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人力资源毕业论文
范文列表
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2015-09-22
浅谈油田企业人力资源管理创新
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苟宏 中国石油浙江油田摘要：本文分析油田企业人力资源管理现状及主要问题，建议从绩效管理和激励机制入手创新油田人力资源管理体系，促进企业和谐发展。教育期刊网 http: www jyqkw com关键词：油田 人力资
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2015-09-22
探讨央企管理制度的创新
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刘倩 国网冀北电力有限公司物资分公司摘要：央企作为中国国民经济的重要支柱，其制度建设必然是重中之重。然而当前央企的管理制度还处于微观阶段，和国家制定的法律制度有些相违背。本文以目前央企管理制度现
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2015-09-22
基于“智慧城市”模式的人社系统信息化建设研究
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师鹏 河北轨道运输职业技术学院 崔征 河北公安警察职业学院课题来源：2014年度河北省人力资源和社会保障研究课题（课题编号：JRS-2014-801）。摘要：在社会保障和人力资源管理信息系统规模不断扩
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2015-09-22
浅析地方政府的职能转变
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王矞 宝鸡文理学院摘要：为了适应社会主义市场经济发展的需要和加强对地方事务的管理，迫切需要转变地方政府职能，实现地方政府职能的再定位。当前地方政府职能转变正处于攻坚阶段，进行此项研究意义重大。教
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2015-09-22
培训对企业员工凝聚力的影响
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苗建刚 中国人民财产保险股份有限公司新疆分公司摘要：凝聚力是企业长青的动力，企业生存的核心竞争力，企业发展的第一战斗力。一个群体如果没有凝聚力，就像是一盘散沙。本问就企业员工凝聚力深入展开讨论，
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2015-09-22
电力科研企业教育培训“软资源”平台构建
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王玮 王岳 国网冀北电力有限公司电力科学研究院摘要：电力科研企业作为“三集五大”体系下电网技术支撑和技术保障单位，在全力保障电网安全稳定运行、促进网源协调发展的同时，应主动适应电网发展的新形势
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2015-09-22
事业单位工资制度分析及对策研究
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孙飞 驻马店市板桥水库管理局 摘要：充分发挥工资制度分配机制的重要作用，促进事业单位良性循环发展。本文在分析我国四次工资制度改革利弊的基础上，结合工作实际，对现行事业单位绩效工资制度存在的问题
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2015-09-22
基于业绩考核的员工人力资源管理体系研究
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韩李利 河南中烟工业有限责任公司人力资源部副部长 张悦 西安交通大学管理学院摘要：本文以中烟“三大序列、六项内容”的人力资源管理体系的设计与运行为例，说明国企在人力资源管理方面的有利尝试，特
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2015-09-22
组织绩效与人力资本度量
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刘勇 中电投集团公司信息技术中心摘要：现代市场经济的竞争，本质上可以理解为人才的竞争，人力资本在企业管理中发挥着重要的作用，是决定企业绩效的关键因素。当前我国企业人力资本管理效率低下而导致的企业
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2015-09-22
中关村研发人员人本管理对创新绩效的影响机理及运行模式
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房宏君 刘凤霞 北京联合大学人力资源管理研究所项目来源：北京联合大学生物化学工程学院核心课程 “组织与工作设计”和通识教育课程“管理心理学”教研项目（2014）；北京联合大学新起点项目“高新技术企业
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2015-09-22
人才情报搜集与防范策略研究：以珠三角房地产为例
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谈珏咏 中山大学南方学院摘要：本文通过研究房地产行业的人才情报竞争，结合时代的机遇与挑战，简要分析珠三角的人才信息争夺，以及规范市场、积极防范的作战方略。 教育期刊网 http: www jyqkw com关键词：
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2015-09-22
从“人岗匹配”思考企业人才管理问题与对策
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刘生彦 张宪 唐磊 国网冀北电力有限公司摘要：人岗匹配是企业优化人力资源配置、提升管理经营效益的有效方式。本文通过某国企案例进行研究，梳理人岗匹配在实际应用中的发展。教育期刊网 http: www j
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2015-09-22
社会工作价值观的中西方差异及本土化发展
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李莉 张璐瑶 项目来源：2013年国家社会科学基金项目“社会工作协同社区治理研究”阶段性成果，编号：13BSH088。湖北省重点文科基地湖北非营利组织研究中心研究成果。摘要：本文从宏观比较的视角出发，对中西
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2015-09-22
加强社会治理体制创新的着力点和途径
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姜凌雯 中共营口市委党校摘要：在推进国家治理能力和治理体系现代化的大背景下，如何完善社会管理体制，构建新型的社会治理模式，成为当前我国社会领域实现制度创新的关键和重点。但以往我们在社会制度中的管
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2015-09-22
沙钢集团组织人事部员工多元柔性化培训网站系统设计
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雷学民 南京工业大学 沙钢集团组织人事部 沈谦 姚斌 陈金龙 樊树海 南京工业大学基金项目：国家自然科学基金(71171110)。摘要：为充分激励和调动沙钢集团广大职工自觉参与培训学习的积极性，
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2015-09-22
农民工技能培训面临的问题与对策研究
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王德强 安阳市劳务输出管理服务处摘要：随着我国经济发展步入新常态，农民工技能素质越来越无法适应新形势的要求。而开展农民工技能培训，是解决农民工技能素质问题的有效途径。文章从农民工技能培训现状及存
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2015-09-22
员工——高管薪酬差距和企业绩效的相关性研究
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陈胜军 孙莹 对外经济贸易大学国际商学院基金项目：本文受到国家社会科学基金项目的资助，批准号11BGL019。摘要：近年来企业高管人员与普通员工间薪酬差距不断拉大，薪酬差距与企业绩效之间的相关性备受关
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2015-09-22
人力资源绩效考核中平衡计分卡的应用
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赵宇 湖南安全技术职业学院摘要：我国从上个世纪起开始实行人力资源平衡计分卡制度，颇有成效。这项制度有许多其他单位的业绩评价系统所不能比拟的优势占据了领先地位，但是这种制度在多数中国事业单位的实施
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2015-09-22
绩效考核在企业人力资源管理中的运用
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武晓娜 濮阳市华龙区黄河路街道办事处摘要：绩效考核是对员工在工作岗位上各种表现以及综合考评的一个重要的过程，一个科学而有效的员工管理体系需要绩效考核的存在。绩效考核的主要目标是建立公平、公正、公
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2015-09-22
中小型物流企业绩效管理体系设计分析
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李娟 济南职业学院摘要：物流被现在非常多的企业认为是企业利益的再一来源，企业也越来越重视物流部分。这样的市场，给很多物流公司的发展带来了很大的机遇。但是，这样的市场大多都被大的物流公司占据，对于
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2015-09-22
论提高烟草企业人员素质的有效途径
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孙莉 四川省烟草公司内江市公司摘要：21世纪，烟草行业面临着新的发展机遇，也面临着前所未有的严峻挑战，与此同时，对烟草商业企业员工的素质也提出了新的要求。如何提高人员素质，加强企业人员队伍建设，是
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2015-09-22
做好企业退休人员工作与企业和谐问题关系之探析
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李瑞 山西西山晋兴能源有限责任公司摘要：本文以我国的企业为研究对象，了解了目前企业退休人员的现状，分析了企业退休人员安排工作的相关措施，探讨了针对于企业退休人员的安排工作与企业和谐问题之间的关系
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2015-09-22
医药企业人力资源管理浅析
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杜锦 浙江普洛医药科技有限公司摘要：我国医药市场竞争日益激烈，并购重组不断，需要强有力的人力资源管理来保证企业成功。本文从医药企业人力资源管理的特点出发，提出了几项改进医药企业人力资源管理的方法
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2015-09-22
浅谈事业单位人力资源培训与开发
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陈旭东 深圳市龙岗区中医院摘要：事业单位人力资源培训与开发工作的合理开展，可以充分发挥和最大限度地激发职工潜能、改善组织整体绩效。针对当前现代人力资源开发理念缺乏、忽视人才合理利用、培训内容及方
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2015-09-22
如何做好事业单位年度考核工作
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孟俊超 河南省地质高级技工学校摘要：目前事业单位年度考核工作存在干部职工重视不够、考核指标设计与考核方法不科学、考核结果失真等问题。对于存在的这些问题，本文阐述了如何做好年度考核工作的具体措施，
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2015-09-22
基于层次分析法的山东电力公司岗位价值评估
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王小东 董斌 国网山东省电力公司 王俊凯 申传胜 秦丽伟 国网山东省电力公司潍坊供电公司 摘要：岗位评价是薪酬设计的基础环节。目前常用的岗位评价方法是因素计点法，但是这种方法的难
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2015-09-22
航班延误服务中的航空公司人力资源分配研究
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李志华 石河子大学摘要：航班延误一直是民航业的常发事件，而航班延误下的服务工作如何开展，是围绕航空公司与旅客的共同关心的话题。本文从南方航空公司在广州白云机场通过调研旅客需求，寻找关键服务点，并
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2015-09-22
试论电力企业改制中的人力资源优化创新策略
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段鹏飞 国网北京市电力公司摘要：本文主要分析了在电力企业人力资源管理的特点上，发现电力企业人力资源改制所需面对的问题，并对其产生原因进行了深入分析，并以此对电力企业人力资源改制的优化创新策略进行
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2015-09-22
论领导艺术在企业人才管理中的运用
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宋银萍 西安外事学院 摘要：随着知识经济时代的到来，人才资源对于企业的可持续发展是至关重要的。充分发挥人的主动性和积极性是企业管理的重点所在。本文通过对企业人才管理中的领导艺术进行
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2015-09-22
组织支持感、心理契约、员工忠诚度三者关系的实证研究
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肖金岑 赵修文 西华大学管理学院支持项目：四川省教育厅重点研究项目（11SA002）；西华大学企业管理省级重点科学项目（SZD0801-09-01）；西华大学重点科研基金项目（ZW1121506）。摘要：研究组织支持感、心
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2015-09-22
《易经》乾卦所揭示的领导之学
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陈晓阳 包头师范学院经济与管理学院摘要：《易经》是一门包罗万象的经典，其中自然也包含着管理和领导的学问，尤其是作为总领全纲的乾卦，更是一篇言简意丰、显见明了的领导学说。乾卦卦辞直言不讳地指出了领
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2015-09-22
基于扎根理论的工作乐趣研究：边界、类型与策略
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唐杰 福建师范大学经济学院 萧永平 厦门大学管理学院基金项目：（1）国家自然科学基金青年项目（71302175）；（2）教育部人文社科青年基金项目（12YJC630185）；（3）福建省教育厅A类项目（JA13094S）。
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2015-09-22
日本社区养老服务的经验与启示
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李秉坤 姜春雪 哈尔滨商业大学 项目来源：黑龙江省研究生培养创新计划资助项目，项目编号YJSCX2013-248HSD。2009年，日本全国65岁以上老龄人口占1 3亿总人口的 20 8%，平均寿命为82岁，其中有90岁以上的
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2015-09-22
扶持小微企业发展的国际经验及对我国的启示
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张青 沈阳师范大学社会学学院本文为辽宁省教育厅社会工作方法介入失地农民城市适应性的可行性研究的阶段性成果,项目号为w2011069。摘要：小微企业由于在技术创新、解决就业、拉动经济增长等方面的重要贡献，不
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2015-09-22
探讨提高国有企业基层党建工作
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——发挥党组织政治核心作用的策略王华 中国兵器装备集团摩托车检测技术研究所摘要：国有企业是我国国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础。企业党组织是推动企业改革发展、提升核心竞争力的关键力量，
