党英杰 罗健 傅艺文
摘要：党建工作是医院的核心工作内容之一，思想政治工作是党建组织和医院的精神枢纽和动力源泉。医院正面临内部深化改革和外部市场不断变化的新形势，如何探求新形势下党建工作的优化策略，通过加强领导、发挥基层党团组织活力，落实、强化具体措施，对内创先争优的思想行为效应，并提升、强化为医院统一认识、凝聚发展的核心价值观，具有一定的现实意义。
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关键词 ：医院；党建工作；优化策略
作为公益性的事业单位，医院承担着重要的社会责任，肩负着保障百姓健康的职能。目前，随着医疗体制改革的初见成效，医院的运行方法、管理机制也随之发生了重大转变。而改革必然会触及和调整原有的利益分配格局，影响广大医院职工的思想认识。在这样的新形势下，党建工作的重要性日益凸显出来。如何发挥党建工作对医院改革和发展的积极促进作用，是新形势下急需探讨和实践的课题。本文以此作为探究对象，结合“为民服务，创先争优”活动实践，展开以下讨论。
一、新时代背景下优化医院党建工作的重要意义
党建工作对于医院中心结构调整有着重要的功效，医院与党建活动是不可分割的整体，缺失任何主体因素都会造成思想动力的匮乏，衍生政治组织根基摇晃的结果。
1.党建工作的优化有利于开创医院发展新局面
通过扎实工作，做实、做细、做精党建工作，加强领导班子和干部队伍建设；尊重党员的主体地位，保障党员的知情权、参与权，激励党员主体作用发挥，推进党的基层民主建设。以改革创新精神落实党建工作各项任务，让党建工作在医院的发展进程中发挥更好的作用，产生更大的影响力，开创出医院创新工作新局面。
2.党建工作的优化有利于促进医院党风廉政建设
医院以党风廉政建设责任制为抓手，以加强教育、完善制度、强化管理为手段，就过度医疗、收受“红包”等损害群众利益的突出问题，开展专项整治，努力塑造卫生行业“三好一满意”形象，为促进卫生事业又好又快的发展提供有力的纪律保证。
3.党建工作的优化有助于提高医务人员的整体素质
为了有效维护医院党员队伍的先进性特征，党组织必须将思想政治管理摆在首要地位。一方面要透过预警教学以及模范先锋经验，确保党的先进性；另一方面通过对基层工作的窥探与解析，结合当前社会经济状况进行党员规范意识梳理、强化，使得党员队伍的雄厚实力得到全面彰显。
二、总结和认识传统党建工作的不足
面对新形势、新问题、新矛盾，传统医院党建工作的内容、方法已略显落后，尤其是创新意识方面还显得很不适应。这要求我们要积极总结传统医院党建工作的不足，寻找解决方法，吸取经验，为以后的医疗顺利改革奠定基础。
1 .对医院党建工作普遍认识不足
某些医院党建工作人员对党建工作主要内容认识不到位，对医院职工思想教育工作的重要性和紧迫性意识较低。认为，提高经济效益才是医院工作首位，而思想教育工作位于其次。另有一部分医院迫于各方面的压力下，仅仅形式上开展了思想教育工作，但并不重视效果。
2.工作玩“虚”，不扎实
有些医院虽然开展了思想教育工作，但不是经常化。思想教育工作缺乏针对性和实效性，使党建工作具有一定的局限性，得不到预期的效果。
3..思想教育工作内容空洞
党建工作人员抓不住重点，没有切实走进群众，与医院职工的思想贴得不紧，和实际相脱离。一味地讲大道理，靠空洞且宽泛的说教希望解决所有问题，也是思政教育工作中容易出现的问题。
三、新时代背景下医院党建工作的优化策略
党建工作为医院灌输了科学政治规划思路与组织多层次服务流程，其与过往简易地业务拓展存在本质区别。党建工作作为医疗中心开展多元服务体系的支撑媒介，需要既定班组成员能够细致全面地掌握医院工作，主动适应现场交流与服务环境氛围，确保后期医疗工作能够得到有机发展。
1.以改革创新精神落实医院各项党建工作
患者在医院的诊治感受是否得到提高，是医院改革的出发点。创新服务意识应把落实“一切为了人民健康”的服务理念作为首要任务。应安排专人负责患者的咨询，及患者的入院、出院、转科的接送；推出便民窗口，宣教科普卫生知识等工作。通过对医院广大职工进行“学先进模范实例”思想教育，帮助医务人员树立正确的人生观、价值观，提高医务人员明辨是非的能力，抵制各种诱惑，及不良风气的渗透和侵蚀。同时，建立健康完善的管理机制是保障思想教育工作正常运转的首要条件。建立医院各层职工思想教育工作网络，加强党员职工与普通医护人员的沟通交流，将医院广大职工团结在一起，共同为医院的明天努力。
2.在实践发展中扎实推进党风廉政建设以理想信念教育和党性党风教育为主要内容，认真开展“以人为本、执政为民”为主题的反腐倡廉教育，预防职务犯罪，搞好反腐倡廉警示教育宣传月活动。
3.坚持公益性导向，加强医务人员思想政治工作
面对巨大的卫生需求,而政府财政又不能补足的局面下,医院既要坚持其公益性，惠顾和满足大多数群众的基本医疗需求，又不能给社会和个人增加过重负担。这就对医护人员必须具有崇高的医德提出了更高的要求。近年来，在市场经济的影响下，一些医院员工的人生观和价值观发生了一些改变，不能合理处理个人利益、医院利益和病人利益之间的关系。经常表现出来的现象就是大处方、收受红包和药品回扣，逐利现象表现突出，违背了作为医务人员的职业道德。思想政治教育工作就应该积极采取适合的形式，培养医护人员敬业奉献的主人翁意识，帮助他们树立正确的工作目标。还要了解医院员工的思想实际，坚持领导干部带头，严格学习各项制度，突出学习重点，创新学习形式，努力抓好医院员工的政治理论学习。从而增强他们的责任感，时刻铭记作为医务工作者的责任和使命。要把治病救人摆在首要位置，树立良好的医德和职业作风。
综上所述，随着十八大对医疗环境提出新的要求及新医改的不断推进，新时期医院党建工作理应接受新的责任和任务，在医疗改革中发挥强有力的指引作用。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”做好新时期医院党建工作是一个不断创新变化的过程。要创新性的解决传统医政工作中的问题及不足，对新时期的医政工作进行改革，赋予新时期医政工作新的定义与任务。要通过创新意识，赋予思想教育工作新内容，探索思想教育工作新方法，并在探索的过程中不断改革创新。将“创新服务意识”“创新机制意识”和“创新宣传意识”结合起来，将创新意识的灵魂注入新时期医政工作，进一步落实思想教育工作的前瞻性、针对性和有效性思路，有力促进医院各项工作的开展，推进医院改革迈上新的台阶，为构建和谐医疗“中国梦”提供强有力地保障。
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(作者单位：无锡市康复医院)