第一论文网免费提供职业技术教育论文范文,职业技术教育论文格式模板下载

双帆并举,创新创业——浙江国际海运职业技术学院创新创业探访

  • 投稿小鱼
  • 更新时间2015-10-21
  • 阅读量824次
  • 评分4
  • 13
  • 0

本刊记者 刘 飞

如果将浙江国际海运职业技术学院比作一艘承载着师生梦想的帆船,那么创新和创业就是助力帆船前行的风帆。创新创业“双帆并举”,是浙江国际海运职业技术学院办学的一大特色。近年来,学院以科研引领创新、以活动激励创业,在全校范围内营造创新创业氛围,进行创新创业教育,成效显著。《职业》记者近日走进浙江国际海运职业技术学院,一探其创新创业的奥秘。

创新之帆:科研兴趣孕育创新金果

学院以科研为引领,通过与舟山引航站等单位合作开发科研项目,以具体直观的项目激发学生科研创新的兴趣,进而培育具有科研意识的创新型人才。

实景模拟系统——协同创新,以项目激发学生科研兴趣

浙江国际海运职业技术学院科研处处长汪益兵告诉记者:“单独凭借课堂教学达到培养学生创新能力的目的是十分困难的。‘崇尚科技、务实研究’校园氛围的点燃需要学生自主创新的兴趣和激情。为此,学院积极发挥地方高职院校办学和专业优势,在航运、海事、港口航道等方面广泛开展技术研发、安全评估、发展规划研究等工作,在提升自身服务地方、服务行业、服务企业能力的同时,以项目激发学生科研兴趣。”2014年,学院先后完成浙江省交通运输厅、浙江港航局、浙江海事局、舟山引航站、舟山市港航管理局等单位委托的多项课题。其中,舟山引航站委托学院合作研发的舟山海域实景模拟系统堪称学校和单位协同创新的范本,让学生直观感受到科研创新的魅力。

实景模拟系统应用模拟真实场景的虚拟技术,将区域地理信息制作成电子海图,通过实景拍照或录像区域港口、航道信息,再借助计算机技术对真实场景进行还原展示,通过与操作人员的互动达到方便科研、评估、预演等目的。

航海模拟系统一直是浙江国际海运职业技术学院进行教学和船员培训的重要设备。浙江国际海运职业学院与舟山引航站联手进行科研合作,积极开发舟山海域的实景模拟系统。目前,双方已建成了虾峙门、笤帚门、乌沙水道和福利门等舟山南部海域的实景模拟航道。舟山引航站副站长王志军说:“下一步,舟山引航站将与浙江国际海运职业技术学院继续深化合作,将舟山港区的航道、码头都制成实景模拟系统并连成一体,为舟山建设江海联运服务中心发挥更大的作用。”

“除了为舟山江海联运服务中心建设服务,实景模拟系统还能够起到三方面的作用。首先,能够更好地为进出舟山市的大型船舶提供引航安全风险评估,保证船舶安全进出舟山港;其次,能够为舟山引航站的引航员提供模拟训练培训,帮助引航员熟悉航道;再次,能够为学院教师和学生提供教学和科研帮助。其中,反哺教学,让学生在系统操作的过程中领略科研创新的魅力是该系统非常重要的作用。利用这一系统,学生足不出户就能真实感受舟山各个港口的实景氛围,极大地激发了学生的探索欲和求知欲。”汪益兵说。

科普教育——搭建平台,培养学生“发明家”

浙江国际海运职业技术学院在通过科研项目激发学生创新兴趣的基础上,十分重视以科研为抓手,搭建多种平台,对学生进行创新科普教育。一方面,学院重视科普基地建设工作,将科普基地建设与实验实训基地建设统筹规划,在学生日常学习的过程中对其进行科研意识的渗透。学院还建成了作为舟山市科普教育基地的“学校船舶与航海陈列馆”,面向社会开放,为中小学生和市民提供海洋科普教育场所的同时,也为本校学生搭建起与社会交流科研感悟的平台。

另一方面,学院每年都积极参与舟山群岛新区科技活动周、舟山市科普节暨2014年全国科普日等活动,为学生了解科技创新搭建更加宽阔的平台。学院还成立了大学生科技创新协会,通过组织讲座的形式为学生讲解申报科技创新项目、申报专利的流程和注意事项,为学生了解与科研相关的规章制度搭建平台。去年一年,就有《船舶航行灯模拟控制装置》《船用通信导航设备电源模块》等6个学生科研项目获得2014年浙江省大学生科技创新项目立项。

通过各种科普平台的搭建,浙江国际海运职业技术学院具有创新意识和能力的学生如雨后春笋般涌现出来,成为名副其实的“创新金果”。现任大学生科技创新协会会长的徐明伟就是他们当中的佼佼者。

在学院科普教育的影响下,在老师和同学的帮助下,“创新达人”徐明伟在短短两年时间里就获得了“T型马板的焊接装置”“多功能茶水杯”“多功能立体式旋转喷水泉”“电动式黑板清洁器”“手动液压式焊接夹具”等8项国家专利。期间,学院举办的“大学生科技创新项目申报”讲座让徐明伟清楚地了解到项目专利的相关知识,并帮助他成功申报了船舶水密门、船舶实用型梯子等3项省级和3项校级大学生科技创新项目。2013年,学院成立的大学生科技创新协会为徐明伟提供了展现才能的舞台,在他的带领下,科协成员参加第三届全国海洋航行器设计与制作大赛,获得了一等奖和二等奖各一项。

伴随着学院科普工作的开展,越来越多的学生加入到科技创新的行列,越来越多的“金果”挂满了学院创新教育的枝头。仅大学生科技创新协会,成员就从一开始的23人增长到近60人,且不再局限于船舶类专业,而是扩展到了航海、港口、旅游等其他专业。在2015年1月14日举行的浙海职院大学生科研项目评审会上,全院申报的23个项目中,大学生科技创新协会占了14个。经过评审,协会申报的“手动液压式焊接夹具”“简便式手动活络胎架”“改良型船用除锈机”和“仿生物莲花喷泉”4个项目被推荐为省级大学生科技创新项目,另外10个则被列入了校级项目。浙江国际海运职业技术学院学子高昂的创新热情扩展到省赛的舞台。《海洋渔业蟹笼作业人工诱饵》《区域性特色农产品的品牌营销策略——以舟山生态鸭蛋为例》等学生作品在浙江省高职高专“挑战杯”创新创业竞赛中斩获佳绩。2015年,学院又有6个学生科研项目获得了浙江省大学生科技创新活动暨新苗人才计划项目补助经费。

创业之帆:特色活动锤炼创业品质

作为浙江国际海运职业技术学院“双帆并举”特色的另外“一帆”,学院的创业教育在形成自身模式的同时,成效显著。据学院招就办副主任王小君介绍:“2014年,1570名毕业生中选择创业的学生达到了总人数的5.66%,有创业意向的学生占到了总人数的7.23%。”学院的大学生创业园和大学生创业基地为在校生和毕业生提供了创业的空间和环境。学院还配套制定了“大学生创业园管理规定”和“大学生创业基金管理办法”,以保障刚刚起航的创业项目顺利“出港”。更为重要的是,学院通过举办以SIYB培训等活动为主的“大学生创业文化节”,在校园内营造创业氛围,锤炼学生的创业品质,让学生在轻松快乐的环境里收获创业的感悟与喜悦。

SIYB培训——夯实创业基本知识

浙江国际海运职业技术学院的SIYB培训最早举办于2012年,每年两期,每期30名学员。由于学生报名踊跃,今年学院将培训周期调整为每年四期。

SIYB的全称是“Start & Improve Your Business”(创办和改善你的企业),是由联合国国际劳工组织开发,为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目,经国家人力资源和社会保障部引入我国。浙江国际海运职业技术学院作为舟山市创业培训示范基地,主要针对“如何创业”“如何创办自己的企业”“如何计划资金预算”等创业的基本知识对学员进行培训。不少参与培训的学员转变了就业观,激发了创业意识,掌握了一定的创业技能,进而在该校的大学生创业基地创立了自己的企业,走上了更加精彩的创业人生路。

职业生涯规划大赛——设计规划创业蓝图

凡事预则立,不预则废。具备了创业的基本知识,创业者还需要超强的规划能力为自己描绘美好的创业蓝图。

学院招就办副主任王小君介绍说:“学院的大学生职业生涯规划大赛最早举办于2013年,每年的3月份启动。各二级学院在开设大学生职业生涯规划课程的过程中,选择优秀的学生作品进行初赛。每个二级学院最终推荐五个学生作品,其中20%属于创业类作品。”作品上交后由职业生涯规划课的任课老师为作品打分,分数最高的前十个作品可以参加校级决赛。决赛过程中,参赛选手要经过自我陈述、角色模拟、专家问答三个环节的现场比拼,最后决出参加国赛的人员。从作品设计到现场的各个环节,能够很大程度上锻炼学生对自己和环境发展的判断能力,帮助学生锻炼创业所需的关键素质。

创业沙龙——“对话”传递经验感悟

对于初出茅庐的创业者,成功人士的感悟和经验能够为自己带来意想不到的启发,是值得珍惜的宝贵财富。

浙江国际海运职业技术学院在举办“大学生创业文化节”的过程中,特别设置了创业沙龙板块,邀请舟山当地知名企业家、创业成功人士到学院,模仿中央电视台经济频道《对话》栏目的形式,与选择创业的毕业生、拥有创业想法的在校生分享创业经验和感悟,从感性直观的角度为学生分析创业中潜在的问题,帮助学生规避风险。学生也可以向到场嘉宾提问,说出自己内心的迷茫和困惑,请求解惑释疑。总之,创业沙龙为两代创业者搭建起对话交流的平台,为创业者排忧解难。

跳蚤市场——磨炼“脸皮”和心态

麻雀虽小,五脏俱全。提到跳蚤市场,王小君副主任幽默地说:“创业需要极强的心理承受能力和良好的心态。跳蚤市场虽然规模不大,却是学生磨‘脸皮’、锻炼意志的最佳战场。”

浙江国际海运职业技术学院的跳蚤市场由一个个地摊组成,地摊规模大小不等。出售的商品多是旧货、学生多余的物品以及未曾用过但已过时的衣物等。商品价格低廉,仅为新货价格的10%~30%。学生在这里通过面对面的砍价还价,能够很好地磨炼自己的心态,克服过于内向的缺点。

市场营销大赛——实验营销策略

征战商场,正确的营销策略是成败的关键。现实中创业往往没有容错的空间。市场营销大赛则恰恰为学生提供了进行营销实验的机会。

比赛以四个人为一个团队报名。由市场营销专业的教师对报名学生进行三次培训(12个学时)。培训结束后每个团队都需要上交一份营销计划。评委老师根据计划的质量选拔出四到五组团队,到人口密集的商场附近分组、分地块推销产品。收入最多的团队获得最后的胜利。

在推销过程中,学生需要根据不同的情况随时调整自己的营销策略,进而收获关于营销的最初体验,为创业积累宝贵的经验财富。