人才引进要坚持“不求所有,但求所用”、“不求所在,但求所为”的原则,采用引才与引智相结合的方式,实行人才柔性流动。引进人才可以采取调动、短期聘用、借用、兼职,承担委托项目、合作研究、学术交流、技术指导、技术咨询、技术攻关、技术入股、承包经济以及经营管理、项目咨询、企业顾问等多种形式,来去自由,开放宽松。
(2)创新人才培养机制。对于创新人才,在积极引进的同时,应当立足于自己培养。事实上,继续教育培训投入是提高人才创新素质和能力的重要一环,继续教育培训对提高整体人才的创新素质、储备创新人才、带动未来的创新发展尤为重要。因此,要进一步加大继续教育培训投入,大力培养创新人才,不断提高人才的创新素质和能力。
同时把人才资源作为创新创业的第一资源,承认人才的价值,尊重人才的创造。要解放思想,敢于摆脱“误区”、探索“盲区”、突破“禁区”,打破传统的仅以学历、职称评价人才的观念,不拘一格选拔创新人才,充分激发人才的创新活力,让有利于创新人才发展的新思想更加活跃、智慧力量充分迸发,以思想的大解放、机制的再创新、环境的再优化,推动自主创新和经济社会的大发展。
5结论
总的来说,提高自主创新能力,建设创新型纺织产业,最为关键的是要转变观念。同时,我们还应清醒地认识到,创新型纺织产业的建设是一项复杂的系统工程,不仅需要加大投入,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,引导和支持创新要素向企业集聚,促进科技成果向现实生产力转化,而且还要进一步营造鼓励创新的环境,努力培养具有世界一流水平的专家和科技领军人才,尤其要注重培养一线的创新人才,使全行业创新智慧竞相迸发,各方面创新人才大量涌现。
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参考文献：
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