俞祥
（中交西南投资发展有限公司，四川 成都 610041）
摘要：政工师，是一个启发人们思想和道德水准的一个行业，如今，在企业管理中起到了很关键的作用，作为一名政工师首先必须做到的是以德服人，严格要求自我，而且要具备一定发的亲和力，只有这样才能够受到员工及其群众的尊敬和爱戴。政工师在企业之中，主要对企业文化进行正确的指导作用，优化企业管理，带动企业文明的发展，所谓的政工师主要就是研究工作艺术，积极促进企业员工的工作热情以及自身的素质准则，在现代企业之中扮演者不可或缺的职能和角色。
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关键词 ：政工师；企业管理；引导；作用
中图分类号：F270文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）19-0219-02
前言
随着现代企业的不断发展，政工师已经成为了企业中重要的角色之一，因此，在很多大中型企业之中，都存在着大量的政工师的职位，政工师往往拥有大量的理论知识，在企业之中充当着导师的职能，其先进的思想利于企业的发展和规划，是一批对企业来说非常重要的师资力量，因此，应该充分发挥他们在理论学习和宣传教育方面的特长，对于企业干部和职工的理论学习有着很大的帮助，同时对企业的发展也具有很大的帮助。所以说，政工师的职能已经越来越多的被人们所关注，对于政工师在企业管理中的引导作用研究也是非常必要的，只有充分的了解政工师的工作职能及其重要性，才能够更好地对企业发展提供先进的思想和市场竞争力度。
一、政工师对于企业的重要性
政工师就相当于军队中的政委一样，在企业之中扮演着指导员工思想的职能，其思想工作就是帮助员工提高觉悟和员工的思想素质，而不是教育员工放弃自身追求的利益，帮助员工认识自我，积极促进员工的工作热情，并且，团结员工与企业一起奋斗，教化人们如何追求自身想要的物质，帮助员工从正确的角度看到问题，看待企业，以此，达到企业与员工梁两者之间互利共赢的目的。政工师在企业管理之中，具备先进的思想理念，通过与员工之间的相互相互交流，能够提升并改善员工的思想觉悟，政工师的重要职责不是帮助员工提高工资水平，在企业中也没有这种职能，它只不过是能够促进员工的思想素质，帮助其认知自身的价值，其思想政治工作的首要任务是要帮助员工树立正确的世界观，其中还包括对客观世界和主观世界进行思想的改造，达到为员工争取和创造更多利益的目的。所以说，政工师在现代化企业管理工作中具备着引导性的作用，引导企业的文化，引导员工的思想，还会引导企业未来的发展方向，因此，重视政工师的职能作用，是一个企业想要发展的首要关注问题，是提升企业自身影响力的重要手段和措施。
二、如何做好一名出色的政工师
首先，一名优秀的企业政工师一定要加强自身的修养，要坚持共产主义思想不动摇，明确正确积极的人生观、世界观权力观、利益观。在所有问题上要为广大群众利益着想，为广大群众谋求福利，才是一名政工师的职责和职能表现，只有不断的加强自身的素质，才能够使得让广大群众尊重，让整个企业尊重，进而达到一名合格政工师所具备的标准。
其次，要想成为一名合格的企业政工师还要不断的提高道德的水平，因为，政工师是思想政治的先进表率，要想让广大群众信服，必须要从自身的道德水准抓起，把说的要赋予行动中去，言传身教能够得到人们的尊敬和爱戴，进而实现为企业发展凝聚不一样的思想力量，这种思想力量远远要比实际产品竞争力要强大的对，因为，只有企业内部的和谐发展，才会促进企业的进一步发展。
再者，一名优秀的企业政工师还要具备一定的履职能力，具体应当具备：①沟通能力，一名政工师在群众之中往往是通过语言对群众进行引导的，所以，沟通能力是政工师所必须要具备的一种能力；②管理能力，我们常常认为政工师只是企业之中的思想领导和教化员工为职能的，实则不然，一名企业政工师还需要帮助企业领导一起进行管理工作，对企业管理制度提供关键的意见和建议，所以，企业政工师还要具备一定的现代化管理学知识和理论。③组织能力，政工师是引导企业员工共同学习的导师，对企业员工的思想管理工作十分的重要，所以，作为一名政工师还需要具备良好的组织能力和管理能力，这样，才会积极的促进企业员工学习先进思想的能力和意识。④思调查能力，政工师要想使得自身的工作发挥实效性和针对性，就必须要具备一定的调查了解能力，从而深入的了解基层员工，第一时间的了解员工的思想和困难，才能够及时的为其解决，以此，利于自身各项工作的顺利进行。
三、如何发挥政工师在企业管理中的引导作用
首先，要想发挥政工师在企业管理中的引导作用，就必须要提高政工师的能力，其能力不仅仅要具备政工师本身所具备的的良好道德水准而且还要拥有丰富的科学理论知识，只有这样，才能够在群众之中产生一种智慧的感召力，才能够更好的教育和指导大多数群众的思想，要求他们在具备扎实的思想政治工作的理论和工作方面知识的同时，还必须掌握思想政治工作密切相关的专业知识，对职工思想上的问题和具体困难进行深入了解，做好针对性的政治工作。同时，企业政工师还要具备一定的组织能力，这样才有利于在企业管理中进行引导工作。
其次，要具备一定的思想创新性，如今的社会是一个创新的社会，如果一味的追求原来或者传统的方式方法，在现代的企业之中是很难发挥政工师的作用的，创新才是一个名族进步的灵魂，一名优秀的企业政工师一定要学会创新，在教育方法上创新，在思想上创新，在工作中创新，只有这样才能够实现凝聚思想力量，进而达到指引和领导积极思想的作用，将传统守旧和一成不变的方法摒弃，坚持典型的事例，营造向上奋斗的氛围、加强宣传等一系列的先进方法，同时积极地对员工进行引导，为企业的发展多出一份力。企业政工师在提高自身能力的同时还要善于应用有利于开展工作的载体，创造出新颖有成效的思想政治工作氛围。
再者，企业政工师一定要树立良好的形象，只有树立良好的个人形象，才会彰显个人魅力，才能够具备一定的凝聚力，只有真切的履行自身的一言一行，才能够得到人们的尊敬和爱戴。同时，一名优秀的企业政工师应当具备一定的奉献主义精神，热爱自身的岗位，积极的为企业利益和群众利益着想，只有这样才能够在企业管理工作之中具备一定的引导性作用。
最后，企业政工师的调研工作是十分重要的，因为，在如今现代化的企业管理之中企业的调研是为企业的投资和相关决策起着很大作用的，只有具备企业政工师的调研工作能够顺利的进行，才能够帮助企业领导进行企业的规划工作，所以，企业政工师最重要的是要将调查研究的结果通过有效的方式传达给决策者，争取对决策起到积极作用。
四、结语
如今，政工师已经成为了企业管理工作的重要决策者之一，因为，其特殊的工作职能，已经成为了企业的一种航向标，因为，企业政工师能够对企业员工的思想进行教育，积极的改变员工不良的思想行为，使其拥有一个健康的人生观和世界观，同时，政工师在企业之中扮演着导师的作用，能够凝聚员工的思想，成为他们的引领者和偶像，进而，员工的工作热情上升，在潜移默化之中提升了企业的文化，提高了企业的生产效率，从而达到使企业增大经济效益的目的。这也是一个企业政工师在企业管理职能中的重要作用。
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（责任编辑：赵蕾）