文/Johannes Steger 编译／马兆麟
毕业季总会有初入职场的新人感慨命运不公。两个同样来自德国的大学生，在同一个学校同时学习工程技术专业，去了同一家公司实习，有着同样的毕业成绩。然而其中一个在慕尼黑谋得一份体面的起薪，另一个学生只能在德国某个小镇挣微薄的工资。
多种因素影响起薪
“目前的起薪情况在德国会由于地域原因而有所区别。”德国人才市场工资数据库顾问克尔斯汀一库丝这样向我们介绍。然而她也承认，地域因素并不仅仅是毕业生不同起薪的决定性因素。
汉堡职业咨询学院院长、职业生涯规划师、畅销书作者马丁韦尔勒(MartinWehrle)认为，企业规模大小也是毕业生起薪情况的决定性因素，企业规模越大，应届生起薪就会越高。大型企业一般会比小公司给的薪水多15%左右。一些总部在小城镇的“隐形冠军”（HiddenChampions：指在国际市场上处于领先地位却鲜为人知的中小企业）会用和大公司相似的薪水来留住毕业生。
海外经历和实习经验也会在一定程度上影响起薪。韦尔勒认为，丰富的实习经历能够在求职时提供一个更好的谈判筹码。“一个求职者所具有的能力与经验是他不需要在新工作中再次学习的，很多企业会为此付出高薪。”
不同专业起薪不一
不能否认的是，应届生起薪还是和所学专业有很大的关系。“如果是为了获得更高的薪水，应该学习工程技术、医学或自然科学专业。”克尔斯汀·库丝说。
在德国，法学专业学生如果选择去很小的企业或者是律师事务所的话，会得到相对丰厚的报酬。德国高校以及科学研究中心的工作人员认为，法学专业学生找工作时，平时成绩会更重要。 “如果成绩较好的话，法学专业学生有可能进入国家机关或者大型律师事务所，还能在职业生涯的起步阶段处于有利位置。成绩如果一般或者稍低的话就不会有这种机会。”这也体现了学习对于起薪的影响。
信息技术和数学专业可以说是铁饭碗，克尔斯汀·库丝说：“对于程序员的需求非常高。在这一行里面经验往往比学历更重要。当然也有例外，拥有博士头衔的程序员薪资会明显高一大截，更高学历在任何行业都会挣得更多。”
人文科学和社会科学专业的学生必须要做好薪酬更低的心理准备。在德国，一个语言和文化学家年薪大约是33000欧元（德国人2014年平均工资约为41388欧元，来自德国联邦统计局）。当然这些文科生的薪资也是可以提升的，韦尔勒建议他们应当更多注重各方面能力的提升，而不仅仅是专于学业。
如果是致力于学术或科研的学生，就不能把薪资发展前景作为选专业的重点了。”如果一个人只是关心他能挣多少钱的话，可能学习就没有那么专心了。“对于这些人来说，收入多少可能并不会让他开心，所以在选择专业的时候还是应当跟着内心走。
原文地址：http://www.spiegel.de/u nispiegel/studiu m/studiengaenge-diese-absolventen-verdienen-die-hoechsten—gehaelter-a-1037670.html
出国小编语：德国是否重视教育的发展，为社会培养优秀人才，吸引众多学子前往德国留学。近年来，德国留学市场的大门日益打开，越来越多的留学生选择留学德国。德国的大学不仅不收学费，而且生活费比英美国家要低不少。留学生还可以打工挣生活费，这在德国完全合法。
申请时间：德国公立大学，根据授课语言可以分为英语授课、德语授课和英德双语授课。在申请的时间上德国大学也根据授课语言不同，而选择的申请截止时间不同。
其中，英语授课的国际课程冬季学期一般为每年的3月前截止，夏季课程一般每年的1月截止；而德语授课的课程冬季学期一般为每年的7月前截止，夏季授课一般为每年的1月15日截止。
德国大小额可以常年申请，多数德国大学会根据目前课程分为冬季学期和夏季学期，虽然可以常年申请，但是主要不同语言的授课课程的申请截止日期各不相同，所以一定要在你预定的申请截止日期前完成自己的留学申请材料的提交。
研究生录取：德国大学录取研究生主要看三个方面：一是大学期间的平均成绩，二是申请人的外语水平（德语或者英语）．三是申请人是否是211工程大学毕业的学生。
留学审核：德国留学还有一个必不可少的环节，即必须通过德国使馆文化处留德人员审核部的审核（简称APS审核）。APS审核主要是鉴定申请者学历的真实性和是否具备德国大学的入学资格，分为个审和团审两种。