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人力资源毕业论文
范文列表
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2015-09-22
浅谈独立学院综合秘书工作的实践及思考
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李丹丹 陈新新 南京理工大学紫金学院摘要：文章基于独立学院本身的特点，阐述了二级管理中综合秘书的工作职责及存在的问题，主要以系综合秘书岗位为例，结合独立学院的办学特点，对其岗位的职责和从业人员
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2015-09-22
成长小组对警校新生适应问题的调查研究
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——以S司法警官院校为例马胜添 广西师范大学摘要：成长小组是小组工作的分支点之一，在实务的运用中也经常用得上，在当前的高职教育环境下，成长小组对于大学新生的适应起到了重要的作用。本文的研究对象是一
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2015-09-22
高职院校绩效考核的有效性及实施策略
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赵燕珊 广东创新科技职业学院摘要：为了更好地促进高职院校绩效考核的有效性，应该注重考评结果及时地反馈与运用，做好教师岗位分析明确职责范围，构建完善的绩效考核与评价体系，通过绩效管理实现“共赢”。
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2015-09-22
基于行为特征和需求分析的高层次人才激励机制研究
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杨华春 江苏科技大学课题类别：江苏科技大学高等教育研究课题。课题名称：基于我校办学定位的高层次人才引进评价与激励机制研究。摘要：总结分析高层次人才个性行为特征和各类存在性需求，有助于更深入了解高
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2015-09-22
论银行错误付款的法律责任
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于寅生 中华人民共和国南通海关基金项目：本文受陕西省教育厅科学研究计划项目12JK0440 资助。摘要：本文主要运用案例实证分析和比较分析的方法，分析论证在不同情形下银行错误付款的责任和风险应当如何负担
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2015-09-22
房地产企业多业态产品开发税务研究
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张苑 建业住宅集团(中国)有限公司摘要：本文对房地产企业多业态产品开发的各个阶段所涉及的税务事项进行分析，研究事前、事中、事后各环节的税务控制，提出财务工作者要参与产品开发的全过程，作好成本费用控
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2015-09-22
审计与保障的质朴内涵
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郝丹 河北省廊坊市社会保险事业管理所摘要：2012社会保障大审计，反馈出的问题令人深思，基金安全成为社会保障事业中最核心问题，而信息化建设水平，成为了社保阵线强度的重要标识。本文试图从三年前的社会保
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2015-09-22
基于协同创新的岗位设置与聘用管理构想与实践
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常军武 余克强 陈玉平 李玉刚 申树群 南方医科大学2011年8月中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》，明确了深化事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则和
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2015-09-22
开发加强基层党政人才队伍建设研究
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裴君成 湖南省凤凰县委党校 摘要：通过运用理论研究的方法，分析了我国基层党政人才队伍建设所取得的成就，探讨了我国基层党政人才队伍建设中存在的问题与原因，提出了加强我国基层党政人才队伍的基本措施，
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2015-09-22
制造业人力资源管理专业校企合作培养模式研究
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李明 李育英 行金玲 杨倩 西安工业大学经济管理学院基金项目：陕西省省级教改研究项目（13BY55）《人力资源管理专业校企双导师制教学模式研究与实践》；西安工业大学重点教学改革研究项目（12JGZ05)
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2015-09-22
关于高校青年海归教师职业发展工作的思考
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匡振旺 中国人民大学摘要：本文通过分析高校青年海归教师的特点及其当前职业发展存在的主要问题，提出培养和管理对策，旨在促进其个人职业发展与学校事业发展的“双赢”。教育期刊网 http: www jyqkw com关
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2015-09-22
浅谈实时管理对高校人力资源的作用
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王丽 云南经济管理学院摘要：本文主要从高校人力资源管理的特征及基本原则入手，分析高校进行实时管理的必要性，紧接着讲述实时管理对高校人力资源管理的作用，最后提出优化意见。教育期刊网 http: www jyq
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2015-09-22
企业员工激励制度的构建思路探讨
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邓兰 中石化华北分公司石油工程监督中心人力资源科摘要：进入新世纪以来，市场竞争愈加激烈，企业作为最基本的市场组成单位，也面临着激烈的市场竞争压力。为了全面有效地评估一个企业的未来发展方向，制定出
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2015-09-22
论独立学院人力资源激励机制
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黄斯琦 湖北工程学院新技术学院摘要：目前，我国就读于三本院校的学生数量超过全国高校在校生总量的30%，是对我国高等教育资源相对紧张的有效缓解。但是由于独立院校的创办时间短，在管理方面有很多不足。因此
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2015-09-22
基于云计算的殡葬管理信息化建设研究
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李雄 浙江理工大学 徐雅萍 浙江经贸职业技术学院基金项目：本文为浙江省民政厅2014年民政政策理论研究规划重点课题《基于政府有效监管的殡葬管理信息化建设研究》的研究成果之一。摘要：本文从参
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2015-09-22
国有企业人力资源管理问题之浅见
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王玉洁摘要：近年来，国有企业大力响应国资委号召，积极推进内控管理，人力资源管理能力大幅提高，但管理过程中仍存在一些问题。笔者从企业管理的灵魂-----员工执行力和工作积极性分析存在的问题及产生的原因,并
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2015-09-22
浅谈思想政治工作在人力资源管理中的实践分享
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李轶 李丹 向小娇 株洲时代新材料科技股份有限公司摘要：本文主要论述了某上市公司创收近20亿元的A事业部，在长期实践和不断摸索中，结合自身员工数量过千、用工形式多元、人员总体趋势呈年轻化等实际特
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2015-09-22
关于高校高层次人才引进的思考
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邓培颖 浙江大学物理系摘要：人力资源是高校最重要的资源，高层次人才又是人才的关键。高层次人才不仅决定高校的教学科研水平，而且对高校的创造力、影响力乃至生命力都产生深远的影响。本文着重讨论加强高校
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2015-09-22
关于民办高校青年教师培养培训的几点思考
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周景 黄君婕 方纯洁 安徽新华学院基金项目：1、安徽省高校优秀青年人才基金项目《安徽省民办高校教师激励机制构建与实证研究》（2012SQRW218）；2、安徽新华学院校本研究课题《民办高校青年教师成长研究
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2015-09-22
协作式学习在企业培训中的实践探讨
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冯蓓 国网新疆电力公司培训中心 摘要：本文总结了协作式学习方式的特点，介绍了具体操作的实施过程，通过对协作式学习方式的教学应用，对本企业学员诸多方面能力的培养有较为明显的提高，优化了教学方式，提
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2015-09-22
电力企业人力资源绩效管理研究
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张蕊 张智琨 国网天津市电力公司客户服务中心摘要：随着社会的进步和人力资源管理理论体系的完善，企业人力资源绩效管理的方式、方法有了很大的改进。绩效考核是现代企业管理的重要工具，是企业进行人力资
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2015-09-22
探讨及建立科研人员基于平衡计分卡的绩效奖励机制
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王文熙 广州医科大学 呼吸疾病国家重点实验室科研人员是具备有一定科学理论知识并从事科学研究工作，且有一定科研产出的工作者。科研人员的科研能力是科研机构的核心竞争优势，是推动科学发展的中坚力量，是
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2015-09-22
绩效管理体系建立在企业中的应用研究
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——以F公司为例韩俊慧 国核工程有限公司 摘要：绩效管理是人力资源管理工作中最重要的一部分，绩效管理是实现公司战略的重要保证。一个有效的绩效管理体系通过对公司战略的层层分解，把指标落实到每个部
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2015-09-22
体育学校人力资源管理对组织绩效的影响分析
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崔仲喜 晋中体育运动学校 摘要：体育学校特有的授课质量，密切关联着实效特性的管理路径。在宏观架构以内，人力资源关涉的平日管理，被设定成
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2015-09-22
婚恋猎头：犹抱琵琶半遮面
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叶结仪 中山大学南方学院摘要：本文通过叙述分析婚恋猎头的发展状况，挖掘其背后深藏的普遍问题，并寻找二者契合点，为该行业提出有效的解决对策，谋求更长远发展。 教育期刊网 http: www jyqkw com关键词：
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2015-09-22
企业如何做好劳动用工劳动组织管理
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谢红月 广西电网有限责任公司钦州供电局 摘要：在当前企业的运作过程之中，劳动用工组织管理是一个相当关键的环节，所以还应当以切实的思想和完善的理念不断地实现对传统劳动用工组织管理的改进和发展，不断
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2015-09-22
基于成长阶段的创新型人才素质及培养研究
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王星 杨乃定 西北工业大学管理学院 郭晓 西安电子科技大学经济管理学院基金项目：陕西省软科学重点项目“创新型人才评价、管理与服务研究”（2013KRZ20）。摘要：创新型人才成长阶段划分及素质
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2015-09-22
基于水平性评估模式的人力资源管理水平评估体系研究
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宋夏伟 刘华森 中南大学基金项目：湖南省科技计划资助项目（2013FJ4089）摘要：在分析当前人力资源管理评价模式的基础上，提出以过程评估为主，兼具结果与条件评估的人力资源管理水平性评估模式，对水平性
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2015-09-22
绿色建筑在保障性住房中的应用
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刘芳琴 武汉科技大学文法与经济学院摘要：本文根据可持续发展理念阐述了发展绿色建筑的概念，分析了当前绿色建筑的现状与存在问题，并介绍了绿色建筑在保障房性住房中应用的特点，对保障性住房中能更好地运用
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2015-09-22
浅谈企业并购后的文化整合
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王彦茹 宁夏宁西供水有限公司摘要：随着经济全球化、国有企业改制、产业政策调整等因素，并购成为了现代商业常见的形式，或为规模扩张、或为发展协同效益，并购动因或为资源互补，或为资产盘活、人才优化等各
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2015-09-22
基于“四化四提高”现场培训法的变电运维人员素质提升工作实践
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李许静 国网河南检修公司 赵 荣 国网河南省电力公司管理培训中心韩 强 国网河南检修公司摘要：国网河南检修公司作为“三集五大”体制变革的实践者，为有效破解队伍素质提升的难题，公司
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2015-09-22
人力资源绩效管理的问题及对策研究
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刘凌 武汉第二船舶设计研究所摘要：随着社会的发展，人力资源管理越来越受到各企事业单位的重视。绩效管理作为人力资源管理的核心组成部分，对于完善企业激励机制、提升企业工作效率都有着至关重要的作用。本
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2015-09-22
浅析绩效管理在人力资源管理中的应用
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台阳 吴程 郭萍 陈宗宇 陕西省榆林市定边县安边镇苏里格第五天然气处理厂摘要：绩效管理能够推动人力资源管理走向高效化，使人力资源管理的针对性和实效性更强。本文重点探讨绩效管理在人力资源管理
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2015-09-22
沿海发达地区大中型猎头品牌立体营销方略研究
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梁翠杭 中山大学南方学院摘要：本文基于市场营销的角度分析猎头公司的业务操作流程，并分析比对中外猎头公司的营销策略的差异，提出中国猎头行业建设品牌的革新做法。 教育期刊网 http: www jyqkw com关键词
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2015-09-22
企业人力资源管理风险防范对策
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张瑞华 安阳钢铁集团有限责任公司人力资源部 摘要：本文分析了当前企业人力资源管理风险的表现及危害，提出了企业应对人力资源管理风险宜采取的对策，同时简要介绍了作者所在单位在人力资源管理方面的创新做
