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人力资源毕业论文

范文列表
  • 2015-09-22 关于提高岩土工程专业毕业设计（论文）质量问题的探讨
  • 王忠福 华北水利水电大学 摘要：岩土工程毕业设计（论文）是岩土本科专业教学中重要的实践性教学环节，为提高这一环节的质量，本文从建立健全监管机制、加强校企合作、提高教师的实践能力、紧密
  • 2015-09-22 浅谈加强地方海事系统基层党组织建设的途径和方法
  • 陈亮 淮安市地方海事局 摘要：海事系统如何根据自身工作的特点和要求，切实加强各级基层党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是能否实践好群众路线的保证。这个问题解决得好，对于建立一
  • 2015-09-22 大学生初次就业面对劳动合同的心理落差
  • 常彩荣 山东工商学院工商管理学院人力资源管理专业 摘要：从1999年6月开始，随着全国高校扩招政策的出台，使得高校毕业生数量急剧上涨，但社会对毕业生的需求变化却不大。本篇就现在大学生对于初
  • 2015-09-22 建立完善员工培训体系提高员工培训针对性
  • 李艳 青岛市李村河污水处理厂 摘要：员工培训体系的建立与完善对于企业长期发展有重要意义。本文分析了员工培训体系建立的指导思想与培训工作的开展策略，希望能为企业培训工作提供参考。
  • 2015-09-22 事业单位职工养老金水平测算与方法研究
  • 尤建青 王婉莹 吕晓晨 中国水利水电科学研究院 摘要：事业单位养老保险制度改革是建立统一的社会养老保险制度的关键环节。本文主要研究了养老金水平测算方法，按照北京市现行养老保险政策解析
  • 2015-09-22 社保经办机构能力建设理论研究
  • 曹峰 清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心副主任余田 中国人民大学劳动人事学院硕士研究生 党的十八大报告指出：“社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。要坚持全覆盖
  • 2015-09-22 高海拔地区矿山企业人力资源现状分析
  • 赵永海 西藏玉龙铜业股份有限公司 摘要：本文就目前我国高海拔地区的矿山企业在人力资源发展方面存在的现状，从高海拔环境对人的影响、技术人才引进、少数名族员工培养、员工培训体系建设、企业
  • 2015-09-22 北京市大学生体育锻炼与身体素质状况的调查研究
  • 吴伟容 代啊明 李思萌 吴美娜 北方工业大学经济管理学院会计系 摘要：此次调研主要采用问卷调查和文献资料法，辅以网络调查法，对北京市在校大学生参加体育锻炼的现状及影响因素进行了比较全
  • 2015-09-22 社会人口流动对学龄前儿童的影响分析
  • 王立 苏州大学社会学院 摘要：社会经济的快速发展、城镇化的速度加快带来了劳动力的大量迁移，在此过程中儿童尤其是学龄前儿童受到人口流动的影响巨大，并呈现增长趋势。伴随着人口流动的不稳定
  • 2015-09-22 高校教学档案信息化管理研究
  • 方彬 安庆广播电视大学 摘要：对高校的教学档案管理进行信息化建设，减少人工管理，提高高校教学档案管理的效率，改善高校教学档案管理的能力是很有必要的。本文通过分析高校建设信息化平台管理
  • 2015-09-22 试论人事档案管理信用化改革
  • 田海燕 长春市双阳区社会福利院 摘要：人事档案管理信用化改革是指针对目前人事档案管理中存在的信用化困境，而提出一种新人事档案管理思路，并且它还能对人事档案管理现代化的发展与进步起着积
  • 2015-09-22 导师制在企业内部的具体运用和实施
  • 汤素娜 北京大学深圳研究生院企业管理专业 摘要：导师制作为有利于员工和组织进步与发展的人力资源管理实践，已被西方企业广泛应用。在中国，导师制理念已经逐渐深入公司文化，且实施效果卓著。
  • 2015-09-22 不能小视组织成员的“无所谓”和“差不多”现象
  • 王璊 公安边防部队广州指挥学校 摘要：组织作为一个集体，是社会关系的集合体，是由社会上形形色色的个人组成的，个人的心理状态和自身行为对组织的发展起到至关重要的作用。而近年来，组织成员
  • 2015-09-22 实施PC管理助推医院快速发展
  • 张如录 曲周县医院副院长 一、曲周县医院基本情况 曲周县医院始建于1948年，承担着全县近50万人民群众的医疗、保健及基层卫生院技术指导任务，是一所集医疗、急救、康复、教学、科研于一
  • 2015-09-22 浅论新医改背景下医务人员职业精神的培育
  • 赵峰 江苏大学附属医院 摘要：由于各医疗机构和医务人员医疗水平的差异，以及疾病诊治过程的特殊性和复杂性不被公众理解和接受，导致目前医患关系到了相当紧张。而医务人员职业精神教育的缺失或
  • 2015-09-22 对医院新入职党员教育管理的思考
  • 彭北鸿 湖南省儿童医院党办 摘要：本文就进一步加强新入职党员教育管理，指出医院当前新入职党员教育管理中存在的问题与不足，并就新形势下如何加强对新职工党员的教育培养和管理，笔者结合自己
  • 2015-09-22 浅谈高职教育校企合作机制
  • 曹文全 陕西省渭南职业技术学院 摘要：高职教育以培养学生的专业素养和实践技能为主要教育目的，随着高职院校数量的增加和迅速扩招，毕业生就业压力已经明显超越从前。面对就业的困境，学校纷纷
  • 2015-09-22 全日制工程硕士培养方案优化设计研究
  • 卢玺 刘艳秋 逄红梅 沈阳工业大学研究生学院 项目来源：辽宁省教育科学规划研究生培养机制改革专项“全日制工程硕士培养模式的改革与实践”。 摘要：为适应全日制工程硕士研究生教育规
  • 2015-09-22 基于PBL模式的《招聘与甄选》课程教学改革与实践研究
  • 郭如平 陈至发 嘉兴学院商学院人力资源管理研究所项目基金：本文为2012 年度浙江省教育技术研究规划课题研究成果，课题编号为JB049，本文同时为嘉兴学院第五批校级重点建设课程《招聘与甄选》研究成果
  • 2015-09-22 从南宋诗话和书画题跋看江西诗人徐俯的诗法
  • 贺小敏 东北大学文法学院 谢琼 东北大学秦皇岛分校图书馆 基金项目：本论文为2013 年东北大学基本科研业务费项目“南宋诗学与书画艺术的融合研究”（项目编号：N130323017）和2015 年东北大
  • 2015-09-22 中国企业HRBP的发展和胜任HRBP的基本素质
  • 裴珊珊 用友软件股份有限公司（北京） 中国人民大学劳动人事学院2012级在职研究生 摘要：就现在大多数中国企业来说，人力资源部门的工作大部分都是处理日常行政事务性工作。而作为企业的核心竞争
  • 2015-09-22 事业单位人力资源管理中存在的问题及对策
  • 沈铁军 内蒙古乌兰察布市人事考试中心 摘要：人力资源管理是事业单位管理的重要组成部分，对于改进事业单位的作风，激发事业的活力有着深远的影响。本文就事业单位人力资源管理中存在的问题及对
  • 2015-09-22 新形势下城乡居民医疗保险档案信息化管理的探讨研究
  • 张杰 山东省莱阳市社会劳动保险事业处 摘要：如今城乡医保档案管理工作量大，内容繁多，手续复杂，传统的管理方式已经不能适应新形势档案管理工作的需要，医保档案信息化已成为现代化档案工作的
  • 2015-09-22 城镇化背景下农民工社会保障问题研究
  • 张玲玲 北京联合大学人力资源管理研究所 项目来源：北京联合大学新起点项目“北京建筑业农民工社会保障参与及影响因素研究”（sk10201401）。 摘要：随着我国工业化、城市化的发展，农民
  • 2015-09-22 关于做好员工人事档案“三龄一历”信息审核认定工作的思考
  • ——以H公司为例 杨静 马龙 国网宁夏电力公司吴忠供电公司 摘要：员工人事档案“三龄一历”关系到员工的切身利益，是人力资源管理各项工作开展的基础和前提。本文以H公司为例，绘制“三
  • 2015-09-22 新形式下人事档案管理的信息化建设分析与研究
  • 武庆文 山西煤炭职业技术学院 摘要：人事档案记录着一个人的成长、工作经历、相关的成绩以及思想认识和个人能力等，它是相关的人事单位进行人才选拔的重要依据。因此，对于人事档案的管理具有十
  • 2015-09-22 实施干部人事档案规范化、科学化的管理
  • 宣翠琴 兰州文理学院 摘要：本文分别分析了规范化与科学化在人事档案管理中的重要作用，从而就人事档案的“两化”管理提出些许建议，希望能为干部人事档案管理提供参考。 教育期刊网 ht
  • 2015-09-22 新形势下公立医院人力资源管理模式的创新探索
  • 马灶明 广东省珠海市妇幼保健院 摘要：在医疗服务市场化的竞争过程中，人力资本是医疗市场主体间竞争的重点对象，在新形势下如何利用有效管理模式将人力资源效用发挥到最大化，直接影响到公立医
  • 2015-09-22 对新形势下医院人力资源管理的思考
  • 侯丽红 沙河市人民医院 摘要：良好的人资管理对于医院长远的发展是不可或缺的，不仅有助于医院各项管理体制的完善，同时为医院整体服务质量的提升引进并培育必要的人才。同时，当前医院的人力资
  • 2015-09-22 某三甲医院薪酬分配工作的现状与探索
  • 唐月红 彭理斌 李建文 姜小明 新疆医科大学第一附属医院基金项目：新疆医科大学2013 年度“人文社科基金项目- 改革与发展专项”（2013XYFG11）。 摘要：通过对科室绩效管理、目标管理的探讨
  • 2015-09-22 PDCA在绩效考核中的运用
  • 罗凤生 浙江省核工业二六二大队 摘要：事业单位绩效工资实施已经几年了，随着绩效工资政策、管理系统的不断完善，绩效工资的激励导向作用越来越依赖于绩效考核的有效性。PDCA在绩效考核中的运用
  • 2015-09-22 国有资产管理体制改革的探索与实践分析
  • 刘金奎 山东烟台烟草有限公司机关服务中心 摘要：本文阐述了计划经济体制下国有资产管理体制的主要特征，分析了市场经济体制下国有资产管理体制改革政企分开、政资分开、资企分开三个阶段各自的
  • 2015-09-22 浅析影响技能竞赛公正性的五个环节
  • 强海波 陕西中烟工业有限责任公司 技能竞赛主要目的是储备人才、历练队伍，是企业提高员工素质、选拔高技能人才的重要平台。对技能竞赛的重视和大量投入，使得各方面对竞赛结果的关注度越来越高
  • 2015-09-22 社会保险对企业人力资源管理的积极意义
  • 苏艳华 遵化市人力资源和社会保障局 摘要：社会保险是我国社会主义市场经济体制在不断健全的过程中对企业职工实施的一项重要保障举措，而对于企业的稳健发展而言人力资源管理在其中也起着至关重
  • 2015-09-22 北京市传统型社区居家养老困境及建议
  • ——以南锣鼓巷地区为例 王丛歌 北京联合大学生物化学工程学院经济管理系 基金项目：北京联合大学 2014 年“启明星”大学生科技创新项目( 市级）（201411417SJ139）。 摘要：本
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