武春艳
（延安大学经管学院，陕西 延安 716000）
摘 要：“立信，乃会计之本。”企业会计诚信问题关乎着国民经济的健康运行，同时也决定着企业自身的生存与发展。会计信息的真实、准确与及时，无论对于国家宏观经济管理、企业经营管理决策还是投资者的投资决策都尤为重要。然而，随着市场经济的快速发展，我国企业的会计诚信状况却不容乐观。本文分析了我国企业会计诚信建设中存在的问题，并在此提出了解决我国企业会计诚信问题的对策建议。
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关键词 ：会计诚信；信用体系；内部控制
中图分类号：F230 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2014）34-0141-02
收稿日期：2014-11-10
作者简介：武春艳（1986-），女,汉，陕西省铜川市人、硕士研究生，讲师，研究方向财务管理。
21世纪是充满竞争的经济社会，同时更是充满挑战的信息社会。在今天，信息作为重要的经济资源和宝贵的无形财富，无论在国家宏观经济管理，还是企业的经营决策中都起着决定性的作用。会计能真实、客观地记录和反映实际发生的经济活动，提供准确可靠的经济信息，是社会主义市场经济健康发展的根本保证。然而近年来，我国企业会计造假现象时有发生，财务信息失真现象层出不穷，尤其是在银广夏、蓝田股份、德隆、科龙事件等一系列财务造假丑闻的接连曝光后，会计行业公信力受到普遍质疑，这充分暴露出了我国企业在发展过程中存在的会计失信问题，由此给社会、企业自身以及社会公众带来了巨大的损失，严重影响了国民经济秩序的正常运行和健康发展，给国家、社会和企业自身都造成了严重的危害。
一、当前我国企业会计诚信建设中存在的问题
（一）社会重视程度不够
会计工作是经济管理工作的重要内容，对于市场经济的正常运行有着重要的意义。会计信息的质量高低很大程度上受会计人员执业环境的影响。良好的会计执业环境和诚信氛围，必然会很好地引导会计人员规范会计行为，保证会计信息质量[1]。然而当前全社会对于会计诚信问题都没有给予足够的重视，政府管理部门并未对会计诚信建设制定完善的制度保障和措施，企业自身也未从根本上树立诚信意识，因此多数企业特别是中小企业在更多经济利益的引诱下，不断的进行
会计造假。并且会计人员在某些外力的作用下，也会对真实的会计信息进行篡改，这样就使得会计诚信建设频频受到阻力。此外，会计监管制度及机制的缺位也为会计造假提供了空间。
（二）会计业务不规范
随着市场经济的快速发展，企业当前参与的经济业务也越来越多，这就对于会计人员的经济业务处理能力提出了更高层次的要求。然而在现阶段，多数企业会计人员没有参加过系统的实务培训，缺乏实践操作经验，致使经济业务的规范处理和会计信息的真实准确性难以保障[2]，信息失真问题频频发生。同时，企业内部不健全的财务规章制度和不严密的会计核算程序也没有对会计人员的业务处理提出严格的要求并进行适当约束，导致会计人员在执业过程中出现诸多会计失信问题。
（三）会计人员综合素质有待进一步提升
据统计，截止2010年底，我国会计从业人数就已突破1400万人，注册会计师也已超过了16万[3]。随着市场经济的不断发展和高等教育的不断扩招，近年来会计从业人员数量迅速增长，更多的非会计专业甚至部分低学历社会人员也通过考试获得从业资格。然而这些人员没有接受过系统的理论学习和实务培训，人员内部能力参差不齐，对于会计工作业务规范和从业人员职业道德、财经法规的知识了解不深入，对会计行业诚信执业的认识不明确，这些都使得会计失信成为必然。再加之企业并未对员工进行法律法规与诚信宣传教育，个人在金钱利益等各种引诱因素面前不能坚持原则，将诚信意识抛之脑后，等等，这些都使得我国诚信建设的步伐有所减缓。
二、解决我国企业会计信息失真问题的对策建议
（一）政府部门方面
1、完善法律体系，加大执法力度
首先，我国政府部门应当不断完善会计相关的法律法规及相关制度，并有效强化其权威性，为会计诚信建设提供有效的法律保障，使得会计的进行“有章可循，有法可依”。其次，要加大会计执法力度，强化法律震慑作用，真正做到“有法必依，执法必严，违法必究”。要不断加大对财务会计造假行为的打击力度，严肃执法处罚行为，真正发挥法律法规对于会计信息造假的威慑作用。最后，加强对会计人员的监管，对于造假企业负责人或直接负责人进行行政处罚，并视情节后果追究刑事责任，使得造假者不敢以身试法，从而遏制会计信息造假行为。
2、创建良好的信用环境，推进社会信用体系建设
良好的社会信用体系是规范市场经济秩序的根本保障，完善的社会信用体系对于建立健全会计诚信制约机制具有十分重要的意义。因此，政府部门应当不断推进社会信用体系的建设，通过建立个人信用体系和企业信用体系，努力在全社会创建良好的信用环境，充分发挥对规范会计行为的导向和约束功能，推进会计诚信体系的建设。此外，还要按照社会主义市场经济的要求，积极推行会计制度改革，促进市场经济的健康、稳定发展。
（二）企业自身方面
1、完善公司治理结构，规范人事聘任机制
完善的公司治理结构，应当按照《公司法》的要求，依法进行职务分设，各司其职，互相监督，为企业的日常经营提供制度性保障。要建立健全公司治理结构，需要公司董事和董事会切实履行“委托人”职责，管理好自己职责范围内的执行机构；总经理作为“受托人”，也要依照公司章程和自己职责，经营公司业务，提高公司业绩；同时对于会计工作人员的任用、升迁与福利待遇，要制定严格的规章制度和完善的监督机制，规范公司人员的人事管理工作，给予会计工作人员有效的权益维护，保障会计工作人员经济事务处理的可靠性独立性。
2、完善内部控制体系，强化内部会计监督
完善内部控制体系，必须严格会计管理，设计合理有效的组织机构和职务分工，实施岗位责任分明的标准化业务处理程序。加强内部会计控制和内部管理控制，建立组织机构控制、预算控制、风险防范控制、内部报告控制、财产保全控制机制等，以保证企业经营管理的合法合规，财务报告与相关信息的真实完整。同时，要不断改进公司监事会人员和职责分配机制，提高监事会监事能力，切实履行监督职能，有效约束企业管理者的实际控制权力和制约财务会计人员的经济行为。建立健全企业内部控制制度体系，加强对企业会计信息的全过程综合性的监管，从根源发现问题，解决问题，防止会计信息造假，保证会计信息质量。
3、强化继续教育，提高会计人员整体素质为了适应不断发展变化的经济业务要求，需要对会计人员进行继续教育，加强业务培训，提高对经济业务的熟练程度，保证会计数据处理的准确性和工作效率，减少和避免由于工作失误造成的会计信息失真的问题[4]。强化会计继续教育，就要积极利用网络教育、课堂培训等多种形式，不断丰富财务会计理论，熟识财经法规要求，强化实务操作的能力，提高自身业务素质，保证会计信息质量。此外，还要对会计人员进行各种职业道德培训，不断进行会计职业道德与财经法规宣传，增强会计人员坚持准则和知法守法的能力，努力营造一个良好的会计诚信氛围。
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参考文献：
[1] 仇俊林，范晓阳.会计信息失真的问题研究[M]，人民出版社，2006（3）.
[2] 丁长伟.浅谈会计诚信的现状调查及对策[J].知识经济，2010（18）.
[3] 骆汉城.中国诚信报告[M].南京：江苏文艺出版社，2004（2）.
[4] 刘玉红.浅谈会计职业道德与加强诚信建设策略[J].中国经贸导刊，2007（7）.
（责任编辑：袁凌云）