第一论文网免费提供人力资源毕业论文范文,人力资源毕业论文格式模板下载
网站导航 | 网站地图
文科毕业论文分类导航

人力资源毕业论文

范文列表
  • 2015-09-22 以立体化的指导服务体系促进大学生就业
  • 窦雅琴 中国石油大学（华东）经济管理学院 摘要：就业是高校的民生工程，也是衡量高校人才培养质量的重要指标。本文从实际工作经验出发，构建了提升就业质量、实施就业指导及服务的四大体系，立
  • 2015-09-22 庄浪县非公经济组织人力资源调查与对策
  • 蒙伟 甘肃省庄浪县人社局 庄浪县非公经济组织从无到有，从小到大，不断完善，已经成为县域经济最具活力的部分之一，它不仅对发展社会生产力、满足人民多样化需要、促进县域经济发展发挥着日益重
  • 2015-09-22 女大学生在校经历与成功就业的调查
  • 吕翠 中华女子学院 项目基金：本文系中华女子学院2012 年度科研规划课题“女大学生在校经历对成功就业的影响研究”终期成果。 项目编号：KG2012-04005。 摘要：通过访谈和问卷调
  • 2015-09-22 企业人事档案管理工作中的问题及对策研究
  • 马燕 中国交通通信信息中心 摘要：作为直接关系到个人命运前途的重要资料，人事档案长期以来都备受人们的重视。但是由于现代市场经济的不断发展，人员流动随之不断增加，导致很多企业对人事档案
  • 2015-09-22 加强计生档案管理的若干思考
  • 郭瑛钰 天津市宝坻区科学技术委员会 摘要：计生档案管理是计生部门的重要工作内容之一，目前阶段随着我国人口与计划生育工作越来越受到国家的重视，对计生档案管理也提出了更高的要求，计生档案
  • 2015-09-22 当任职资格体系遇见胜任力模型
  • 文 曾双喜 曾双喜 诺姆四达集团华南区顾问总监 二十一世纪什么最贵？人才。那么，什么是人才？这就需要有一套标准来衡量。目前在企业管理实践中采用的两种主流的做法是任职资格体
  • 2015-09-22 浅谈如何做好新时期青年员工思想政治工作
  • 刘强 华北有色工程勘察院有限公司 摘要：目前多数企业的青年员工的工作状态较好，思想波动小，基本能够适应企业的发展要求，并能自觉调整其心理和行为。但与此同时，青年员工也或多或少地存在一
  • 2015-09-22 浅谈新形势下如何做好企业人力资源的管理
  • 吴世尧 遂昌县环境卫生管理处 摘要：如何转变传统的人力资源管理观念，提高人力资源的利用率，加强对企业人力资源的管理，是各类企业适应现代经济发展，在经济竞争中获取优势必须要解决的问题。
  • 2015-09-22 寻找管理学理论的科学性
  • 董星 湖北生物科技职业学院 摘要：管理学理论目前已经形成符合当前管理工作的基本概念、理论和知识结构框架，解决了理论的普适性问题。目前管理学理论中存在着诸多分歧和争论，这是管理学领域特
  • 2015-09-22 浅析如何进一步加强企业廉洁文化深入推进反腐倡廉建设
  • 黄丽玲 福建棉花滩水电开有限公司 摘要：当前很多企业为了获取更多的利益不惜投机倒把，钻国家的空子，这严重制约着我国经济建设的脚步，同时也严重危害着广大人民群众的切身利益。因而加强企业
  • 2015-09-22 多元主体下的公共管理制度创新
  • 孙健 聊城江北水城旅游度假区凤凰街道 摘要：随着我国社会的进步，社会结构向着纵深化、多元化方向发展，公共管理事务也出现了更加复杂的趋势。完善社会主义公共管理制度，创新公共管理模式已经
  • 2015-09-22 科技期刊人力资源管理现状及对策分析
  • 张耀元 重庆市卫生信息中心 摘要：本文针对科技期刊人力资源管理中普遍存在着人才结构缺陷突出、人事管理制度落后、人才培训有待改进、激励机制尚未完善等问题，以本单位人力资源现状为例，从从
  • 2015-09-22 服刑人员未成年子女救助的可持续发展研究
  • 王刚义 李媛 大连理工大学人文与社会科学学部 王秀岩 大连红月亮儿童图书馆 项目基金：教育部人文社会科学研究规划基金（11YJA840020）。 摘要：本文以服刑人员未成年子女及对其的救助
  • 2015-09-22 影响领导干部心理困境的非工作因素分析
  • 王晨 王岩 卜英明 东北大学秦皇岛分校 摘要：随着我国社会体制的改革和发展，各阶层领导干部所承担的社会责任不断加重，我国领导干部的心理困境问题也愈加严重。但我国在对领导干部心理困境产
  • 2015-09-22 从建设服务型政府的角度强化社区居委会服务职能
  • 王丛歌 北京联合大学生物化学工程学院经济管理系 基金项目：北京联合大学 2014 年“启明星”大学生科技创新项目( 市级）（201411417SJ139）“北京市传统型社区居家养老困境及建议”（课题组成
  • 2015-09-22 试论如何加强医院人事档案管理
  • 申琪 李敏 日照市精神卫生中心政工科 摘要：作为医院人事部门的重要组成部分之一，人事档案管理工作保障了医院人事部门各项工作的顺利进行，对于改革人事管理制度、科学调动及管理有关人员具有
  • 2015-09-22 医院后勤精细化管理的必要性及其实现途径
  • 王泽 华中科技大学附属同济医院后勤处总务科 摘要：医院后勤管理工作在医疗工作中占据重要的位置，医院后勤实行精细化管理可以确保工作各个阶段更加高效、精准进行。本文主要介绍了精细化管理在
  • 2015-09-22 浅谈农业科研单位博士后人才的培养与管理
  • 李英 农业部规划设计研究院 博士后制度是我国有计划、有目的培养高层次人才的一项重要制度，培养了一批国家急需的高层次创新型人才，取得了一批高水平的科研成果，在促进学科交叉、产学研相结合
  • 2015-09-22 新型农事训练课程“三棱锥”评价体系的构建
  • 汤丽敏 陈晓超 涂荣珍 莫咏诗 华南农业大学 项目基金：2013 年广东省大学生创新创业项目“农事训练课程实践教学质量反馈体系的构建”；2014 年度华南农业大学教改攻关重点项目“信息化背景
  • 2015-09-22 校园恶性事件产生的原因与解决对策
  • 杨帆 苏州大学社会学院 摘要：随着经济的发展和社会的不断进步，社会矛盾也日益激化，随之而来的是频频发生的恶性事件。如何有效解决恶性事件引起了社会各界的广泛关注。基于此，本文着重分析当
  • 2015-09-22 我国高校人力资源管理专业实践教学研究
  • 张玲玲 刘凤霞 彭莹莹 北京联合大学人力资源管理研究所 本文是北京联合大学生物化学工程学院通识教育选修课《人力资源管理》建设项目(2014) 研究成果。 摘要：文章根据我国高校人力资
  • 2015-09-22 对工科大学本科人才培养目标的思考
  • 潘新兴 西安邮电大学 项目基金：陕西高等教育教学改革研究项目“践行办学理念深化教育教学综合改革的研究与实践”（项目编号： 13BZ42）；西安邮电大学教学改革研究项目“基于大学生科技竞赛的
  • 2015-09-22 人力资源管理的激励机制研究
  • 王霞 河南省濮阳市社会医疗保险处 摘要：人力资源管理的激励机制是现代人力资源管理中的重点，它从很大程度上决定了人力资源管理的有效性。本文通过对人力资源管理的激励机制进行研究，旨在推动
  • 2015-09-22 新《劳动合同法》背景下的电力企业如何规避用工风险
  • 陈东营 大唐国际发电股份有限公司浙江分公司 摘要：为解决人力资源市场中的劳务派遣问题，2012年修改了《劳动合同法》，自2013年7月1日起实施。《劳动派遣暂行规定》对新《劳动合同法》中劳动派
  • 2015-09-22 新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
  • 刘宇 北京农学院科技产业集团 摘要：本文分析了现阶段我国企业人力资源管理工作中存在的问题，并针对存在的问题提出相关解决建议，希望能够为促进我国企业人力资源管理工作效率和质量的提高提供
  • 2015-09-22 基于医务人员胜任力模型的人员素质测评方法研究
  • 丁悦敏 天津市第四中心医院 摘要：医务人员素质测评是医院招聘工作的核心，而招聘工作是医院人力资源管理的基础工作，是医院人才储备的主要途径。将胜任力模型应用于人员素质测评中，可以提高测
  • 2015-09-22 《大学生科技创新概论》课程教学的实践探索
  • 张木明 华南农业大学公共管理学院 基金项目：华南农业大学基金项目（2007F003）。 摘要：高校肩负培养大学生科技创新能力的重任。华南农业大学对培养学生创新能力进行探索，从公共选修课
  • 2015-09-22 传统手段与新媒体手段在高校继续教育中的比较研究
  • 程彦丽 黄传武 北京邮电大学数字媒体与设计艺术学院 基金项目：国家重点基础研究发展计划(973 计划）社交网络分析及信息传播理论在舆情预警方面的示范验证（项目编号：2013CB329606）研究成果
  • 2015-09-22 需求导向的人力资源管理实践教学体系优化
  • 罗帆 孙泽厚 武汉理工大学管理学院 摘要：在人力资源管理专业实践教学需求调研的基础上，以实践教学计划和教学大纲的修订、实践教学平台的构建、实践教学资源的建设和仿真实践教学方法的改革为
  • 2015-09-22 《消费者行为学》与过程教学
  • 钟旭东 苏州大学应用技术学院 摘要：本文通过对过程教学的分析，得出过程教学是系统教学、互动教学及重过程表现的教学结论。系统教学体现出全面性、逻辑性和本质性的特征；互动教学体现出灵活性
  • 2015-09-22 就业政策导向下的独立学院教学质量监控体系研究
  • 李思思 马清梅 山西大学商务学院管理学院 项目基金：山西省教育科学“十二五”规划课题项目（GH-13146）。 摘要：本文从目前独立学院教学质量体系建立的具体情况出发，分析了其主要的制
  • 2015-09-22 浅议内控环境下的学院考勤
  • 段红宇 北京信息职业技术学院 摘要：为了进一步保证考勤数据的真实性，学院在已有的《考勤管理办法》的基础上，以国家财政部等五部委《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》及《行
  • 2015-09-22 让每一份简历开口说话
  • 孙福庆 卢逸 南京航空航天大学 摘要：写简历，是大学毕业生进入职场的第一课。简历写得好，能为你创造机会，相反，不得要领，装帧得再美也会变得求职无门。本文对如何写好一份简历进行分析，让
  • 2015-09-22 电力企业人力资源劳动合同管理研究
  • 张智琨 伍睿 国网天津市电力公司客户服务中心 摘要：改革开放以来，随着我国市场化的不断深入，电力企业在人力资源劳动合同管理上面对着许多新问题。本文通过对《劳动合同法》实施后电力企业劳
  • 2015-09-22 员工敬业度在人力资源管理中的应用
  • 严志芹 武汉招商局物业管理有限公司 摘要：随着科技的不断进步，市场竞争愈来愈激烈，员工敬业度日益成为被重视的企业人力资源管理研究话题。本文通过介绍员工敬业度的内涵及其对人力资源管理的
本类论文总排行版
本类论文本月排行
本类论文本周排行
推荐论文
友情
链接
教师节视频模板