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受训者眼中的《标准》测试区域培训重点

  • 投稿shya
  • 更新时间2015-09-02
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季泽华

说起培训,在人们的传统印象中,无非就是读文件,说经验、讲案例、喊口号,许多的培训会议内容繁杂、时间冗长,但实则缺乏针对性,培训的质量十分低劣。不久前,笔者参加了全县的学生体质健康测试培训会议,几乎也是照搬以前的套路,培训结束几乎真正留下印象的内容极少,为此,笔者站在测试操作者的立场思考:如果我是受训者,我会需要怎么样的培训?而这些内容也应是培训的重点与核心。

一是释疑

文件只是一些粗枝大叶、条条杠杠的内容,有些内容比较简单,有些比较晦涩,简单的老师不一定懂,晦涩的老师不一定理解。这就需要培训者进行解读,也就是所谓的释疑。从学生体质健康测试培训看,笔者认为在这个环节应包括如下三个方面:

(一)新旧有变化的内容

这部分内容就是旧方案中有,新方案中仍有,但是已经发生变化的内容。例如,在新的《国家学生体质健康标准》中,学生的体质测试的内容发生了变化,取消了选测内容,全部变为必测内容。旧方案中耐久跑测试不合格,总分即不合格,现在取消了这一规定,等等。凡是新旧方案中出现变化的内容,培训者应该仔细研究与对比,然后在培训会议中传达给受训者,以免在执行过程中出现偏差。

(二)新增加的内容

有一些内容在旧方案中没有,新方案中增加了,一线老师该怎样进行操作,也是需要培训者关注的。例如,旧的测试方案中是没有加分的,新方案中增加了加分内容,那么,学生的总分是如何计算的(总分是测试分和加分之和),学生的等级又是如何评定的(学生体质健康测试等级是依据总分计算的)等等新增加的内容也要作为重点内容进行培训。

(三)模糊不清的内容

有些内容在方案中出现了,但没有具体的做法,例如,《学生体质健康监测评价办法》第七条提出:建立数据抽查复核制度。但是,没有说明复核的运行细则,那么,到底核不核,怎么核,怎样就代表学校的数据弄虚作假,不真实,等等。培训者也应该结合本地区的方案告知参训者。

二是规范

所谓规范,就是根据文件精神对一些操作方法进行统一化规定。笔者认为,这块内容至少应包括三个方面。

(一)测试操作方法

经过多年的测试,老师们对测试也是驾轻就熟,但是笔者认为测试项目的动作技术标准要形成共识。例如,引起向上该怎么做是规范的,怎么样就是不符合动作要求的,合法动作的下限是什么。坐位体前屈有些学生是蜻蜓点水式的,有些是慢慢往前推直至中止,显然,前者是不符合要求的,那么,在培训中就要明确,该怎么做,比如可以规定,推靶与手指在终点处必须静止不少于2秒等等;肺活量测试中,吸气与吹气的不同会严重影响测试结果,那么,怎样吹气与吸气就要进行培训。培训就是要划定操作标准、统一尺度。

(二)测试场地布置

在《国家学生体质健康测试标准解读》中测试场地规格都有非常详细的说明,但是,笔者认为仍有涉及安全或者测量的内容需要指出。例如,立定跳远场地要平整、防滑;引体向上要器械牢固等。立定跳远到底是就放一根皮尺,然后学生跳的时候直接读数,还是要在地上画5厘米间隔的刻度等等。培训者是需要事先研究的。

(三)测试组织管理

全校整体的测试组织是学校的事情,培训者是没有必要干预的,但是,在测试中的一些可能在学校间存在差异的细节必须作出统一规定。例如,耐久跑怎么组织测试,是全班一起测,还是男女生各一组进行测试,还是其它。不同的测试组织对测试结果有时会产生很大的影响,尤其是成绩计录与登记。不妨明确规定耐久跑测试每组学生不得超过15人。再比如,50米测试是蹲居式还是站立式,按照规定两个均可,但是,为了统一,可以规定全部采用站立式,等等,而这样的强制规定,也让学校在测试组织中有了明确的方法,可以避免走一些弯路。

(四)数据文件格式

目前,所有的测试数据都必须要录入电脑,然后,再进行上报。这些要求在上报手册中都有明确规定,但是,许多学校的操作者根本不看,一方面导致数据格式不正确,返工;另一方面,上交的文件学校间差异较大,不美观,缺乏文件应有的严谨。因此,一个地区应当统一规定。文件的格式包括两个方面,一是录入数据的格式,例如,秒怎么表示,是“.”还是“””,立定跳远怎么记录,是写成2.50,还是250等等,需要统一的规范。另一个是文档的格式,纸型、页边距,标题的字体、字号、颜色、录入数字的字体、字号等等,是word文件格式,还是EXCEL文件格式,这些是需要统一的,从笔者以前的经历看,这一方面的差异十分明显。

(五)测试进度安排

测试进度是测试工作的重要部分,是要声明的内容,主要是每一项工作完成的截止时间,例如,测试数据的收集时间,数据录入与上报时间,测试结果的公示时间,当地教育主管部门的抽查复核时间,不合格学生的补测时间等等。有了这些具体的时间,学校和体育教师在安排、计划工作时就有的放肆了。

三是测试

测试是指培训测试,培训测试分实践测试与书面测试。实践测试主要是对动作技术的评定,考察受训者的实践操作与评判能力。书面测试是培训者把一些重点的、核心的内容列入考卷,达到巩固培训的目的。对测试合格的颁发培训合格证书,作为继续教育内容,计算学分,不合格的自学后补测。

随着国家、各级政府部门、社会对学生体质的日益重视,《标准》测试工作的组织、管理、落实也受到高度关注。那么,学生体质测试工作要保质、有效,就要从《标准》测试培训入手,让学生体质培训真正地服务于学生体质测试,这就需要培训者花时间与研究、分析,并结合工作实践进行系统地、明地的阐述,那种空喊口号、照本宣科式的培训注定就是过过场的形式主义。上述的培训仅是自己从操作者的角度希望得到的培训。仅当抛砖引玉,与同行分享。

(江苏省海门市海南中学 226100)


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