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人力资源毕业论文

范文列表
  • 2015-09-22 医院绩效考核管理的问题与对策
  • 孙红莉 新疆克拉玛依市第二人民医院 摘要：随着我国医疗制度改革的深入进行，医院的绩效考核管理面临着新的问题，提升医院绩效考核管理的水平十分迫切。医院绩效考核管理有着自身的特点，在实践
  • 2015-09-22 高职人力资源管理课程体系和教学内容改革初探
  • 赵淑英 宫文霞 北京社会管理职业学院 摘要：本文从教学目的和课程结构两方面对高职院校人力资源管理课程体系进行说明，对高职院校人力资源管理课程体系、教学内容的改革和实践进行了探讨，希望
  • 2015-09-22 PBL教学模式在经管类专业创新型人才培养中的应用研究
  • ——以《计量经济学》课程为例 范晓男 鲍晓娜 孙晓程 大连工业大学管理学院 资助项目：2014 年辽宁省普通高等教育本科教学改革研究立项项目（UPRP20140302）、大连工业大学2012 年校
  • 2015-09-22 教育的根本——立德树人
  • ——几个教育个案带来的思考 丁建春 重庆市万州国本中学校 立德树人，即教育事业不仅要传授知识、培养能力，还要把社会主义核心价值体系融入国民教育体系之中，引导学生树立正确的世界观
  • 2015-09-22 提升都市型农业院校学科竞赛质量的路径设计
  • ——以2013年大学生课外学术科技作品竞赛为例 王建利 薛喜娟 刘雪峰 郭曼飞 北京农学院 基金项目：北京农学院2014 年大学生本科科研训练项目（市级）成果。 摘要：学科竞赛是
  • 2015-09-22 工商管理学位论文质量分级评价问题的探讨
  • 齐丽云 李腾飞 张碧波 大连理工大学管理与经济学部 基金项目：2012 年度辽宁省高等教育本科教学改革研究立项，“基于情境的工商管理本科教育培养模式研究与实践”。2012 年度大连理工大学研
  • 2015-09-22 论创造性大学英语写作教学
  • 赵金霞 山东交通学院外国语学院 摘要：传统的写作训练对学生写作能力的提高收效甚微，本文主要论述了创造性大学英语写作的步骤及教学措施。 教育期刊网 http: www jyqkw com关键词：创
  • 2015-09-22 民办高校师资队伍建设与规划研究
  • ——以广东某CS学院 方妙英 东莞理工学院 摘要：本文以广东某CS学院为例，首先分析其目前师资队伍建设的情况及存在问题，在此基础上介绍其师资队伍发展战略目标及实现目标的主要保障措施
  • 2015-09-22 行动导向教学模式下人力资源管理专业教师职业能力建设
  • 彭莹莹 刘凤霞 张玲玲 北京联合大学人力资源管理研究所 本文是北京联合大学生物化学工程学院2014 年通识教育选修课《人力资源管理》建设项目和北京联合大学人才强教项目“基于实验能力提高的
  • 2015-09-22 针对公务员激励的探讨
  • 冯晋 新乡医学院 本文系河南省社科联、河南省经团联调研课题《创新行政管理对基层公务员幸福感的影响》阶段性成果之一。 摘要：如何激发公务员的工作热情、提高工作效率，对管理者而言是
  • 2015-09-22 浅析我国人事争议仲裁工作制度现状及完善
  • 周丽斌 山东省淄博市人才服务中心 摘要：我国人事争议仲裁制度是伴随事业单位的改革而演变发展，不同时期的人事争议处理制度都与当时的干部人事制度相适应。党的十八届四中全会全面推进依法治国
  • 2015-09-22 领导干部抓落实不力的原因分析及对策
  • 梁洪武 中共国家税务总局党校 摘要：古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“为政贵在行，以实则治，以文则不治”，“空谈误国，实干兴邦”。这都是千百年来人们从历史经验教训中总
  • 2015-09-22 论创业型企业的招聘问题
  • ——以WF为例 邓楠 北京林业大学经济管理学院 摘要：WF是的一家技术研发型创业企业，创业型企业是指处于创业阶段，高成长性与高风险性并存的创新开拓型企业。此类企业在招聘环节上与成熟
  • 2015-09-22 新时期政工师如何发挥正能量
  • 曲欣 中国电力工程顾问集团东北电力设计院 摘要：一名优秀的政工师不仅要在单位内部树立好的形象，而且要顺应时代的发展要求，在单位内部形成强大的感召力，做到以理服人，并且能将思想政治宣传
  • 2015-09-22 浅谈企业如何加强应届大学生培养管理
  • 丁忠美 邓小琴 双钱集团（江苏）轮胎有限公司 存在的问题，并结合现状提出相应的改进措施：树立系统的人才培养观念，推进人才培养计划衔接；树立不拘一格的人才培养观念，拓展人才培养方式；树
  • 2015-09-22 高职院校人力资源管理教学策略浅析
  • 杨栋 王川 绵阳职业技术学院 摘要：随着新课改的深入推行，高职院校的教学中更加注重人力资源管理这个专业的教学。本文针对高职院校人力资源管理教学的策略进行了初步的探讨，希望有助于提高高
  • 2015-09-22 浅谈高校教育管理机制创新
  • 曹悦 长安大学 摘要：本文通过对高校教育管理的问题现状分析，提出教育管理机制创新的办法，改变教育管理理念、实现信息化建设平台、创新衡量教育质量评估准则，从而提高教育教学管理水平，形成
  • 2015-09-22 论高校招生领域权力运行和制约机制研究
  • 陈云龙 湖南工学院 谢俊明 衡阳财经工业职业技术学院项目：此文系陈云龙主持的湖南省教育科学“十二五”规划2012 年度高校党建研究专项课题《健全高校权力运行制约和监督机制研究》（课题编号XJK12D
  • 2015-09-22 旅游电子商务网站建设与研究
  • 刘海英 北京工业职业技术学院旅游管理专业教师 摘要：随着旅游的盛行，尤其是自助游的发展，旅游电子商务得到了飞速的发展，一方面为游客出行提供了很大的方便，但另一方面也存在一些问题。本文
  • 2015-09-22 简述企业在劳动关系存续期间的三大要约管理
  • 吴艳君 杭州高新（滨江）水务有限公司 摘要：本文就劳动关系存续期间管理过程中可能产生的权利义务关系的管理环节，提出企业应关注的要约管理模式，主要从劳动合同签订、专项培训、保密与竞业限
  • 2015-09-22 浅谈人力资源管理模式与组织绩效关系
  • 董淑芹 包商银行宁波分行 摘要：本文具体结合人力资源管理、组织绩效协调要诀进行异质化发展模式设计、开发，从中灌输利益相关者与情境因素，并客观审查员工行为与绩效的变化结果；之后结合企业
  • 2015-09-22 浅谈民营景区岗位管理中的人员配置问题
  • 宁睿 济南市趵突泉公园管理处 摘要：本文通过研究，分析了民营4A级景区人员岗位设置的框架，提出实现景区管理人员有效配置的方案，对于促进景区的发展，实现人力资源有效管理具有积极的意义。
  • 2015-09-22 新时期做好公路女职工工作探讨
  • 王爱平 菏泽市公路管理局交调处 摘要：随着我国公路的发展，我国女职工工作在公路工作中发挥的作用越来越重要了。本文阐述了新时期做好高速公路女职工工作的重要意义，分析了公路女职工工作现状
  • 2015-09-22 试析新型通讯信息方式在基层党建中的应用
  • 周银光 上海海洋石油局钻井分公司 摘要：随着信息技术手段的发展和进步，基层党建工作对于信息化、网络化的需求也逐渐显现，并使得新型的通讯信息方式在基层党建工作中也得到广泛的应用。由于工
  • 2015-09-22 高端人才的自我保护意识、策略与手法
  • ——以三国的刘备、杨修为例 黄予敏 中山大学南方学院 摘要：本文以东汉末年的刘备和杨修为例，通过他们与曹操的交锋却截然不同的命运，来探讨高端人才自我保护的重要性，并提出可行的策
  • 2015-09-22 基于目标管理的学生干部学风建设研究
  • 陈勇钢 北方工业大学机械与材料工程学院 基金项目：北方工业大学思想政治教育研究课题（NCUTSZ2013ZC26），北方工业大学优秀青年教师培养计划项目（14085）。 摘要：高校学生干部的学风直
  • 2015-09-22 独立学院应用技术型人才培养的探索与研究
  • 顾建国 长安大学兴华学院 摘要：针对当前高等教育的形势与独立学院的发展状况，如何正确定位独立学院，独立学院如何形成自己的办学特色，这是必须要研究和解决的问题。本文论述了如何正确定位独
  • 2015-09-22 北京高校大学生兼职及权益保障调查研究
  • 张寰 彭莹莹 北京联合大学生物化学工程学院 基金项目：北京市2014 年启明星大学生科技创新项目（项目编号 12222994701）。 摘要：近年来，北京高校大学生参加校内外兼职的情况日益增加
  • 2015-09-22 论相声基本功对高校管理干部能力的借鉴意义
  • 李健 北京联合大学应用文理学院 摘要：高等院校对于教师基本功的强调由来已久，但针对管理人员的基本能力培养则鲜有简明扼要的总结，本文通过对相声四大基本功“说、学、逗、唱”借鉴意义的分析
  • 2015-09-22 企业对员工激励机制的问题研究
  • 苏懿 北京市地铁运营四分公司 中国人民大学劳动人事学院2010级在职研究生 一、绪论 现今企业之间的竞争是人的综合素质和人力资源开发与管理水平的竞争。越来越多的人认识到：企业最重要
  • 2015-09-22 基于校园文化角度探析校园人力资源激励机制
  • 葛晓野 曹暄 刁庶 边江 吉林大学仪器科学与电气工程学院 摘要：从心理学的角度看，环境影响着人的行为。校园文化是构建良好环境的工具。本文通过对校园文化对人力资源激励机制的探究，分析了
  • 2015-09-22 浅谈劳动经济学下的人力资源管理
  • 蔺仿如 对外经济贸易大学保险学院在职人员高级课程研修班学员 摘要：在企业发展的过程中，人力资源管理发挥重要作用，并且，人力资源管理与劳动经济学存在密切的联系，在劳动经济学下如何做好人
  • 2015-09-22 公益性事业单位劳动者劳动权益及其保护研究
  • 刘瑛 北京联合大学 本文是国家社会科学基金一般项目12BFX115 和北京联合大学人才强校BPHR2014B02 项目、北京联合大学生化学院劳动关系与劳动法核心课程建设项目的研究成果之一。 我国的
  • 2015-09-22 利益博弈视野下弱势群体科学素养困境研究
  • 王建立 唐山学院社会科学部 本文系 2012 年唐山市科学技术研究与发展指导计划项目“构建公众科学素养的培育体系路径研究”（课题编号12140207a）成果。 摘要：中国利益阶层多元化，不同
  • 2015-09-22 移动互联网时代电信运营商人才队伍建设思考
  • 刘韧 中国联通重庆市分公司人力资源部 在着手开展人才队伍建设之前，必须回答：“我是谁”、“我要到哪里去”和“怎样去”这三个基本问题。关于这三个问题的答案，将是人才队伍建设的总纲，纲举
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